Coucou!
 
J'ai postulé vendredi sur le site de la Poste pour un emploi de facteur dans la banlieue Parisienne.
 
Ce matin je reçois ça:
 
"Nous avons le plaisir de vous informer qu'après analyse de votre CV, nous souhaiterions pouvoir vous rencontrer, afin de nous permettre d'approfondir l'étude de vos compétences, lors de tests de présélection.
 
Nous vous contacterons par e-mail ou téléphone pour fixer les modalités de celui-ci. Il est impératif de nous confirmer votre présence ce jour-là.
Pour rappel, voici les informations que vous nous aviez communiqué : "
 
 
Je m'interroge désormais sur plusieurs points
 
Quand aurais je une date pour les tests de preselections?
Comment se passent-ils?
 
Est il possible de passer rapidement de facteur à guichetier à conseiller à directeur d'agence? J'ai un bac +5 et j'aimerai aller le plus loin possible.
 
 
Combien de personnes font les tests et pour combien de places?
 
Je suis de la province, et je postule sur Paris, sachant que je peux disposer d'un appart sur Paris, ça ne devrait pas poser de problèmes?
 
Merci à tous ceux qui prendront le temps de m'éclairer.
 
 
Mon ancien post a disparu, bizarre

Cet entretien aura déja l'intérêt de clarifier les choses: quel type de poste vont-il te proposer ?  
Si c'est "juste" pour un poste de facteur malgré ton bac +5, l'évolution risque peut être d'être tres longue derriere. Dans ce genre d'entreprise, on entre sur une qualification donnée et l'évolution apres compte beaucoup avec l'ancienneté.  
 
Cependant, peut être vont-il te proposer un déroulement de jeune cadre genre 6 mois facteur + 6 mois guichet + évolution en management par la suite... (????)
Je ne travaille pas à la poste (mais dans un autre entreprise publique) n'hésites donc pas à bien clarifier ça avec eux.
 
Pour ce qui est d'un l'appart sur paris ça risque d'être chaud au niveau des prix. Mais la poste doit surement avoir des possibilités de logement à loyer interressant pour ses agents.

 
Et sans aucun doute encore plus aux relationnels que tu entretiens avec tes supérieurs ...    
 
Pourquoi avec un bac+5 t orienter vers ce type de poste qui risque fort de ne pas te correspondre ?

"Pourquoi avec un bac+5 t orienter vers ce type de poste qui risque fort de ne pas te correspondre ?"
 
C'est dur dur de trouver du taf, donc un CDI dans une grande boite, je peux pas dire non.

putain les mecs, ils font des tests de présélection pour être facteur
 
 
 
c'est tout juste s'ils mettent pas
 
"Pour notre poste Responsable clientèle (enveloppes de moins de 50g), nous recherchons une personnalité dynamique et autonome. Vous êtes teamplayer, avez une can-do attitude et n'avez pas peur des nouveaux  défis ? Alors envoyez-nous votre candidature. Seuls les candidats ayant un Bac+5 en logistique seront considérés."

deja bac+5 prendre facteur en esperant passer au guichet voir a la banque ... renseigne toi bien avant ...

 
Quelles études et dans quelle branche ?

Les posts précedent traduisent un chose claire: on ne peut pas comprendre ta problématique si on pige pas précisement ta situation: Quel bac + 5 exactement ? depuis  combien de temps cherche tu ? quelle expérience ? etc.
Oui trouver du boulot c'est dur, tres dur. Mais il ne faut pas pour autant baisser les bras. As tu vraiment tout tenté pour trouver dans ton domaine ?
Ces questions là, certe un peu personnelles, tu peux être sur qu'ils te les poseront à la journée de selection.

Bac +5 en éco gestion
 
Sans expérience à part stage.
 
Je recherche depuis un an, il est vrai pas de manière acharnée ( mais comme même envoye d'une trentaine de candidature par mois) sur la région des pays de la loire, pas sur Paris, car en parallèle je fais les concours de la Fonction Publique.
 

et en banque t'as essayé ? ça recrute pas mal en ce moment

 
 
Bonjour Didier du Mans,
 
 
A mon avis, pour la poste avec le statut de fonctionnaire c'est par concours, dans ton cas ce serait plutôt du contractuel, CDI ou  CDD de 3 ans renouvelable, mais bon avec un BAC +5 quel gâchis ! je trouve.
 
 
Es tu allé rencontrer un conseil de l'APEC ?
As tu participé à des ateliers à l'APEC ?
 
avec ce bagage tu devrais faire des jaloux
 
 

 
 
Bonjour Didier du Mans,
 
 
A mon avis, pour la poste avec le statut de fonctionnaire c'est par concours, dans ton cas ce serait plutôt du contractuel, CDI ou  CDD de 3 ans renouvelable, mais bon avec un BAC +5 quel gâchis ! je trouve.
 
 
Es tu allé rencontrer un conseil de l'APEC ?
As tu participé à des ateliers à l'APEC ?
 
avec ce bagage tu devrais faire des jaloux
 
 

jaloux ? y'a pas mal de bac + 5 ici hein
edit : a moins que tu ne parles de ses (futurs) collègues facteurs

C'est clair bac +5 pour faire facteur c'est dommage.  
 
Il ne faudrait pas non plus que tu "t'enterres" dans un poste qui ne correspond pas à ton cursus car dans quelques années, ton diplome ne sera plus reconnu, on te jugera sur tes expériences professionnelles.
 
De plus, La Poste c'est le parent pauvre de la fonction publique, les salaires ne sont pas très élevés. Les postiers courent après les heures sup pour avoir un salaire acceptable
 
Tu a été démarché les agences d'interim ? Tu commences par une situation précaire mais au moins tu construis ton expérience et tu auras moins de mal à justifier le "trou" d'un an sur ton CV.
 
Bon courage tout de même.

J'essaye les banques et les assurances en ce moment, mais sans expérience c'est difficile.
 
Il me faut juste une bonne expérience et je pense qu'après ce sera bon, mais elle est dure à trouver.
 
Sinon, pour votre gouverne, il n'y a plus de concours à la Poste.
 
 
Les conseillers APEC, pour leur demander de l'aide pour rédiger une lettre de motivation?? LOL
 
Que ce soit les conseillers ANPE ou APEC, je les trouve incompétents.
 
Je ne souhaite pas m'enterrer dans un boulot de facteur, mais juste avoir un salaire avant de trouver un boulot qui correspond plus à mes études.

 
En ce qui me concerne, je trouve les conseils de l'APEC assez, voir très compétent.
les conseils organisent des ateliers pour rédiger une lette de motivation et dans ses ateliers on y croisent des agents de maîtrises, mais aussi beaucoup et presque tous les cadres ayant eu des dizaines voir des centaines d'employés sous leurs ordres, des gens ayant 20ans 30 ans de carrière d'encadrement, des responsabilités très importantes et très larges, des directeurs généraux.
 
 
Le service de l'Apec ne s'arrête pas à la rédaction du CV ou de la lettre de motivation, c'est un aspect de l'éventail du service au cadre.
 
Si tu vas sur le site des offres d'emploi de l'apec aujourd'hui tu y trouveras
 
7081 annonces recherchant un diplômes jusqu'à BAC +5
 
dont
1614 datant de moins de 7 jours
  215 débutant
1181 débutant accepté
  162 administratives
  442 comptabilité
 
 
 
 

...salut tout le monde...
 
...tout les facteurs ne sont pas des débilos. Je connais (c'étais en 2007) une ancienne factrine contractuelle avec un BAC+4 qui à pus en changeant de département se faire engager comme ingénieur...J'ai bosser également avec "une" (fonctionnaire) BAC+6 qui à monté d'échelons après avoir commencé par la livraison de paquet et "un autre" (fonctionnaire) BAC+5 qui continu son petit bonhomme de chemin.
J'ai moi-même 1 diplôme de'informatique et 2 de comptabilité et franchement je ne regrette pas d'être devenu facteur...et encore moins de ne pas avoir passé de concours internes pour grimper en grade. Bosser dehors, sans chef derrière, sans pressions diverses et avoir toutes mes après midi    
Le revers du décor c'est : - la maigre rémunération    et travailler le Samedi    
 
Tiery
 
 

 
 
mais les stages c'est de l'expérience aussi à ce que je sache.
 
et sur tes un an de recherches, les entreprises auquelles t'as envoyés ta candidature, t'ont t-ils au moins proposé un entretien ? sinon c'est qu'il doit y avoir un problème avec le cv ou la lettre de motiv (ou alors t'as vraiment fais des stages douteux...). 'fin c'est vrai que j'ai un peu de mal à comprendre.
 
 
Pis en y réfléchissant vraiment, bac +5 avec 1ans sans travail, peut etre que commencer facteur et grimper les échelons c'est pas une mauvaise idée, reste à savoir le temps que ca va prendre.

 
la chacun sa conception de la belle vie

+1 , j'ai eté facteur en CDD , traumatise plus jamais ca

 
Tu as essayé dans l'info ?
Les SSII recrutent beaucoup de non informatitiens ! C'est quand même mieux payé et plus intéressant que facteur... sans même parler de l'évolution!

Tu peux aussi,  
 
Passer une licence d'histoire,  
devenir attaché parlementaire,  
perdre ton boulot à la suite d'un remaniement ministériel,  
 
s'engager à la poste car il faut bien vivre,  
 
et te présenter à l'élection présidentielle ...

Tout à fait. Parceque ta vie vaut plus que leurs profits

Sympa l'image que vous avez des facteurs !  
 
Pour votre information, les facteurs nouvellement recrutés n'ont plus rien a voir avec les anciens...les possibiltés d'evolution se multiplient avec "facteur d'avenir" (projet de modernisation de la poste)
 
Pour répondre a didierdumans, j'ai déjà vu des jeunots qui sortaient de l'école avec un bac + 3 (voir plus) qui venaient quelques semaines apprendre tout les métiers de la poste brievement, dans le but de passer de suite chef d'équipe (gestionnaire de facteurs lol) donc cadre ! L'évolution est nettement plus rapide et les responsabilités plus interessantes.
Ensuite a toi de voir si tu veux t'orienter sur la distri ou le guichet, c'est souvent bien distingué !
 
Pour tous, il n'y a pas que des débiles a la poste et merci de ne pas juger un métier dont vous ignorez tout !  
 
Une factrice !

Autant je veux bien croire que la distri marche bien, autant les guichet ... (queue de 3h etc)

 
 
ça rien à voir avec être ou ne pas être débile.
 
Une personne qui a un bac + 2  3 4 ou 5, entrant à la poste pour être facteur c'est un gros gachi.
Celui qui a un Bac + 5 devrait déboucher sur un poste de direction ou bien faire l'ENA.
 
 
 
 
 

ca va faire du monde à l'ENA ton idée!!

Les facteurs sont embauché avec un statut fonctionnaire ou bien contractuel ?

 
Dans le monde des bisounours , surment oui .

ah chrissud tu m'as bien fait rire merci

 
 
désolé, mais celui qui a un BAC + 5 et qui n'est pas au moins ingénieur ou cadre, c'est qu'il c'est planté dans son orientation.
 
heureusement que l'on peut réussir dans sa vie professionnelle sans avoir la BAC, bien que c'est plus difficile qu'il y a 30 ans.
 

 
Il n'y a plus de concours de fonctionnaire à La Poste depuis 2000 !

 
 
sympa pour les anciens facteurs!!! souvent chef de centre en fin de service mais à contrario bravo pour "facteur d avenir"