Ah si j'avais connu le forum avant ça... ça m'aurait mis la puce à l'oreille !!!
 
Je travaille en informatique dans une société de conseil, et je termine dans une semaine une mission. Ma boîte m'a informé qu'elle allait en profiter pour me muter dans une de ses filiales : j'ai donc rencontré mes futurs patrons, et lors de l'entretien ceux-ci m'ont posé des questions qui m'ont rappelé certaines mauvaises pratiques de SSII qui convoquent des candidats pour des "embauches"...
 
J'ai souhaité il y a plus de 2 ans maintenant quitter mon poste d'informaticien en entreprise utilisatrice pour travailler en société de conseil ou SSII (Le fou   diront certains, mais ce n'est pas le sujet).
 
Rappelez-vous il y a un peu plus de 2 ans, début 2003 : menaces de guerre en Irak, crises des SSII depuis les attentats du 11 septembre, récession... bref pas le moment idéal pour changer, mais je me suis dit que si une SSII me proposait quelque chose, c'est qu'elle voudrait absolument moi et mon profil, et pas un bout de viande comme les autres... enfin !
 
Alors voila le coeur du sujet : sur une période de 4 mois, j'ai passé une quarantaine d'entretien...  
 
20 % de cet entretien ont eu une connotation bizarre :  
question "Vous travaillez bien chez XXX ???"  
réponse "Oui"
question "Avec qui travaillez-vous ?"
Je pense qu'il veut pouvoir le contacter afin d'avoir un avis sur moi
réponse "M. YYY est mon responsable, MME ZZZ ma chef de projet"
question "Et quels sont les responsables, les décideurs et leurs responsabilités dans cette entreprise ???"
réponse "Il y a M INTEL, MME TRUC, etc.."
question "Quelle sont les technologies utilisée dans votre entreprise ?"
La je pense que le recruteur veut savoir si je suis assez ouvert sur ce qui se passe au sein de ma boîte
réponse "Sybase, SAS, BO, etc..."
Etc... Tout du même acabit, je résume hein !
 
Et vers la fin des entretien, on me glisse comme ça "On se rend justement demain dans votre société", ou "Je vois MME TRUC demain" ou encore "Merci pour cet entretien, nous avons appris beaucoup de choses" oui j'en ait dit beaucoup : sur moi ??? Mais non banane que je suis, mais sur la boîte dans laquelle je bosse !!!  
 
Vous l'aurez compris : certaines SSII utilisent les entretiens lorsqu'ils souhaitent avoir des renseignements sur une boîte, sur ses technologies, sur les personnes à prospecter pour leur offrir leur service, etc...  
 
Pour tout vous dire, alors que lors des entretiens les recruteurs m'affirmaient que je correspondait en tout point à ce qu'ils recherchaient (compétences, expérience, motivation), il m'est arrivé de rentrer chez moi une heure plus tard et de trouver des mails m'informant que je n'était pas retenu pour le poste évoqué, etc...  
 
Le pire, c'est que mes doutes se sont avérés confirmés lorsque j'ai su qu'effectivement, les commerciaux des SSII se rendaient dans la semaine dans ma boîte pour proposer des prestataires en inter contrat !!!  
 
Alors voila : que de temps perdu pour moi, et vraiment je dénonce cette pratique. Evidemment, j'ai changé ma façon de divulguer ces informations par la suite ! Mais cependant difficile de cacher le nom de son entreprise lorsqu'on postule ailleurs et que dans son CV on a des compétences techniques qui font références aux technologies utilisées dans cette boîte !
 
J'ai lu sur ce forum qu'une SSII bien connue (dont les dirigeants sont peut être en prisons à l'heure actuelle pour ça) agissait ainsi : Leur pratique favorite consiste à convoquer afin d'obtenir des informations sur nos anciens employeurs pour vendre des prestations destinées à leurs collaborateurs. ... Cf le sujet Une SSII comme les autres
 
Et vous, des expériences du même genre à dénoncer ???
 
 
 
 

oui y'a d'autres expériences, mais si tu avais fait une recherche tu n'aurais pas fait un nouveau topic