Bonjour,
 
je me suis trompée de rubrique tt à l'heure aussi, je reposte ici. J'ai passé un entretien d'embauche; Quels sont les détails qui vous laissent penser qu'on a une bonne impression de vous ? Si on vous dit à la fin de l'entretien qu'il y a beaucoup de candidats qui ont postulé et que la réponse n'interviendra pas tt de suite car justement il y a beaucoup de candidats à voir qui sont étalés dans le temps, qu'il ya aura suite à cet entretien une short list (on va reconvoquer qqs candidats) + éventuellement un 3e entretien avec le big chief) et qu'on vous donnera une réponse fin du mois de juillet et que si on oublie, ne pas hésiter à rappeler ? Comment l'interpréter ?
 
Merci de votre réponse...

allez ne passez pas sur mon post sans répondre sil vs plait

Tu patientes, si on t'a dit qu'il y a d'autres candidats...
En général qd une candidature sort outrageusement du lot, la décision est prise juste après avoir testé le candidat...Mais bon, dans ton cas tu es en concurrence avec d'autres...

dans ma boite on recrute des Ingénieur .net et decisionnel

Cela peut etre un test de selection des candidats pour connaitre votre motivation pour le poste.Si vous rappeller cela peut vouloir dire que vous etes reéellement motivé sinon c'est que sa ne vous interresse pas.
C'est comme sa que je l'interprete.