Crise de la demande dans l'informatique

Crise de la demande dans l'informatique - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 09-10-2003 à 21:23:45    

Salut,  
Vous ne connaitriez pas un site qui retrace l'histoire des crises informatiques (des start up et des SSII)?


Message édité par xemon le 09-10-2003 à 21:25:06
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Marsh Posté le 09-10-2003 à 21:23:45   

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 21:44:28    

c'est cyclique... la derniere date de 1993 (a peu pres)...

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 21:50:02    

Oui mais je dirais qu'entre temps il y a quand même eu celle des starts-up en 1999 non?

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 22:36:40    

je dirais 2000-2003 (et 2004 pitet) plutot

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 23:03:50    

Pourquoi c'est la crise encore aujourd'hui ?

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 23:08:38    

euh oui plutot...

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 23:15:45    

xemon a écrit :

Pourquoi c'est la crise encore aujourd'hui ?


 
meuhhh non ... juste une situation pseudo-pre-recessionniste
comme dirait l'autre :)

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Marsh Posté le 09-10-2003 à 23:16:03    

xemon a écrit :

Pourquoi c'est la crise encore aujourd'hui ?


 
parce que tout le monde veut bosser dans l'informatique  :o

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Marsh Posté le 16-10-2003 à 05:16:39    

bosser, bosser ...
comme disait coluche "heu moi je cherche pas un travail, de l'argent me suffirait" :)

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Marsh Posté le 16-10-2003 à 09:40:21    

ça arrive tous les dix ans, c'est cyclique : 2002, 1992, 1981 ...
ça dure un an ou deux voire plus puis ça repart.
 
les raisons : économique (bien avant l'attentat de septembre) cela se sentait déjà, accentué par les attentats de septembre 2001.
La guerre en Irak, ... un monde très instable (de toute manière, cela à toujours été le cas).
 
donc le climat n'est pas favorable aux investissements superflus, les CA sont en baisse, donc les dépenses sont en baisse, donc seuls les projets rapportant de l'argent ou limitant les dépenses sont budgétés.
 
à côté de ça, tu as des SSII dont le marché s'est refermé, les clients veulent la même chose qu'avant pour moins cher, donc chasse au gaspi, optimisation des ressources ...
 
auparavant, on embauchait pour réserver des candidats susceptibles de partir vers la concurrence
aujourd'hui, on embauche que si un projet est signé
les salariés étaient en position de force : salaire en hausse
aujourd'hui, c'est l'inverse, salaire en baisse.

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