Bonjour tout le monde,
 
Auriez vous des feedback sur cette SSII, c'est une filière de degetel specialisé en telecom.  

Up !

Re UP !
et promis au troisième up je laisse tomber  

ok dernier up !

 
Salut!!
 
Je ne dirais qu'une chose sur Néotilus et le groupe Degetel: Top top    
J'ai un pote qui a été embauché chez eux, et il est vraiment content de l'ambiance, le salaire, les relations avec les autres,ect..
 
ils ont pas mal de gros projets pour les consultants, donc moi je te dis yes!!!

ok merci Krooner, j'ai un entretien avec eux le 17 janvier, d'ici là j'aurais le temps de bien m'entrainer.
(heu tu peux pas demander à ton pote quel genre d'entretien il a passé, si ça te dérange pas bien sur)

 
Pour t'en dire un peu plus, en fait les entretiens se passent plutot bien, dans le sens où il n'y a pas de test techniques, ect..  
Par contre, d'après ce que je sais, ils jugent énormément sur ta manière de présenter les choses, sur ton degrès de maîtrise de tes compétences. En fait, même si tu as des lacunes, ou pas d'ailleurs, il faut que tu aies un discours carré. Je sais aussi qu'ils jugent pas mal sur la perso, montre que tu es motivé, que tu es dynamique, c'est hyper important pour eux!!    
 
Voila!

qd on est dans Neotilus, on fait que de l'embarqué et du telecom ou alors la sécurité des réseau y est présente également ?

 
Non Neotilus c'est du pur télécom, mobilité.
Par contre, mon pote m'a dit qu'ils ont un pôle système et réseaux aussi!

Neotilus ou Degetel pour le pole system ? car je connais Degetel System.
 
En gros, c'etait pour savoir si Neotilus faisait autre chose que du telecom & geoloc etc... merci  

bon ben j'ai pasé deux entretiens chez eux, le premier s'est super bien passé avec un manager, il étais très interessé par mon profil, le deuxieme un peu moins avec la rh. j'ai pas beacoup parlé à la fin elle me dit qu'ils vont me chercher des clients et que je dois passer des entretiens avec eux (on peut pas recruter sur profils ça coute cher blabla..). Etais-ce une facon diplomatique de dire que je ne les interesse plus    
Sultan newbie du monde des SSII..

Non ca ne veut pas dire que tu ne les intéresses pas , ca veut seulement dire qu'ils vont d'abord chercher un projet te correspondant, aller rencontrer les clients, et à cet issue, démarrer un projet chez le client!! Il faut juste un peu de patience, ce sont les recrutements sur projets... (qui dans un sens est peut etre pas plus mal, car pas de phase d'intercontrat, donc moins de risque de voir son contrat arreté)

Salut,
Eh bien pas beaucoup de retour sur Neotilus, à croire que tout le monde s'y plait
J'ai déjà passé mes entretiens ... il est vrai que ça à l'air sympathique (la boîte, les gens, les missions ...)
A suivre ...

Et bien moi je suis chez Neotilus depuis peu... Il y a peu de retour sur forum hardware parce que c 1 petite boite (50-60 pers) et que pour le moment rares sont les gens qui en partent, donc peu de gens ayant été à neo sur lemarché du travail...
Pour le moment, je dirais que c pas mal, des gens sympas, ... Rien à redire.
si ça vous intéresse d'en parler, écrivez moi!

Bonjour
 
J'ai un entretien avec Neotilus jeudi prochain. Quelqu'un a des info niveau salaire, ambiance, formation ...
 
Merci beaucoup!

Bonjour,
Et bien je dirais que niveau salaire tout dépend de ton niveau mais en générale il est très correct (bien meilleur que certaines autres SSII)
Pour l'ambiance en interne, je dirais que l'avantage c'est qu'il n'y a pas "beaucoup" de monde donc on se connait tous plus ou moins.
Et niveau formation, il y en a biensur, et même des ateliers de découverte technologique.
Voilà en gros

oki merci pour les infos. Niveau formation je sais que certaines (que je ne citerai pas lol) on des universites permanente, la possibilite de passer les certifications windows et Cisco (ce qui n'est pas du tout negligeable lors d'un changement de poste et chez le client) etc... ca fait un gros point pour choisir entre plusieurs offres

Alors, comment cela s'est passé?

Ofred, parisetpluie, krooner
 
Neotilus est une filliale à 66% de Degetel, ce qui veut dire que le DG, Yvan Gravier, subi la politique de ressource humaine très discutable de Degetel (dirigé par 4 commerciaux, anciens de grosses SSII). Il y a en effet pas de plan de formation, de suivi de carrière et une faible capacité à reconnaître la valeur des ressources présentes. Bien entendu tout cela joue sur la reconnaissance (évolution, poste, salaire).
En ce qui concerne la branche système & réseaux, elle a bien existée, mais cela a toujours été un fiasco.
Elle s'est appelé Sysitel (http://www.sysitel.com) puis Degetel System, avec 2 responsables successifs. Cette activité et société n'existe plus maintenant.  
Une raison plausible : le bagou commercial ne doit pas marcher avec une population de prospect et client qui savent juger de la valeur technique et métier.
Lorsque l'on débute ou avec des premières années d'expérience, on a du mal à prendre en compte l'importance de l'environnement et des atouts ou non d'une société. Derrière la vitrine et des projets plus ou moins intéressants, il est important d'évaluer ceux que t'apporte une SSII, est - ce qu'elle est juste une mise en relation entre toi et un client ou t'apporte t-elle une plus value (formation, pôle de compétence, monter des offres, suivre l'évolution et t'aider à t'épanouir dans des métiers que tu choisis et non pas imposé).
 
Un autre retour d'un salarié : http://forums.munci.org/viewtopic. [...] ht=degetel
 
Bonne reflexion et bonne chance !

Et bien moi j'ai passé 5 entretiens chez Neotilus et malgré une relance par téléphone (à la date où ils devaient me faire une réponse) et deux relances par mail un mois plus je n'ai jamais eu de réponse (je précise que je suis resté bien sur extremement courtois).
Je comprends tout à fait et je respecte le fait qu'ils aient choisi quelqu'un d'autre mais je pense que le minimum aurait été de me faire une réponse motivée, je trouve leur attitude parfaitement incorrecte.

Bonjour tout le monde !
 
J'ai passé plusieurs entretiens ces derniers temps dans différentes SSII, et Neotilus fait partie des SSII qui m'ont le plus intéressé...
Quelques temps sont passés maintenant depuis le premier message sur ce topic, donc pourrais-je avoir un feedback "mis à jour" des personnes qui connaissent cette société ?
 
Donnent-ils des formations facilement ? Font-ils évoluer rapidement leur ingénieurs ? Le CE est-il bien fourni ? Et l'ambiance ?
 
Merci beaucoup pour vos infos !

Pareil que zigxag13.. un p'tit up et quelques infos fraiches seraient les bienvenues!

Hello,
 
Alors je vais tenter de répondre aux questions brievement
 

• Pour les formations, oui elles sont faciles d'accès du moment que c'est justifié par rapport à vos profils.
• Oui ils font évoluer rapidement les ingénieurs, tout dépend de votre volonté d'aller de l'avant et de votre implication dans la boîte !!
• Le CE est assez récent mais bouge beaucoup. Pour les réductions, tout se trouve sur ce site http://salarie.canalce.com/. Et sinon des garden parties sont organisées tous les mois, il y a des activités/concours (laser quest ce mois ci) et des classiques Restau annuels
• Pour l'ambiance dans la boîte même je dirais ... rien à dire, tout le monde est dispo (manager, RH, directeur) donc on n'a pas l'impression d'être seul au monde face à nos problèmes

Voilà
 

Bonjour à tous,
 
C'était juste pour annoncer une nouvelle version du site internet, http://www.degetel.com vous allez y voir plus clair
 
A bientot

J'ai été contacté ce matin par quelqu'un de Neotilus ce matin (et une demi heure après par quelqu'un de chez Degetel  ) et je voudrais des retours récents sur l'entreprise, niveau salaire, formation, ambiance de travail, etc.
 
Merci d'avance