Congés payés URGENT - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 18-02-2004 à 08:26:17
tu comptes 2jours et demi par mois que tu cumules jusqu'à fin mai et que tu auras droit à partir de juin...
plus RTT si t'y a droit
Marsh Posté le 18-02-2004 à 08:28:52
Merci beaucoup pour cette réponse si rapide...
Il n'y a plus qu'à réserver les vacances maintenant !
Marsh Posté le 18-02-2004 à 08:29:56
On peut prendre des congés par anticipation?
Par exemple je suis en contrat d'apprentissage de octobre 2003
à octobre 2004, est ce que je peux demander récupérer mes congés de juin à octobre 2004 pour le mois d'aout?
Marsh Posté le 18-02-2004 à 08:31:06
logman a écrit : On peut prendre des congés par anticipation? |
ca ca dépend de la boite ou tu travailles, je suis en alternance au meme date qeu toi et j'ai droit de prendre mes congés par anticipation ca leur évitera de me le payer à la fin ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 08:31:20
inserminrs a écrit : Merci beaucoup pour cette réponse si rapide... |
de rien
Marsh Posté le 18-02-2004 à 09:54:55
tchoupinette a écrit : |
Bah ça va etre dur de négocier. Je passe par ma tutrice ou je monte direct à la drh?
Marsh Posté le 18-02-2004 à 09:58:05
logman a écrit : |
passe par ta tutrice comme ca c elle qui négociera avec la drh
c ce que je fais moi
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:05:37
Faut voir aussi si la boite où vous êtes vous permet de le faire ... toutes les boites ne permettent pas de partir en vacances au bout de 6mois ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:05:38
tchoupinette a écrit : |
Justement c'est la le pb chez moi, je lui ai demandé, elle m'a dit, t'as pas de vacances "mécréant" ça nan mais ellele pensais je suis sur
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:06:14
sigma_me a écrit : Faut voir aussi si la boite où vous êtes vous permet de le faire ... toutes les boites ne permettent pas de partir en vacances au bout de 6mois ... |
Moi j'ai pas le droit avant mai je crois donc 7 mois sans vacances.
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:08:57
logman a écrit : |
le smiley ":cry:" est en trop ...
je comprend de mieux en mieux ce que certains patrons, directeurs sur les jeunes
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:23:38
sigma_me a écrit : Faut voir aussi si la boite où vous êtes vous permet de le faire ... toutes les boites ne permettent pas de partir en vacances au bout de 6mois ... |
ben t'as toujours le droit de prendre ce que tu as cumulé jusqu'à mai ... évidemment selon quand est ce que tu es arrivé ben ca peut ne pas etre grand chose.
le mieux c la fonction publique, y'a pas besoin d'attendre t'as cumulé pendant un mois ben tu peux les prendre le mois suivant
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:31:42
sigma_me a écrit : |
Je comprends pas bien ce que tu dis
Sinon, la periode legale pour prendre les congés c'est de fin mai a fin septembre (du moins je crois), et tu as le droit de demander des conges au cours de cette periode, meme si tu en as peu.
Par exemple tu commences ton contrat debut avril 2004, logiquement a partir du 1e juin tu as droit a 5 jours que tu peux prendre entre le 1e juin et le 30 septembre.
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:35:41
StatuFab a écrit : |
nan tu peux les prendre entre le 1er juin et le 31 mai sinon comment tu ferai pour avoir des congés entre septembre et mai de l'année suivante ?
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:40:33
sigma_me a écrit : |
Phrase incompréhensible
Et je suis objectif en disannt cela, je fais mon taf de mon mieux, mais je fais un boulot de BEP alors que je suis en bac+3 et j'ai le droit au minimum voir moins, je me renseigne sur mes droits et je les feraient valoir.
Genre j'ai pas les memes droit que les salariés de l'entreprise (rtt notemment si jamais je bosse plus de 7 heures par jour).
Donc voila quoi, le patron est surement très sympa je le connais pas
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:41:24
je précise je suis en alternance 3 jours entreprise 2 jours écoles, donc en contrat d'apprentissage d'une année
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:42:19
logman a écrit : |
normalement tu devrais avoir les meme droit que les salariés si t'es en apprentissage, ca veut dire les memes congés et RTT si y'a
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:43:17
logman a écrit : je précise je suis en alternance 3 jours entreprise 2 jours écoles, donc en contrat d'apprentissage d'une année |
je suis aussi en contrat d'apprentissage d'une année mais pas au meme rythme d'alterance moi c 3 semaines en cours 5 semaines en entreprise
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:50:44
tchoupinette a écrit : |
Ouaip je sais, mais on me "force" a faire 35 heures, ça veut dire si je fais des heures sup pour finir mon taf ni payé ni congé, donc si c'est comme ça, j'abandonne ce que je fais pour pas me faire avoir.
Je ne l'ai pas encore fait car trop gentil mais je devrais
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:53:12
logman a écrit : |
eh ben t mal tombé
normalement si la boite ne fait pas les 35h toi non plus tu ne dois pas les faire, y'a que les intérimaires et les stagiaires qui sont obligés de faire 35h vu qu'ils n'ont pas droit aux RTT ni aux congés d'ailleurs
Marsh Posté le 18-02-2004 à 10:58:02
logman a écrit : |
En tant que "executif" tu n'as pas forcemment à prendre la decision de faire des heures sup' pour finir ton travail ... si tu veux que ces heures soient payés il faut que ces heures sup' aient été a la demande de la hierarchie ou en accord avec ....
sinon tout le monde se met à glander la journée et puis arrive la fin de la journée :"ah non je partirais plus tard j'ai pas fini mon travail; vous me payerez ca en heure sup" ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:10:15
sigma_me a écrit : |
Arrete de tout déformer, quand tu bosses normalement dans ta journée, et doit faire que 7 heures par jour et que ta supérieur te demande de faire un boulot 5 minutes avant la fin tu dis quoi?
Ok je prend une heure de mon temps libre (ou plutot de devoirs dans mon cas) ça me fais plaisir.
Ou plutot non j'y vais je le ferai demain à la première heure.
PErso j'ai choisi la 2eme solution, j'arrive avant tout le monde, bosse bien mais y'a des limites
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:13:47
Bah dans ce cas la je fais le travail demandé ce qui est normal mais je ne rale pas de ne pas etre payé en heure sup' (c'est la différence entre ceux qui sont pro et ceux qui le sont moins)
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:14:44
sigma_me a écrit : Bah dans ce cas la je fais le travail demandé ce qui est normal mais je ne rale pas de ne pas etre payé en heure sup' (c'est la différence entre ceux qui sont pro et ceux qui le sont moins) |
enfin en meme temps le boulot demandé t'es censé le faire dans tes heures de travail pas en dehors ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:15:49
tchoupinette a écrit : |
t'es fonctionnaire ?
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:17:28
sigma_me a écrit : |
non pas du tout mais comme lui étant en apprentissage en plus du boulot en entreprise j'ai mon boulot en cours et si je fais trop d'heures sup tu me dis quand je fais mon boulot pour les cours avec en plus 3h de trajet par jour ... je tiens à avoir ma licence moi
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:18:23
sigma_me a écrit : Bah dans ce cas la je fais le travail demandé ce qui est normal mais je ne rale pas de ne pas etre payé en heure sup' (c'est la différence entre ceux qui sont pro et ceux qui le sont moins) |
t'es un chef frustré ou quoi?
Je t'explique dans un language clair
1) on me demande de faire 7 heure pas jour, pas de pb je suis d'accord
2) après 7 heures de travail on me demande de finir du travail en dehors de mes heures
3) on me dis ni rtt, ni salaire en plus
4) je demande pour poser mes vacances, ma chef me dis t'as pas de vacances.
donc tu vois que la ou je suis c'est pas le top pour ça, arrete d'etre de mauvaise fois, ça serait gentil ou alors arrete de troller, j'ai pas le coeur à ça
C'est pour ça que je vais me renseigner a fond sur mes droit et les faire appliquer prochainement. notemment les vacances
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:19:07
tchoupinette a écrit : |
Exactement comme moi, on ferai pas la meme licence par hasard?
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:20:00
logman a écrit : |
nan parce qu'on a pas le meme rythme d'alternance
tu fais quoi comme licence et ou ?
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:20:53
licence pro de marketing et commerce sur internet Evry 91
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:21:43
moi je suis en licence pro systeme informatique et logiciel paris V et paris 13
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:23:22
logman a écrit : pas si loin |
ouais sauf que je trouve abusé la masse de travail de cours qu'on nous donne quand on est en entreprise ... je pense que l'école gueulerait si l'entreprise nous donnait du travail quand on est en cours alors bon ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:25:12
logman a écrit : |
J'ai un boulot de salarié "executif" et je suis horrifiée d'entendre des jeunes dire ce que vous dites ... je croyais qu'il n'y avait que les fonctionnaires de l'ancienne génération pour penser comme ça
bref pour tes conges tu te renseigne par rapport aux conventions de l'entreprise et en meme temps etant donné que vous êtes en apprentissage il y a certaines regles pour poser et prendre ses vacances entreprise... mais vous avez moins de conges et autres privilègent que les salariés déja donc faut pas trop vouloir comparer sur cette base
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:26:08
Idem pour moi.
Pleind de projets, j'ai deja du faire 3 sites internet 5 oraux, 3 travaux a rendre. Donc mes soirs et mes week-end le taf de l'école, donc pas evident niveau rythme avec l'entreprise
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:28:19
sigma_me a écrit : |
on a exactement les meme droits que les autres salariés hein ...
le contrat d'apprentissage est un CDD donc les congés se prennent de la meme manière qu'un salarié de base ...
si tu veux je te file tout ce que j'ai à faire pour les cours puis on en reparle
et aussi, je dis ca mais quand j'ai pas fini un boulot, je reste hein je pars pas en laissant tout en plan mais pour moi y'a des limites à ne pas franchir c tout ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:29:06
sigma_me a écrit : |
C'est pas une question de fonctionnaire mais d'exploitation des jeunes très maléables
Sinon on nous a rabacher à l'école qu'on étaient des salariés a part entière dans l'entreprise, donc les memes droit.
Faut que je récupère les convention de la boite.
Les fonctionnaire n'ont pas 2 à 6 heures de devoirs maison a faire quand ils rentrent chez eux, je me fais 2 journées dans la meme coco, donc un fonctionnaire à 13 heures par jour y'en a pas des masses
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:29:59
tchoupinette a écrit : |
Pareil je suis souvent resté mais après niveau transport rer and co, c'est chiant tu galère trop
Marsh Posté le 18-02-2004 à 11:30:34
logman a écrit : |
ben ouais moi à partir de 19h y'a plus de bus et je suis à au moins 5-6 km de la plus proche gare de RER ...
Marsh Posté le 18-02-2004 à 08:20:17
Bonjour.
Je suis salarié depuis Janvier 2004 (c'est mon 1er emploi).
A combien de jour de congés payés puis-je prétendre en Aout 2004 ?
Avec des explications pour que je comprenne bien le fonctionnement.
Merci d'avance pour votre aide.