droit du travail saisonnier... pb de contrat et licenciment [URGENT] - Vie pratique - Discussions
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:49:21
& alors...
?
DV
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:50:50
CockHot M@star a écrit : Voilà mon pb: |
et alors? le supense est insoutenable.....
".... et c'est dans un éclair de feu que Super-Toamte se matérialisa"
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:53:09
et on est pas plus avancé
j'aime paimpol et sa falaise..... mais surtout la paimpolaise.....
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:53:12
du coup c'est grillé maintenant pour les deux autres serres...
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:55:55
tchernobyll a écrit : et on est pas plus avancé |
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:58:21
oups, ben t espas dans la mouise!!
Dauf si qqn a entendu directemetn ta patrone evoue le fait que tu resetrai ss pb en juillet, c'est ta parole contre la sienne.
réessaye les autres serres en leur expliquant le pb, on ne sait jamais, y a peu être une solution
pour la bourde sur ton contrat, ce qui compte est la durée de ton contrat via ton buletin de paye, etant donné qu une contrat de travail "oral" est tt aussi valable.
Bonne chance, et aie foi en super Tomate
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:59:57
j'peux pas l'"emmerder" sur les pb de dates, le fait que j'ai bossé sans contrat pendant 2 semaines ou autre?
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:02:01
pas de pb sur la paye
tout le monde pense que je reste jusqu'à fin juillet au moins... sauf l'oreille indiscrète
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:04:13
ben t es fixé lundi....
Prends la en tre 4 z'yeux, et dis lui ein que tu compte sur ce job jusqu a fin juillet pour tes cheres etudes, famille, .... mais pas pour tes vacances a la pointe du Raz!
Joue-la larmoyant, a l affut du moindre job...
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:10:29
ouai bah c'est mal barré!
Enplus j'me suis défoncé au taf cette semaine...
Si elle me dit non, je l'insulte devant tous les autres employés. Ca servira à rien mais au moins ça me soulagera
Je vois ça demain matin (6h50...), histoire de ne pas me fouler au taf
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:12:48
Montre que t es motivé, et chope là des le main... comme ça, comme si c est pas bon, tu lui pouris sa journée.
T es payé quand,et comment? pour eviter la mauvaise surprise de "on a oublier de vous payer"...
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:14:01
j'ai été payé aujourd'hui pour tous mes jours du mois de juin
(chèque)
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:16:33
CockHot M@star a écrit : j'ai été payé aujourd'hui pour tous mes jours du mois de juin |
bon ben si demain Madame la Patrone se la joue , tu lui renverse 5-6 kg de tomates bien avancées donc invendable (ca doit exister) sur son beau tailleur, et tu te casses...
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:22:52
elle s'en fout, elle taf avec nou, et comme on fait genre 30-40 tonnes semaines, c'est chaud pour nicker la récolte!
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:25:48
et la cat emploi et étude ?
Marsh Posté le 01-07-2004 à 19:31:44
com21 a écrit : et la cat emploi et étude ? |
en effet, j'avais pas vu
on peut déplacer un topic?
Marsh Posté le 01-07-2004 à 18:36:45
Voilà mon pb:
Je bosse dans les serres de tomates en Bretagne.
J'ai fait le tour des serres de mon coin en début juin et j'ai trouvé une serre qui voulait bien m'embaucher pour une semaine et peut-être plus. J'ai laisser mon n° à deux autres serres.
J'arrive donc le lundi 10 juin, je bosse et je signe mon contrat d'une semaine. La patronne me dit qu'il y a de forte chance que je sois embaucher la saison. Au bout de 2 jours, je reçois un coup de tel des 2 autres serres qui ont besoin de moi pour la semaine suivante et probablement jusqu'à fin juin mais ils ne peuvent pas me dire si c'est ok pour le moi de juillet. Je leurs dis que je les rapelles dans 2 jours et demande à ma patronne si elle peut me garder jusqu'à fin juillet et me dit pas de pb. Je rappelle donc les 2 autres serres et décline leurs offres.
Je travaille depuis le 16 juin sans contrat (je viens de m'en rendre compte!) et j'ai appris aujourd'hui par des oreilles indiscrètes que je ne resterai probablement pas au mois de juillet!
je me demande ce que je peux faire. Je vais déjà demander confirmation demain en demandant de signer un contrat.
De plus, la date sur mon contrat est "du 10 06 03 au 16 06 03 et ma feuille de paye va du 10 06 04 au 30 06 04
Que puis-je faire pour garder mon emplois?
Message édité par CockHot M@star le 01-07-2004 à 18:57:21