Les vrai-faux bienfaiteurs ou l'hypocrisie politique
Les vrai-faux bienfaiteurs ou l'hypocrisie politique - Société - Discussions
MarshPosté le 16-05-2014 à 16:10:38
En ces temps de "crise" (crise de quoi, au fait?), nombreux sont ceux qui prétendent vouloir nous "aider", mais qui semblent pourtant bien loin de chercher à le faire...
Outre les mesures prises par des organismes publics, telles :
- les recommandations pour la sécurité des manutentionnaires par le CPAM (ayant abouti aux CACES, formations bien évidemment payantes) - la FIMO (permis de conduire professionnel, dont la version "tourisme de voyageurs" rend quelque peu caduque le permis D qui n'a pas vraiment de raison d'être par ailleurs) - les mesures pour "favoriser l'emploi" tels les contrats d'insertion (dont certains demandent expérience et diplômes, rien que ça!) ou encore l'Evaluation en Milieu de Travail (supposée évaluer la correspondance entre les compétences/connaissances/attentes du candidat et l'emploi, mais demandant d'après le texte lui-même une expérience récente dans le métier)
Depuis quelque temps, fleurissent des sites, associations et autres sociétés "spécialisés" dans la recherche d'emploi ou l'insertion : quoi de plus logique en période de crise, direz-vous?
Ce qui est déjà nettement moins logique, c'est de creuser un peu et de trouver un site comme Qapa, primé pour son "algorithme de matching" qui n'existe tout simplement pas (80% de pertinence avec parmi les 20% manquants "vous n'êtes pas disponible à la date du recrutement" et "vous n'avez AUCUNE des compétences demandées", si ça c'est pas avant-gardiste!), présenter une proportion colossale d'offres Pole-Emploi dont certaines périmées et affirmer le plus simplement du monde qu'ils revendent les données personnelles des candidats (la consultation des coordonnées des candidats par les recruteurs est facturée, celle des recruteurs par les candidats impossible), le tout en parfaite légalité (ils ne sont pas responsables de ce que font leurs clients et le précisent dans leurs CGU... reste à voir ce qu'il en est de la responsabilité pour ce qui est de vérifier que le client est bien un employeur, car qui irait acheter des wagons de coordonnées de candidats?).
Des exemples similaires ou un peu moins caricaturaux (les associations/sociétés ne faisant rien sous-traitantes de Pole-Emploi sont légion), on en voit partout, tout ceci n'est qu'une pollution que la société ne devrait pas tolérer. D'ailleurs, si vous en avez quelques exemples, ça peut être intéressant de les regrouper.
Vient la question... Pourquoi rien n'est fait pour endiguer cette abomination?
La réponse est en réalité très simple : ces sociétés/associations génèrent du cash flow, donc du PIB, indicateur ô combien médiatisé depuis quelques années, qui ne prend en compte que l'aspect financier de l'économie...
Mais qu'est-ce que l'économie, réellement? Des mouvements de devises, ou des échanges de travail, produits et services avec une devise servant à les simplifier?
Bonne réflexion à tous, et ne vous fracassez pas le crâne contre un mur, ça ne servirait à rien...
Marsh Posté le 16-05-2014 à 16:10:38
En ces temps de "crise" (crise de quoi, au fait?), nombreux sont ceux qui prétendent vouloir nous "aider", mais qui semblent pourtant bien loin de chercher à le faire...
Outre les mesures prises par des organismes publics, telles :
- les recommandations pour la sécurité des manutentionnaires par le CPAM (ayant abouti aux CACES, formations bien évidemment payantes)
- la FIMO (permis de conduire professionnel, dont la version "tourisme de voyageurs" rend quelque peu caduque le permis D qui n'a pas vraiment de raison d'être par ailleurs)
- les mesures pour "favoriser l'emploi" tels les contrats d'insertion (dont certains demandent expérience et diplômes, rien que ça!) ou encore l'Evaluation en Milieu de Travail (supposée évaluer la correspondance entre les compétences/connaissances/attentes du candidat et l'emploi, mais demandant d'après le texte lui-même une expérience récente dans le métier)
Depuis quelque temps, fleurissent des sites, associations et autres sociétés "spécialisés" dans la recherche d'emploi ou l'insertion : quoi de plus logique en période de crise, direz-vous?
Ce qui est déjà nettement moins logique, c'est de creuser un peu et de trouver un site comme Qapa, primé pour son "algorithme de matching" qui n'existe tout simplement pas (80% de pertinence avec parmi les 20% manquants "vous n'êtes pas disponible à la date du recrutement" et "vous n'avez AUCUNE des compétences demandées", si ça c'est pas avant-gardiste!), présenter une proportion colossale d'offres Pole-Emploi dont certaines périmées et affirmer le plus simplement du monde qu'ils revendent les données personnelles des candidats (la consultation des coordonnées des candidats par les recruteurs est facturée, celle des recruteurs par les candidats impossible), le tout en parfaite légalité (ils ne sont pas responsables de ce que font leurs clients et le précisent dans leurs CGU... reste à voir ce qu'il en est de la responsabilité pour ce qui est de vérifier que le client est bien un employeur, car qui irait acheter des wagons de coordonnées de candidats?).
Des exemples similaires ou un peu moins caricaturaux (les associations/sociétés ne faisant rien sous-traitantes de Pole-Emploi sont légion), on en voit partout, tout ceci n'est qu'une pollution que la société ne devrait pas tolérer. D'ailleurs, si vous en avez quelques exemples, ça peut être intéressant de les regrouper.
Vient la question... Pourquoi rien n'est fait pour endiguer cette abomination?
La réponse est en réalité très simple : ces sociétés/associations génèrent du cash flow, donc du PIB, indicateur ô combien médiatisé depuis quelques années, qui ne prend en compte que l'aspect financier de l'économie...
Mais qu'est-ce que l'économie, réellement? Des mouvements de devises, ou des échanges de travail, produits et services avec une devise servant à les simplifier?
Bonne réflexion à tous, et ne vous fracassez pas le crâne contre un mur, ça ne servirait à rien...