Travailler chez le client pour un stagiaire

Travailler chez le client pour un stagiaire - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 08-03-2007 à 18:03:59    

Bonjour,
L'entreprise ou je réalise mon stage de fin d'etudes me propose de travailler chez un client en tant qu'ingenieur.
De plus,le contrat sera modifié et le salaire sera au moins doublé (800 euros pour le stage)
Est que ca vaut le coup?Et est que les ecoles d'ingenieurs accepte ce genre de choses?

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Message édité par helloyes le 08-03-2007 à 18:06:15
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Marsh Posté le 08-03-2007 à 18:03:59   

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 18:23:12    

helloyes a écrit :

Bonjour,
L'entreprise ou je réalise mon stage de fin d'etudes me propose de travailler chez un client en tant qu'ingenieur.
De plus,le contrat sera modifié et le salaire sera au moins doublé (800 euros pour le stage)
Est que ca vaut le coup?Et est que les ecoles d'ingenieurs accepte ce genre de choses?


 
Non , il vont te facturer comme un vrai ingenieur, et te payer 2 a trois fois moins, c est tout benef pour eux.
 Demande un cdd en echange, de plus tu peu leur precise que ce genre de situation peu se retourner contre eu car si tu vas au prud homme la jursiprudence etant de ton coter tu peu transformer le stage en CDI ...

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 20:22:08    

De l'esclavage moderne......
Il faut absolument supprimer les stages il y a trop d'abus. Maintenant sur les sites d'emploi on voit autant d'offres de stages que d'offres d'emploi.

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 20:25:19    

helloyes a écrit :

Bonjour,
L'entreprise ou je réalise mon stage de fin d'etudes me propose de travailler chez un client en tant qu'ingenieur.
De plus,le contrat sera modifié et le salaire sera au moins doublé (800 euros pour le stage)
Est que ca vaut le coup?Et est que les ecoles d'ingenieurs accepte ce genre de choses?


 
800 euros brut ou net ?
 
Sinon c'est ce que je fais actuellement, je suis chez le client en stage, mon école a accepté mais ce n'est pas le cas de toutes.
Pour l'intérêt perso, c'est beaucoup de stress, les plannings sont très serrés et on me considère comme un employé normal alors que je ne suis que stagiaire.
A oui, je suis rémunéré a hauteur de 1300 euros bruts.

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 09:35:40    

800 brut pour l'indemnité de stage,ils me disent que je serais payé aux alentours de 1600 brut.
Ca m'interesse cette offre,mais je ne suis pas du genre a resister aux stress,ni aux horaires de fou,c'est juste cela qui me fait un peu peur

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Message édité par helloyes le 09-03-2007 à 09:38:01
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Marsh Posté le 09-03-2007 à 10:07:57    

En meme temps si tu fais un stage dans une SSII faut connaitre les regles d'entree de jeu ...

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 10:42:55    

Techniquement, si tu es en presta chez un client alors que tu es en stage, le client DOIT co-signer ta convention de stage (enfin en théorie hein, en pratique tout le monde s'en bat le coquillard)

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 11:10:35    

zoidberg92 a écrit :

Techniquement, si tu es en presta chez un client alors que tu es en stage, le client DOIT co-signer ta convention de stage (enfin en théorie hein, en pratique tout le monde s'en bat le coquillard)


bah, le client est quand même souvent informé du fait que la personne qui vient est un stagiaire, enfin surtout sur les forfaits, mois sur les régies...
après, c'est ridicule pour la SSII de tout miser sur un stagiaire, qui aura plus de chances de se planter parce qu'il aura été immergé trop tôt.
 
Moi aussi, j'étais chez le client pendant mon stage, mais pas sur un domaine de production pure, donc ça passait beaucoup mieux auprès de mon école. Normalement, on te confiera pas des livraisons pendant ton stage, mais demande déjà le sujet exact de to nstage.  :)

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 11:54:43    

Oui le client est informé (dans mon cas, j'étais ingénieur en formation, ca fait moins peur et surtout les factures passent mieux qu'avec stagiaire)
 
Par contre, il faut faire attention pour l'assurance. Si jamais tu as un accident chez un client, je ne sais pas comment cela se passe s'ils n'ont pas signé la convention...

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 12:07:02    

helloyes a écrit :

mais je ne suis pas du genre a resister aux stress,ni aux horaires de fou


 
 
change de métier

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 12:07:02   

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 12:17:09    

J'exagere quand je dis cela,mais bon,c'est sur que je prefere un boulot "tranquille".
Mais si je fais une erreur,qui est responsable?

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 12:31:27    

Ton employeur et surtout ton école

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 13:21:21    

dans un premier temps lui meme

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Marsh Posté le 10-03-2007 à 08:28:51    

il faut arrêter trentes secondes de clamer à l'exclavagisme.
 
Assures toi que le client final sait que tu es stagiaire, et qu'effectivement ta boite ne te facture pas au prix d'un ingé sans le dire au client. Combien même la SSII te refacture cher pour un stagiaire, c'est pas grave, tant mieux pour elle! L'important c'est qu'elle ne te vende pas en tant qu'ingé,à moins que tu t'en sentes capable et que tu assumes pleinement (c'est un moyen d'avoir des responsabilités après tout).
 
Règles les éventuels histoires d'assurance avec ton école, il ne devrait pas y en avoir, l'employeur reste la SSII qui t'envoie chez le client, c'est tout.
 
Assures toi de bosser avec d'autres personnes de ta boite chez le client, que tu ne sois pas seul.
 
Assures toi que la mission te plait.
 
Négocies éventuellement ton indemnité en fonction de l'attente et de tes responsabilités comme pour un stage normal (réalisation de livrables par exemple).
 
C'est une expérience très formatrice, beaucoup d'étudiants en info font ça en stage, c'est même très positif sur un CV si le client est dans le domaine où tu souhaites évoluer.
 
C'est l'occasion pour toi en plus de te faire deux fois plus de contacts pour ta future carrière, à la fois dans la SSII et chez le Client. En effet celui-ci n'aura aucun mal à t'embaucher plus tard si tu as fais du bon boulot.


Message édité par raichoup le 10-03-2007 à 08:32:16
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