Bonjour à tous et désolé si j'ai fait un doublon d'un topic deja existant, j'ai pourtant cherché mais rien ne s'y rapprochait ou ne répondait à mes questions
 
Je vous annonce la situation : J'ai réussi à décrocher mon premier emploi dans une filiale d'une "grosse" SSII française. Youpi! D'apres ce que j'ai lu ici, je suis un futur esclave
 
Je suis soumis entre autres a la Convention Collective des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie.
 
 
J'ai plusieurs questions (de newbies je sais, 1ere vraie xp oblige):  
 
1) Dans mon contrat, il n'y a rien qui parle des tickets resto. Toutes les SSII en ont?
 
2) En ce qui concerne les déplacements, rien n'est stipulé, dois-je demander 50% de la carte metro?
dois-je aussi m'attendre à ce que mes deplacement lointains me soient remboursés?
des connaisseurs de la-dite convention pourraient ils me renseigner?
 
3) Un dernier point me trouble. Mon salaire part sur une base de 170heures (c'est un exemple).  
Néanmoins il est stipulé que je ferais 38h / semaine, mais que je pourrais dépasser ces 38h pour atteindre le forfait maximum (170heures).
et que si je ne fais pas mon quotat d'heures, je pourrais avoir une reduction de salaire.
 
=> ma question : pour toucher mon salaire maximum (celui annoncé) jedois faire 170h/mois (43h/s) ou je peux me contenter des 38h/semaine? (je dis contenter, mais c'est un exemple je rappelle, il est evident que selon la charge de travail, cela sera variable a la hausse)
je tiens juste à savoir si ils pourront me ponctionner une part si je fais du 38h/semaine un mois ou j'aurais pas trop de taff
 
 
Voila, c'était des questions de JD qui rentre ds la vie joyeuse des bisounours des SSII.
Si vous avez des questions, des remarques, ou d'autres avertissements quand aux contrat, n'hesitez pas a en faire part ici

C'est pas la Syntec ?

J'ai des tickets resto mais tu peux très bien toucher une compensation financière au lieu des tickets resto il me semble.

De part la loi, tu es remboursé à 50% du prix de ton titre de transport, tout du moins en Ile De France. Ma SSII rembourse les déplacements lointains. Je ne sais pas si c'est dans la Syntec et je ne connaîs pas ta convention collective.

T'en fait pas j'étais aussi naïve que toi il y a deux ans.

 et bon courage dans le monde de la SSII.

J'espère que tu as bien négocié ton salaire dans le cas ou tu as été pris sur mission (car + facile de négocier si on est pris sur mission)

recruté sur profil.
 
Ma convention est avantageuse il semblerait car elle a été faite pour les cadres de la métallurgie qui avaient bcp d'avantages vus que ct pas un metier facile a ce moment.
 
j'ai négocié a 30K en RP, 0 XP, Master Pro en poche

Ca va vu le diplome, le recrutement (sur profil) et l'XP (=0)

...

d'autres points importants à regarder?

Les SSII ne sont pas toutes en Syntec, un certain nombre sont effectivement dans la convention Métallurgie. Pourquoi, ça j'en sais rien    
 
Pour les 50% de la carte orange, c'est spécifique à l'IDF et c'est une loi

 
"Négocier" n'est pas le bon terme.
"Se faire mettre profond" est plus réaliste...

Salut à tout le monde
J'ai aussi qqs questions sur les contrats
Question peut être débile mais JD quand même merci de m'excuser
Il m'ont proposé un fixe mais ils disent rien des tickets retso, mutuelle, assurance Est-ce qu'ils sont déduit de ce fixe ? est-ce que c'est courant d'avoir PC (je pense que oui) mais téléphone? Est-ce que ca se négocie ou ca va de soit? Est-ce que c'est déduit du fixe? J'espère que non Merci d'avance !!!!

Je suis à l'article 1 et j'ai déjà une question
Est-ce que qq'un peut me renseigner sur statut cadre, position telle, coefficient telle qui figure dans le contrat?
Merci

Si tu dépends de la convention collective Syntec tu te dois de la parcourir. Pour t'aider tu peux lire ça : ANNEXE 2 - Classification des ingénieurs et cadres (I.C.)

Merci Kilyn, je cherchais justement la convention mais j'ai peur qu'elle est illisible je vais la lire malgrè tout!
Coté rénumération tu pourrais me donner qqs indications comment se percute le fixe et les soit disant avantages : ticket resto, PC, téléphone portable etc
on me propose uine rénumération forfetaire, certe intéressante à 35ke mais j'ai peur qu'en salaire pur ca correspond à 30 ?
Tous coneil est bienvenu car je dois les appeler demain ...
Merci

Je t'en prie makaron.
Pour la rémunération je ne saurais trop te renseigner. Le PC, téléphone portable et même les tickets resto rentrent dans la partie variable du salaire il me semble. Mais je crois que tu vises juste en pensant que ton salaire fixe sera de 30K€. Je ne te garantie rien en espérant que quelqu'un d'autre apporte plus d'informations à ce sujet.

Merci Kilyn! juste un dernier truc
Tu penses que je dois demander que le détail soit mentionner sur le contrat (pour PC, portable etc)
Merci encore!

P.S tu penses que 30ke pour Paris c'est bon?
A moi, ca me paraît tout jsute ?!...

Pensez vous qu'il soit possible, de renégocier le salaire, un peu avant la fin de la période d'essai, afin de gagner ~5 à 10% (tjr pour un JD) ?  
pcq c'est vrai que 30K€ en RP ca me semble peu.  
ca vous semble faisable et/ou risqué?

 
Tu es un chanceux
 
C'est quoi la SSII ?

SSII Steria
j'ai entendu dire que cette convention était bien en effet.  
je l'ai lu et je n'ai rien noté de spécial.  
pourrais tu m'éclaircir sur les points à ne pas rater de cette convention, lens22, stp ?

 
Tu fais un diff avec la Syntec, et tu vas comprendre

la syntec j'ai pas eu le courage de la lire, trop longue, trop éparpillée, trop d'annexes
 
sinon des avis sur une eventuelle négoce :
 

Je te conseille peu, en général on négocie en Janvier ou a la date anniversaire du contrat.
30k€ c'est un peu en dessous du marché sans etre scandaleux, après ça dépend de ce que tu fais.