Alors voici ma situation :
 
si j'ouvre ce topic ce n'est pas pour me répandre sur mon sort, mais pour avoir l'avis de personnes plus expérimentées dans le monde du travail sur une manière reflechie de réagir quant à ma situation actuelle.
 
Donc voici le contexte :
 
cela fait un an et demi que je suis embauché dans ma boite actuelle (2 ans en comptant le stage chez eux), premier emploi en software embarqué après la fin de mes études (école ingé, bac +5 typique).
L'équipe que j'ai integré bosse sur un chipset complexe qui est développé depuis l'an 2000. Je donne cette info pour donner une idée de l'inertie qu'il y'a dans ce projet, et l'opacité très importante du travail à faire dessus quand on débarque comme ça au milieu d'une bataille très entammée.
Il y'a environ 10 mois, le pilier de l'équipe, qui sincèrement faisait une grande partie du travail, du moins la plus complexe, a démissioné. J'ai été celui choisi pour prendre la suite de son travail. Etant pas mal en froid avec son (et mon) chef, il ne m'a franchement pas beaucoup aidé à me former sur le travail à faire et sur le code existant. Je me suis demerdé.
Et je pense m'être pas trop mal démerdé puisqu'alors que le client principal était en train d'intégrer notre produit quelques semaines après son départ, il y'a eu un certains nombre de corner cases buggés bien tirés par les cheuveux à trouver et corriger à chaques fois dans les 24h. J'ai tenu le coup et à chaques fois j'ai trouvé le truc.
Tout ce que je raconte là était en parallèle du développement d'un nouveau firmware dont l'architecture générale avait été décidée par cette même personne qui a démissionné.
J'étais sur les rotules, mais j'ai tenu mes dates, j'ose croire à l'encontre de ce à quoi s'attendait mon chef et les chefs de projets. Ils m'ont d'ailleurs dit un jour que j'avais répondu à leurs attentes au delà de ce qu'ils aient pu imaginer (texto).
 
Donc bref, j'en arrête là pour l'auto-lançage de fleurs, mais je m'attendais à ce que mon travail de l'année, sachant que mon salaire d'embauche n'était pas franchement au dessus de la moyenne par rapport à mes collègues issus de la même école avaient, plutôt en dessous dans une région chère, aboutirait à une forme de reconnaissance.
 
Hé bien là j'apprends que cette année, non seulement je n'aurais aucune prime, mais en plus aucune augmentation car sur tout le site tout est bloqué. A ceci il faut rajouter que lorsque j'ai discuté avec mon chef plus ou moins de cela, il m'a rétorqué qu'il n'avait aucun moyen d'action sur la politique salariale de la boite. A ceci il faut aussi rajouter que le developpement du firmware parallèle a été arreté il y'a plusieurs mois par le management (projet annulé) mais que mes chefs pensant que cela était temporaire m'ont fait continuer à bosser dessus.
 
Donc là je suis dans une situation ou je me suis crevé le cul tout 2008, sans aucune gratification, et en me retrouvant à travailler sur un projet fantome, dont il est évident qu'il est encore plus impossible de voir le moindre remerciement.
 
Que me conseillez vous de faire? Aller voir les RH qui ne doivent pas être au courant de la situation en ces termes là? démissioner bêtement sans faire de vagues. Semer le trouble dans l'équipe? Poser le préavis en même temps qu'un arrêt maladie de trois mois? Rester dans la boite mais ne plus rien glander en 2009 en expliquant que j'adapte rétroactivement ma productivité à mon salaire et mes perspectives d'avenir?
 
Merci d'avance.

Salut,
 
Je n'ai pas d'expérience dans le milieu industriel. Par contre, je te conseille la lecture suivante:
http://devenirriche.blogspot.com/2 [...] s-que.html
 
Donc en gros, je dirais de :
 
1) Discuter de la situation avec les HR ou ton chef hiérarchique.
2) Si ça ne va pas, regarder pour un job à la hauteur de tes compétences. (pourquoi en Suisse ? )
3) Et ensuite démissionner.
 
 
A+,
Rasthor

merci de ta réponse
 
C'est la ligne simple que je m'appretais à suivre de toute façon

eup?

Par curiosite, tu es dans quelle region?  
Si les salaires sont vraiment bloques de chez bloques dans ta boite, tu risques d'avoir du mal a avoir ce que tu veux, c'est pas marrant mais tu y peux pas grand chose sauf a changer de boite, mais rien ne dit que ca sera mieux ailleurs en ce moment.

je suis vers Sophia Antipolis (Nice), mais je suis mobile...

Bienvenue dans le monde du travail    

Pour info, je sais que ca peut paraitre bizarre mais c'est pourtant la réalité:
"Tu n'es jamais augmenté pour ce que tu AS fait mais pour ce que tu VAS faire"

Heureusement que Nvidia ne passe pas 8-9 ans sur leurs chips graphiques

Vu l'histoire il est possible que je connaisse la boite en question (soft embarque+vers Sophia (mais pas a Sophia...) et tout le site bloque), ils ne feraient pas des calculettes?
 
Si c'est bien le cas, l'augmentation est foutue, c'est dommage mais c'est comme ca, par contre il faudra le garder en tete quand des jours meilleurs viendront pour ne pas se faire avoir a nouveau si toutefois tu restes dans cette boite.

C'est pas cette boite la
 
Et puis la discussion avec mon manager a ete plutot positive...

T'as été augmenté ?

Apparement au milieu de l'annee il a fait une demande d'augment exceptionnelle pour moi, qui lui a ete refusee (la boite venait d'etre rachetee faut dire aussi). Mais les RH lui ont dit que ce serait reporte sur l'augment traditionnelle. De plus l'info comme quoi les salaires sont bloques sur tout le site n'est pour l'instant qu'un bruit de couloir apparement. (enfin si je m'en tiens a ce qu'il dit, et je pense pas qu'il me manipule)