bonjour tout le monde!
avec deux amis on veut créer une sarl, chacun avec des parts égales, où l'on serait deux gérants égalitaire et tous les trois assimilé salarié obligatoirement. on aurait bien besoin d'un ptit coup de main svp...
 
1ere question : est-il possible de définir tous les trois de ne pas se verser de salaires pdt x temps pour ne pas payer trop ou pas du tout d'impot sur le revenu étant donné qu'on sera en phase de démarrage donc dure pour les coûts.
Si jamais on ne se verse pas de salaires, est-il tout de meme possible d'avoir une "petite" rémunération de gérants? qui nous permettrait de vivre un min avec. Et si oui, comment sera t-on imposé sur cette rémunération? Ca serait des dividendes par ex?
 
2è question : à la base on voudrait chacun apporter 2500€ pour au final créer une SARL au capital de 7500€. Ce capital nous permettrait normalement de lancer l'activité et couvrirait l'ensemble de nos charges pendant la 1ere année grosso modo. Est-ce qu'au début de l'activité, a-t-on le droit de "piocher" dans ce capital pour nos dépenses de tout type? si oui, le capital est donc toujours variable et dans ce cas, peut-on toujours affirmer que l'on a un capital de 7500€ au bout de x mois alors que celui ci aura surement bougé?

va voir un BON comptable
il t'expliquera tout ca

le probleme c'est que j'en ai pas sous la main actuellement! peut etre que sur le forum un bon comptable me répondra j'espere. merci quand meme

Il existe des forums de comptabilités.
Tu peux également prendre rendez-vous avec un expert-comptable, le premier rendez-vous est souvent gratuit et de toute façon pour une sarl tu auras besoin d'un expert-comptable.
 

en connais-tu des tres bons à me recommander stp? au début de l'activité, on pense ne pas avoir encore trop besoin d'expert comptable, on essaiera de faire notre compta au jour le jour nous memes.

 
 
sarl un comptable suffit

 
 
tu as jamais vu les formulaires des impots pour ta TVA alors
je vient de monter une sarl et j'ai tout de suite compris qu'il m'en fallait un
 
car il y a différent régime de TVA etc.....

aie et béh si cela devient indispensable et qu'on a pas les compétences on fera de meme! mais avant de penser à tout ca on n' a pas encore crée la sarl et on a toujours les interrogations mentionnées ci dessus qui nous posent pb... si qq1 peut nous renseigner sur différents points ca serait vraiment sympa!

dans ce cas je te livre mon experience:
 
1er question:
un gérant ne touche pas forcément de salaire
mais il me semble qu'il n'y en a qu'un (pas possible 3 gérant)
apres le seul moyen est de ce salarier pour toucher quelque chose.
qui dit salaire dit URSSAF etc.....
les dividendes on ne les touches qu'a la cloture des comptes (a fixer dans les statuts) ,en générale 1 an et 3 mois apres création.
 
 
2 eme question:
 
des le déblocage du capital effectué par ta banque sur présentation de l'extrait de KBIS ,tu peux utiliser ton capital pour payer les factures .

en fait on est 3 salariés mais sur les 3, on est que deux gérants et on m'a confirmé l'info c'est possible. Le probleme c'est que si on est 3 en parts égalitaires, on est obligatoirement assimilé salarié et là comme tu dis en effet, on va payer des impots et autres charges je suppose. donc pour éviter cela au début, on veut pas payer de salaires mais bon est ce possible j'attends vos réponses...
 
sinon pour le déblocage du capital, tu confirmes donc bien que le capital sert à payer les dépenses et donc en fait qu'il varie sans cesse alors. si jamais on a plus de capital, on dépose donc le bilan?

 
renseignes toi aupres du CFE
http://www.cfenet.cci.fr/
 
le capital sert juste a faire sérieux aupres des fournisseurs
actuellemnt j'ai utilisé tout le capital mais c pas pour ca que je dépose le bilan.

oui tu n'es pas obligé de payer des salaires
mais par contre tu es obligé de verser une avance a l'ursaff ,meme sans salaire.
 
franchement va voir un comptable c le mieux en plus il te conseillera dans tes choix , il fera mais les status

 
 
Salut,
monter une entreprise c'est beaucoup de questions que l'on se pose, mais tu verras ça rentre vite, surtout à 3.
 
- Je te conseille de te renseigner auprès de ta CCI (chambre du commerce et de l'industrie), qui t'offriront des conseils et des consultations gratuites pour répondre à tes questions.
 
- Renseigne toi si tu peux bénéficier de l'ACCRE (voir DDTEFP : Direction départementale du travail ...) : exonération de charge la première année sous certaines conditions
 
- Selon certaines condition tu peux toucher des allocations par les ASSEDIC
 
- Si toi ou tes potes n'y connaissez rien à la compta, ne perd pas ton temps à essayer ou a bidouiller, ça ne s'improvise pas, il y a de nombreuses lois et règle qui te couterons cher en pénalité si vous vous trompez. Et puis le temps c'est beaucoup d'argent pour une entreprise.
 
Alors pas besoin d'embaucher un comptable qui vous coûtera cher, passez par un cabinet comptable : ça devrait vous coûter entre 1600 et 2000€ par an TTC mais au moins il s'occupe d'un max de choses et de paperasse et s'occupe d'envoyer les papiers à ta place. Et surtout quand tu as des questions, tu peux l'appeler ou prendre rdv avec lui.
Tu verras, vous en aurez des questions (surtout qu'au début tu te fais matraquer de courrier : retraite, assurance, complémentaire, URSSAF, TVA, Taxe pro, impots, ...)
 
Pour tes questions : oui tu peux piocher dans le capital pour les besoins de l'entreprise, pour une SARL le capital min c'est 1€. L'idéal étant d'en mettre un max pour ta crédibilité, en sachant que sur tous les papiers de ton entreprise c'est indiqué, donc tous vos clients le connaitront.
 
Pour des gérants la question est de savoir si vous êtes TNS ou TS (Travailleur Non Salarié ou Travailleur Salarié), en fonction, les cotisations ne seront pas les mêmes et la forme de rémunération différente : indemnité (pas de feuille de paye) pour un non salarié, salaire pour un gérant salarié.
 
Ensuite vous vous versez les salaires que vous voulez (pas n'importe comment non plus, y a des règles) en fonction des revenus de l'entreprise, à savoir qu'une entreprise a besoin de cash pour son fond de roulement, surtout quand les clients payent à trois mois (faut avancer charges et salaires)
 
Et puis vous devez en premier rédiger les stauts de l'entreprise.
 
Voilà, je pourrais t'en dire + mais le temps me manque et puis j'en aurai pour 1 semaine à tout t'ecrire.
 
Des liens :
Le meilleurs lien pour débuter :
http://www.apce.com/index.php
http://www.apce.com/index.php?rubr [...] contenu=20
 
Infos pour créer une entrprise :
http://www.e-modulo.com/entreprise/
http://www.lentreprise.com/lettres-types/
http://www.infogreffe.fr/infogreffe/index.jsp
http://www.service-public.fr/pro/theme/creation.html
 
 
- pour verif si le nom que tu veux donner à ton entreprise n'est pas déjà pris :
 
http://www.euridile.com/weur2/init [...] 5532728542
http://www.icimarques.com/
http://www.plutarque.com/plutarque_accueil/
 
 
Bonne continuation

 
 
Petite erreur :
 
ce n'est pas  
Et puis vous devez en premier rédiger les stauts de l'entreprise.  
 
mais
Et puis vous devez en premier rédiger les statuts de l'entreprise.  
 
A+
 
FredG

merci pour tout les gens et surtout toi FredG! je vais continuer mes recherches avec tout ce que tu m'as donné ca m'aidera à avancer!