rupture conventionnelle et indemnités

rupture conventionnelle et indemnités - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 16-04-2009 à 15:24:44    

bonjour à tous,
 
Je travaille dans une ssii depuis 6mois, je suis en cdi et ma période d'essai s'est terminée il y a 3 mois.
Je suis allé de mauvaises surprises en mauvaises surprises depuis mon premier jour.
J'ai beaucoup à dire mais pour résumer:
 
On m'a débauché de ma précédente entreprise (j'ai donc démissionné) pour un poste qui m'interessait (chef de projet)
Je n'ai jamais exercé cette fonction et ai été developpeur tout le long, on m'a mené en bateau, et ma mission s'est très mal passée, tellement que j'ai fait un début de dépression (j'ai été arreté plusieurs fois quelques jours, et j'ai pris pas mal de congés juste pour ca, ne voulant pas attirer l'attention)
au final et apres avoir été sorti de ma super mission dans les pires conditions, je me retrouve en intercontrat.  avec la crise aucune mission en vue, et à vrai dire je n'ai meme plus envie de m'investir dans cette boite...
je sais qu'il y a des transactions qui sont effectuées pour dégager les intercontrats.
 
Je n'ai aucune experience de ce genre de situation.
J'aimerais savoir ce que je peux demander lorsque mon tour arrivera...
 
les rtt, les congés, les 3 mois de preavis + 2 mois pour les 6 mois de bonheur passé ?  
suis je en dessous ou au dessus ?
Sachant que je pense qu'ils ont la trouille des prud'hommes.
 
merci

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Marsh Posté le 16-04-2009 à 15:24:44   

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Marsh Posté le 16-04-2009 à 16:50:12    

Et pourquoi tu ne cherches pas ailleurs et démissionner? Car peut-être que ton tour, comme tu dis, n'arrivera jamais.

 

Le monde des SSII est tel, que si on tombe dans une qui ne nous convient pas, on peut rapidement changer.

 

Sinon, en transactionnel, tu as minimum 1/5e de mois par année d'ancienneté.


Message édité par Parinou le 16-04-2009 à 16:50:30
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