question sur la convention collective SYNTEC - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 06-03-2007 à 23:04:25
Si ton contrat de travail et/ou ton statut stipulait que tu as 1 mois de préavis, tu auras aussi 1 mois de préavis sous SYNTEC, à condition que tu aies moins de 2 ans d'ancienneté dans la même boîte. Sinon, c'est 2 mois, en effet, le passage sous SYNTEC ayant un effet rétroactif.
En fait la question est : as-tu plus ou moins de 2 ans d'ancienneté dans ta boîte ?
Si < 2 ans ---> 1 mois de préavis
Si >= 2 ans ---> 2 mois de préavis.
Marsh Posté le 06-03-2007 à 23:18:22
zoidberg92 a écrit : http://www.syntec.fr/content/view/10/16 |
TITRE TROIS - Résiliation du contrat de travail
Article 15 - Préavis en dehors de la période d'essai (E.T.A.M. et I.C.)
Marsh Posté le 12-03-2008 à 19:33:31
Est ce qu'on est obligatoirement I.C. lorsqu'on est cadre ?
Marsh Posté le 20-02-2020 à 08:27:43
Bonjour, je déterre ce mini-topic car j'ai moi aussi une question sur la convention Syntec.
Je suis statut Cadre, et je me suis aperçu avec un ami qui travaille ailleurs en tant qu'ETAM et aussi sous la convention Syntec, qu'à salaire Brut équivalent, il gagnait sensiblement plus en net.
En 2020, il y a t-il encore un intérêt à être cadre pour un employé ? Dans mon entreprise, la mutuelle est la même pour les cadres et les ETAM. Je crois savoir que ça se joue dans les cotisations retraites, mais avec la réforme en cours, je pensais judicieux de repasser ETAM, et de profiter de l'augmentation de mon net pour placer moi même cet argent.
Qu'en pensez vous ? merci !
Marsh Posté le 20-02-2020 à 09:57:29
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Marsh Posté le 20-02-2020 à 10:15:15
thegyufi a écrit : Bonjour, je déterre ce mini-topic car j'ai moi aussi une question sur la convention Syntec. |
Pour moi le souci est plutôt lié à ta rémunération.
Si tu es cadre et s'il est plus avantageux pour toi d'être ETAM, c'est qu'il y a de fortes chances que tu sois proche des minima et donc que tu es mal payé. ==> Go topic salaires pour discuter de ton cas (cf. première page pour les inputs à indiquer)
Marsh Posté le 20-02-2020 à 17:33:18
Reply
Marsh Posté le 06-03-2007 à 19:39:28
Salut à tous,
Jusqu'au 28 février je dépendais de la convention collective du bâtiment mais depuis le 1er mars je suis censée dépendre de la convention collective SYNTEC statut ETAM. En fait je n'ai pas encore signé le contrat car je ne l'ai eu qu'aujourd'hui et je me demande vraiment si je vais signer.
Pour résumer, avec mon ancienne convention collective j'étais payée sur 13.3 mois (je suis au smic), et en cas de démission j'avais 1 mois de préavis.
Avec la nouvelle convention (syntec) je n'ai plus que 13.1 mois (mais j'ai eu une compensation de salaire de 100 euros brut mensuel) mais il paraît que le préavis est de 2 mois.
Cela m'ennuis car je cherche à quitter mon travail, j'ai eu une proposition mais j'ai dit au futur employeur que je n'avais que 1 mois de préavis (ce qui est réel à ce jour), or si je signe pour la syntec je vais peut être me retrouver avec 2 mois de préavis et auquel cas il ne veut pas attendre aussi longtemps!
Je voulais donc savoir si cette "rumeur" sur les 2 mois de préavis est réelle!
Merci