Salut tout le monde,
 
je viens de signer un CDI avec une periode d'essai de deux mois. Nous sommes aujourd'hui à la fin des deux moins et là mon employeur m'envoi (par mail) une lettre prete à etre signée par mes soins, stipulant MA demande de reconduction de période d'essai.
 
Est ce légal que ca soit moi qui demande une redonction de ma période d'essai ?
 
Merci d'avance,
 
 
 

Salut !
 
Il me semble que la période d'essai doit "résulter d'un accord exprès entre les deux parties".
 
Tu dois donc dire que tu es d'accord pour la reconduction... (si tu veux évidemment )
 
 

oui enfin
 
Il est un peu chier votre employeur.
 
C'est lui qui demande la reconduction de la période d'essai.
 
Donc la lettre doit être ainsi libellé, il doit la signer puis après à vous de signer, même si ça change pas grand chose sur le fond.
 
Il faut que la convention collective prévoit une période d'essai aussi longue.  
A mon avis il faut le mettre au courant cet employeur des règles.
 
Tout ceci c'est pas bien méchant,  car si il était filou il vous aurait engagé en CDD 2 mois puis renouvelé 2 mois puis en CDI. là c'est légal et en prenant moins de risque.
 
 
à mon avis c'est plus par méconnaissance.

regarde dans ton contrat si la ^période d'essai est renouvelable, si ellle ne l'est pas alors tu ne signes pas, si elle est renouvelable c'est en général l'employeur qui la prolonge et pas le salarié. alors tu peux éditer la lettre et changer la phrase ou il est écrit que c'est toi qui reconduit cette période d'essai. et la proposer à ton employeur

Merci à tous pour vos réponses !!!! Vraiment cool !! Joyeux Noël !