Bonjour à tous,
Actuellement, je suis en CDD d'un an qui se termine fin décembre.
Depuis mon arrivé, j'ai pris 3 semaines de congés payés au mois d'août et il restera d'ici fin décembre à prendre 10 jours de congés payés.
L'entreprise fonctionne pour le calcul des congés payés en jours ouvrés (travail du lundi au vendredi).
J'aurai donc voulu savoir combien l'entreprise paiera-t-elle en fin de contrat pour congés payés non-pris ?

ben 10x(tonsalairejournalier)

bonjour,
 
ton indemnité congé payé correspond à 10 % de toute les sommes que tu as touché. qui correspond à 2,08 j*12 mois=25 J de CP.
 
étant donné que tu as pris 15 - 15 août sans doute = 14.
 
à la fin de ton contrat il te restera  
le montant : 25 * 11 =x€
 
voilà voili

 
Merci beaucoup pour la réponse.
Par contre, le montant pour l'indemnité de congé payé non pris est-il inclus dans le salaire brut ou bien cela s'ajoute au net.

c'est du brut