Licenciement/reclassement, que dit la loi?

Licenciement/reclassement, que dit la loi? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 27-06-2005 à 20:00:59    

Bonjour, j'ai un problème auquel je ne trouve pas de réponse.
 
Je suis titulaire d'un BTS en automatisme depuis Juillet 2004 et j'ai trouvé un job d'agent technique dans une boite de nettoyage pour assurer la maintenance d'automate d'une grosse boite française via une grosse boite informatique (pour résumer, la grosse boite française sous traite a la grosse boite informatique qui sous traite a ma boite)
 
Recemment, la grosse boite d'info a perdu le contrat donc plusieurs tech (dont moi) de ma boite sont sur le carreau
 
Le patron a proposé a certain soit un reclassement sur d'autres activités (nettoyage de materiel informatique, ou pose d'alarme), soit le licenciement en cas de refus.
Evidemment, ce n'est pas pour quoi j'ai accepter ce travail, donc ca ne m'interesse pas du tout.
 
J'aimerais donc savoir:

  • Si le licenciement est légal sous cette forme
  • Si je peux pretendre a des indemnités
  • Si le patron doit respecter un préavis avant de me licencier
  • Si je toucherais les assedics au cas ou je me fais licencier


Si vous avez d'autres infos a savoir, n'hesitez pas  :jap: , je voudrais bien preparer mon futur entretien
 
Merci  :hello:

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Marsh Posté le 27-06-2005 à 20:00:59   

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Marsh Posté le 27-06-2005 à 23:28:29    

up :o

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Marsh Posté le 28-06-2005 à 18:07:31    

up :bounce:

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Marsh Posté le 29-06-2005 à 01:18:00    

Bonjour,
il faut que tu lises ce qui est écrit noir sur blanc sur ton contrat de travail:
ton métier ainsi que ton périmètre d'intervention sont-ils clairement définis?????
Si oui, en cas de refus de ta part de faire un taff complètement différent ==> licenciement économique :o  
 
Cependant, il convient de te rapprocher d'un syndicat, et s'il n'y en a pas dans ta boite, il faut aller voir la délégation de ton département de résidence (malgré le look souvent décalé de certains, ils s'y connaissent à fond sur le droit du travail)
 
 
Mais cette situation risque de vite changer en france avec toute la campagne qu'il y a autour des chomeurs qui doivent accepter le boulot qu'on veut bien leur donner :whistle:
 
D'un côté il y a ds vrais gens comme toi par exemple qui vont payer pour certains petits rigolots qui abusent du système depuis des années (aussi, j'en connais des ingés jeunes beaux et intelligents qui quand ils goutent au chomdu ne veulent plus chercher parce qu'ils gagnent bien comme ça mieux que la majorité des français jusqu'à la fin de leurs droits, et curieusement là après 2 ou 3 cv ils ont un taff dans la foulée; j'en connais d'autres qui touchent carrément le RMI alors qu'ils vivent en Thailande ou au Maghreb, parce que chez nous il n'y a pas assez de contrôles, pour les assedics il suffit d'appuyer sur quelques touches de téléphones pour que ça tombe à la fin du mois, en belgique à côté, tous les 15 jours tu te déplace en chair et en os pour signer le régistre à la mairie pour avoir tes indemnités chomage ou autre :o )
 
Tout ça pour dire qu'à force les dizaines ou centaines de milliers de gars réglos (et ça peut arriver à tout le monde) vont finir par payer pour les petits malins et puisqu'il faut bien bouffer à la fin du mois, on sera tous de vrais polyvalents on fera le boulot qui nous tombera sous la main :sweat:


Message édité par winnt le 29-06-2005 à 01:19:12
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