Salut,
 
je viens de négocier un licenciement avec mon entreprise. Très clairement, cela me permet de quitter mon entreprise afin de toucher les assedic pour pouvoir me retourner pendant une petite période
Je sais que ce n'est pas "légal" mais ce n'est pas le but de ce post (ne venez pas me critiquer vous ne connaissez pas ma situation, merci   ).
 
La question que je me pose est très simple : je vais évidemment par la suite
passer d'autres entretien d'embauches. A la question inévitable,
qu'est ce qui  a justifié votre licenciement ? dois je à votre avis
leur parler  du licenciement négocié?  Comment l'aborder ?
Pour info, j'ai de très bonne relation avec mon ancienne entreprise
(contact + lettre de recommandation)
 
Merci,
dam

Evoque un motif passe partout du style "divergence sur la politique commerciale" ou autre.
 
Tout depends de ton activité et de ton poste.

 
C'est à dire que tu me conseilles de ne pas évoquer le licenciement à l'amiable
mais de dire que ce licenciement était bel et bien fondé ?
C dommage car je passe à coté d'une bonne valorisation de mon ancien emploi.
 
A votre (ton) avis, c 'est un réel "risque" de parler d'un licenciement négocié ?
 
Pour info
secteur d 'activité roduction
poste : gestion de projet technique/organisation
 
 

Déjà pour commencer, quel est ton motif officiel de licenciement ?  
 
Légalement et pour reprendre tes termes, ton ex employeur t'as licencié, pour quel motif ? (voir lettre de licenciement).
 
Tu veux valoriser une expérience mais à coté de ça tu as été licencié ? C'est pas un licenciement économique à l'évidence. Donc...

Ce que je comprends pas et c'est assez paradoxal, vus nos échanges, c'est que tu t'inquiètes d'un nouveau patron vis a vis d'un ancien qui te "protege".

ben tu peux faire "comme moi" :
j'ai expliqué qu'on avait une divergence sur le poste ie :
- que j'espérais une réelle opportunité de carrière et un changement de poste.  
- qu'on en avait discuté à la fin de la dernière mission et qu'ils avaient réfléchi/cherché sans réellement trouver quelque chose de satisfaisant
- et qu'on en était arrivé au licenciement "à l'amiable" (j'appréciais la société et j'espérais pouvoir rester mais il fallait se séparer)
 
pour l'instant, je n'ai pas vu de point négatif lors de mes différents entretiens. (sauf quand je ne suis pas clair dans mes explications ...)

 
Bonjour,
 
Vous ne méritez que mon mépris le plus profond. Loin de vous d'avoir des considérations d'honnêteté de base, vous venez vous pavaner sur le forum, tel un paon affublé de grippe aviaire, et demandez comment profiter encore plus de l'arnaque aux Assedics dont vous êtes l'instigateur.
 
Mes enfants vous remercient d'avance de plomber leur système social de demain par votre nombrilisme abjectement gerbant.
 
Monsieur, mon mépris le plus profond envers votre engeance n'a d'égal que la haine et le dépit que j'ai à voir un système social que je pense bien foutu se faire vampiriser par des escrocs de votre espèce.
 
Je ne vous salue pas, et ai bien évidemment invité le modérateur à fermer un sujet qui ne sert qu'à faire la promotion d'une action totalement illégale.