j'ai enregistré mon entretien de licenciement avec mon directeur à son - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 06-04-2006 à 20:58:16
En théorie non, si l'interlocuteur n'était pas au courant.
Dans la pratique, je ne sais pas. Ca peut avoir une influence. Tout dépend de ce qui se dit...
Marsh Posté le 06-04-2006 à 21:04:19
Il s'agit d'un commencement de preuve parfaite mais si tu n'as que ça, ça ne passera pas.
Marsh Posté le 07-04-2006 à 14:30:10
ah oui, on est pas aux USA ici.
Marsh Posté le 24-05-2006 à 15:25:26
Ce n'est pas en théorie ! ce n'est pas utilisable ! par contre tu peux te faire assister par un conseiller de salarié ( ce sont des syndicats, ils sont mandatés par le préfet) et vaut largement le dictaphone et c'est légal. En général ton patron il a les boules.
Marsh Posté le 06-04-2006 à 20:50:40
J'ai eu un entretien pour un éventuel licenciement avec mon directeur et je l'ai enregistré (avec un dictaphone) à son insue.
Ai-je le droit ou pas de m'en servir si le cas s'en fait sentir ?