Depuis octobre 2004 dans une entreprise de propreté de Lille, je reside a 15kms de la, ,je me deplace chaque jour sur les chantiers avec mon véhicule personnel,sur des zones allant jusqu'a 25kms de chez moi sans que me soient payés mes frais de déplacements.
J'ai réclamé plusieurs fois verbalement et par écrit ces frais : si je fournis de tickets de transports je suis remboursée(aucun transport ne dessert aux heures de prises de poste ces chantiers) alos qu'il est bien précisé sur notre convention collective que ces frais étaient dus a raison de 15€ par mois...
Que puis je faire car meme l'inspection du travail n'est pas joignable pour s'occuper de mon problème (personne ne repond lors de mes appels ou certains numeros sonnent constament occupés)
De plus ,mes 2 jours de travail de début mars ne m'ont  toujours pas été payés malgré mes relances,ayant été en arret accident de travail apres ces 2 jours et en maladie ensuite. Quels sont mes recours?  
Merci pour tous les conseils que vous pourrez me donner.

En plus ayant été en arret maladie plus de 6 mois fin 2006,j'avais esperé etre licenciée mais ayant été reconnue travailleur handicapée en fevrier ,au vu des avantages qu'il a je suis toujours dans l'entreprise a ce jour...
De plus j'ai droit a des amenagement de poste et materiel je les attends toujours ...

J'ai quand même réussi a joindre l'inspection du travail: rendez-vous fixé le 4 juillet a 14h je vous tiens au courant de la suite merci a tous

 
Ha ! on sent l'expérience EDF !

Donc me voila sorti de mon rendez-vous  
Mon patron n'est pas sorti des ennuis:
Une autre employée a contacté l'inspection du travail (brulures graves) suite a l'utilisation de produits chimiques sur lesquels il n'y a aucune consigne d'utilisation puisque ce ne sont jamais les recipients d'origines.
Si quelqu'un a des problemes de paye il doit saisir directement les prud'hommes et assigner son employeur ( quitte a ce qu'il paye ses employers avec ses deniers personnels)...
La liste est tres longue a ce qu'il lui est reproché
Je vous tiendrais au courant de mes demarches et des résultats a venir.

Pourquoi payer un syndicat alors que l'inspection du travail est la...