Une question : (certainement utiles pour les miliers qui veulent changer de boite)
 
- Etant en poste dans une SSII S1, j'ai pu decrocher un contrat avec une SSII S2. Si je demissionne de S1 et intègre S2, est ce que si je me fais ejecter au cours de ma periode d'essai au sein de S2 j'aurai droit au chomage ?
 

Salut
oui mais à condition que tu ai travaillé x années avant dans S1 ou d'autres boites , mais bon c'est à verifier....
 

Je suis pas sûr que tu ai le droit au chomage : disons que les assédics sont pas toujours très conciliant...

Ok merci. j'ai travaillé 3 ans dans S1.
Quelqu'un d'autre aurait plus de precision ?

il me semble qu'on a tj le droit aux allocations chômage (sous réserve d'avoir travailler un certain nbre d'heures aux cours des derniers mois). C'est juste la le délai de carence qui doit être modifié...(à vérifier)

C'est quoi le délai de carence ?

 
 
http://www.assedic.fr/unijuridis/i [...] ntca24.xml

Si tu donnes ta dem, pas le droit aux alloc tout de suite ! Pour pouvoir y avoir droit de nouveux il faut bosser 90 jours dans la nouvelle boite, ce qui est supérieur ou égale à la période d'essai... Ca n'encourage pas trop la mobilité..

 
 
pas si tu as démissionné d'un CDI avec 3 ans de cotisations en continu

Pour resumer, j'aurai bien droit aux alloc (3ans d'activité CDI sans interruption).
OKEY merci à tous.

je suis dans le même cas, mais avec une periode d'essai de 3 mois renouvelable 3 mois. Que se passe-t-il dans le cas ou la rupture pendant periode d'essai intervient durant le renouvellement de la période (ie après 91 jours) ?