salut
 
je précise que je suis pas du tout dans l'info malgré mon pseudo, mais plutot dans la physique.
 
voila, j'aai appris que je ne vais pas être reconduit à la fin ma premiere mission de 6 mois qui m'a trop fait chier.
ma mission va dons se terminer dans un mois.
 
ma SSII ne taffe que dans un petit secteur d'activité et ce qu'elle veut me proposer ensuite est encore plus naze.
 
je vais démissioner, en esperant qu'ils me fassent pas trop chier sur le préavis vu que j'arrive à la fin de ma mission
seulement, je pensais etre reconduit et je ne commence que maintenant à chercher du boulot.
 
vous croyez que c'est judicieux de démissioner avant l'été ? en plus, c'est la période où les JD arrive.

personne?

chaque méthode a ses avantages et ses inconvenients
 
avantage:
disponibilité rapide (voir immédiate)
 
inconvenient:
pas vraiment de moyen de pression dans le sens ou tu as besoin de travailler pour vivre car tu ne travails plus
 
il m'est difficile de te conseiller.
 
il est vrai qu'il vont mieux de trouver une chaise avant que la musique commence (trouver un emploi avant les JD)
 
commence déjà par chercher avant de dimissionner, si tu as le bon profil, tu trouveras une solution à ce moment là
 
il n'y a pas bonne ou mauvaise solution ou idée ... mais c'est convenable ou pas.
 
il faut definir tes priorités, fixer une voie et foncer dedans ...
 
si ce que tu fais ou va faire pourri ton CV ... dis leur clairement que ce n'est pas l'objectif fixer.
 
 
si la question est de demissionner avant l'été, moi je dirais simplement avant septembre car beaucoup d'entreprise  seront "fermées" ...
 
par contre, oui, c'est maintenant qu'il faut chercher
 
regarde dans monster ... prepare à travailler à l'etranger si nécessaire
 
bon courage

Oui, éviter de démissionner sans point de chute...

Tout depend de tes conditions de travail ... mais je te conseil d'attendre la rentrée ... tu arrives sur une période qui n'est pas très favorable a l'embauche.
 
@+ JB

C'est toujours plus facile de trouver du boulot quand on en a, on peut dire " je veux travailler pour vous parceque ca m'interesse", que quand on n'en a pas; fans ce cas, on cherche du boulot pour bouffer.

bonjour à tous !!!
 
Je profite un peu du topic pour exposer mon problème car je suis un peu dans la même situation.
En faite actuellement, je suis en CNE depuis 7 mois dans une petite boite mais je dois avoué que les conditions de travail commence à me gonfler voir même m'épuiser. Deplus ma copine recherche un poste également et à de forte chance de trouver complètement à l'opposer d'où on habite.. Donc pas évident pour aller travailler aussi bien pour elle que pour moi, c'est pour ça que je me disais que j'allais rechercher dans le même secteur que ma copine très prochainement (et oui je préfère commencer quand elle aura quelque chose de concret)
 
Par contre, je voulais savoir, a-t-on le droit aux heures de recherche d'emploi en cas de démission comme pour un licencement ou pas ?  
Car je dois avoué que mes horaires de travail ne me permettent pas de passer des entretiens en pleine journée et que je fini très souvent vers 18h00 voir plus...
Donc je dois avoué que je ne sais pas trop comment gérer cela.
 
Merci d'avance pour vos réponses

edit

bon alors, je vais demissioner de ma ssii car tout me fait chier.
le boulot se termine et je pense à démissioner tout de suite pour pas faire de préavis.
 
c'est une bonne idée?
 
je devrais garder le préavis et faire des entretiens pdt qu'ilsme payent?
sauf que s'ils me trouvent une mission qui me correspond, je n'ai pas du tout envie de continuer avec ux, ca ne ferait que retarder l'échéance.
donc je refuserai.
 
c'est pour ca que je veux me barrer tout de suite, meme si la periode n'est pas propice pour une  recherche d'emploi.
 
vous en pensez quoi?

 
réponse : oui
 
tu as 6 jours par moi ...
3 jours c'est toi qui décide
3 autres jours c'est l'entrerise qui decide (quand tu demandes et c'est eux qui decide quand)
 
la différence avec le licenciement, ces jours tu ne seras pas payé ... donc à utiliser uniquement pour les rv sur place ...
un conseil privilégie l'entretien téléphonique ente 12h00 et 14h00
 
par contre je ne sais plus si c'est la convention syntec où c'est une loi ...
 
voilà ...

 
voir mon poste précedent ...
 
il vaut mieux que tu garde le préavis ... et fais semblant que tu travailles ... préfères les entretiens téléphonique entre 12h00 et 14h00
 
si tu as une mission, essayes de montrer que ça t'es égale ... sans le dire
montre que tu ne sais pas, il te fait un temps d'adaptation ...
su tune peux vraiment plus ... demissione, mais personellement j'opterai pas pour cette solution ... à moins que tu es sûr de trouver un autre emploi ...
 
l'avantage de ne pas demissionner avant, c'est que tu choisiras une société qui te plait vraiment et non pas par-ce que tu seras au chomage ...
 
j'espère que j'ai été assez clair ...
 
bon courage à tous