Bonjour a tous
 
j'ai peu etre trouver une autre place dans une autre boite que la mienne  
 
donc il va falloir que je demissionne  
 
comment fait t'on pour faire cela ??
 
avez vous des exemple de lettre de demission ?
 
merci de me fournir la procedure adequoite  
 
merci par avance  
 

en théorie; une simple annonce verbale sans amibguité suffit pour faire part d'une démission.
 
Sinon pour la lettre; écris juste "veuille prendre acte par la présente de ma démission à compter de ce jour".
 
Faut pas mettre de bla bla car ça peut etre interpreté comme une fausse démission.

oui mais tu peu dire ke ta demission est effective a partir de telle date ?
genre j'envois ma lettre 15 j avant la date de debut de preavis ??

Et faut pas faire de fautes dans la lettre  

je m'en doute

lettre envoyée avant le 15 du mois, le prévis commence le 15    
lettre envoyée après le 15 du mois, le préavis comence le 1er  

 
 
vous devez être sur d'être embaucher par la nouvelle boite
il faut au moins avoir une lettre d'embauche

 
 
ce n'est pas effectif le jour de la signature de l'accusé de reception ??

 
 
apparament ca serai deja un contract de travail

En droit social, tu dois faire une lettre manuscrite toute simple, sans préciser le motif de ta démission.
 
Sache que tu dois respecter un préavis d'un mois avant de quitter ton poste (lettre de ce jour, démission le 07/01/2006).
 
Il se peut que tu puisses négocier un départ anticipé par exemple si tu as encore 20 jours de congés à ton compte, tu n'auras que 10 jours de préavis à respecter.  
Là au solde de ton compte, tu perdras tes jours de congés, et donc du salaire en plus. Mais au final, tu seras assuré d'avoir un salaire.

Je ne suis pas tout à fait d'accord avec cette théorie ...
 
Mais ça dépend de ce qui est écrit dans la convention collective, elle n'est pas la même spour tous les métiers.
 
Donc à consulter avant de décider.

une petite consultation d'un delegué du personnel est t'elle conseillé ??

Non pas obligatoirement.
C'es seulement quand tu seras convoqué par ton patron qu'on te demandera d'être assisté (collègue, délégué syndical, ou même avocat si ça te chante).
Convoqué par exemple quand ton patron envisage de te licencier pour faute, ou pour raison économique.
 
Mais pour démissionner, inutile.

Je crois que je n'ai pas compris ... Consulter un délégué avant de faire ta lettre de démission ?
 
Là non plus je pense que c'est inutile.

plus pour avoir des renseignement sur les tps de preavis , et comment ca fonctionne exactemant la demission , non ?

et personne aurai une lettre type sous le coude ??

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines,
 
Je vous fais part de mon intention de démissionner du poste de … (fonction) que j'occupe au sein de votre entreprise.
 
Veuillez agréer, monsieur le Directeur des Ressources Humaines, l'expression de mes salutations distinguées.
 

est ce qu'on peu mettre ca :  
 
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines,  
 
Je vous fais part de mon intention de démissionner du poste de … (fonction)  que j'occupe au sein de votre entreprise, a partir du 1er janvier 2006 .  
 
Veuillez agréer, monsieur le Directeur des Ressources Humaines, l'expression de mes salutations distinguées.

Je vous fais part de mon intention de démissionner du poste de … (fonction)  que j'occupe au sein de votre entreprise depuis le .... , a partir du 1er janvier 2006.

Ce n'est pas une théorie mais la législation en vigueur dans notre beau pays    
 
Pour Talisker: oui c'est à partir du jour de signature de l'accusé de reception sauf que d'un point de vue légal ça commence soit le 1er soit le 15.
Mais dans les fait, à moins qu'il y ait une guerre ouverte entre toi et ta boite, tout préavis est négotiable, ça dépend de ce que tu fais dans la boite (est ce que tu dois former ton remplaçant?? ou au contraire tu n'est qu'un numéro parmis tant d'autres, auquel cas le patron peut te laisser partir avec des jours voire des semaines d'avance sans que tu perde au niveau thunes )
ça ne marche pas de date à date: genre je donne ma lettre demain pour dire je me tire le 8 mars   mais cela reste possible

Cherche sur Google.
http://www.pratik.be/emploi/demission.htm
Personnellement j'ai démissionné x fois, en demandant de ne pas effectuer de préavis à chaque fois. Le patron accepte presque tjrs car il sait que tu ne glanderas rien volontairement pendant le préavis  (3 mois cadre)
La date de réception du courrier détermine le début de la durée de préavis.

alors moi d'apres la convention collective de ma boite , je n'ai qu'un mois de preavis ceci meme si je suis cadre  
 
par contre j'ai entendu dire que j'ai droit a 2h par jour pour rechercher un emplois , est ce que c'est vrai ?

Oui, il me semble mm que c'est dans le Droit du Travail

J'aimerai bien voir un texte de loi qui dise ça : cela fait plusieurs années que je me renseigne sur le droit du travail (et la convention collective Syntec), je suis très régulièrement un newsgroup concernant le droit du travail et je n'ai jamais vu de truc comme ça.
Normalement le préavis cours à partir de la date de première présentation du recommendé (si envoi par courier) ou de la date de remise en main propre (on peut aussi démissionner oralement mais c'est quand même à déconseiller).
La durée du préavis peut énormément varier selon la convention collective (donc il faut la consulter en priorité) mais peut toujours être négocié avec l'employeur.

par contre j'aimerai savoir si il y a vraiment 2H par jour reservé a la recherche d'emploi quand on demissionne ou bien c'est une legende ??

Cela dépends de la convention collective il me semble. Dans la Syntec, ces 2 heures existent bien et qu'elles sont cumulables mais dans le cas d'une démission elles ne sont pas payées, dans le cas d'un licenciement, elles sont payées (voir article 16 http://www.syntec.fr/convention/titre-03.pdf).

oui mais actuellement ce n'est pas la syntec que j'ai
 

Eh bien, si tu n'est pas avec une CC Syntec, il suffit de chercher dans la tienne. Toutes les CC sont trouvables sur le site http://www.legifrance.gouv.fr/

oki  
 
mais c pas simple pour trouver ca propre convention collective  
 
en tout cas j'ai aps trouvé la mienne