Salut
 
Je suis actuellement dans un processus de recrutement pour rentrer dans une banque en tant que chargé d'accueil/vente (poste qui se veut évolutif et temporaire, vu que je suis diplômé d'esc).
 
Le salaire est certes pas mirobolant au début, mais est-ce qu'il y'a des avantages de quelque nature que ce soit qui viennent compenser cet état de fait? (prêts à taux préférentiels ou à taux 0, congés, primes, etc...)

Par curiosité, combien de proposent-ils? Et quelle sera ta future mission?

Ils proposent 18 k€ bruts annuels (1500 € bruts mensuels) pour un poste sur lequel je suis censé rester 6 mois à 1 an avant d'évoluer vers un poste de chargé d'affaires particuliers ou pme

Aie ça fait mal effectivement. Avec un Bac+5, tu peux pas espérer un poste plus intéressant et mieux payé?
Je refléchis également de l'opportunité d'intégrer une banque, mais avec un si bas salaire, ça fait réfléchir.

Hé non, les esc c'est comme les écoles d'ingé aujourd'hui: ça s'est vachement démocratisé et de fait ça a dévalué la valeur des diplômés de ce genre d'écoles...
 
Pou intégrer une banque dans un cursus commercial en tant que JD apparamment faut systématiquement passer par un poste de ce genre de façon transitoire (on évolue plus vite en interne avec un bac+5 qu'avec un bts, quand on a un bac +2 on reste à ce genre de poste pendant 2/3 ans au moins...), à moins d'avoir effectué des stages significatifs dans la banque pendant les études, ce qui est pas mon cas...
 
Enfin pour en revenir à ma question, j'aimerais justement savoir si y'avait des compensations quelconques qui pourraient faire que le bas salaire pourrait avoir une contrepartie (ne pas bosser le lundi, proposer des prêts à yaux 0 ou très faible aux employés, etc...)

Tu viens de quelle école Rumblepack???

   
 
Désolé, pour moi 18 K€ pour quelqu'un qui sort d'une ESC (même petite, d'ailleurs laquelle as-tu fait ?), c'est purement et simplement de l'arnaque.  
A moins que tu sois vraiment aux abois, je te conseille de ne pas accepter cette dévalorisation de tes 5 années d'études.  
 
1500 € par mois, c'est presque le salaire d'un éboueur. Sans vouloir insulter nos amis de la propreté publique, faut quand même pas déconner !  

ESC Rennes  
 
Sinon pour vous quel salaire faudrait que je vise? Parce que je suis pas en RP hein, donc 1500€ bruts par mois c'est certes pas génial mais dans la banque c'est la règle pour tous les débutants... Sauf BNP ou SG qui recrutent des JD ayant déjà un profil ultra typé banque et avec des entretiens de sélection de malades

 
http://www.lexpansion.com/PID/11105.html?Action=HP
 
Tiens. Ce type d'étude vaut ce qu'il vaut, mais au moins ça peut te donner une idée. La moyenne d'embauche à l'ESC Rennes semble être aux alentour de 33~34 K€. Même si tu n'es pas sur Paris RP, dis toi aussi que la banque est censé être un secteur assez rémunérateur.  
 
En tout cas, rien à voir avec tes 18 malheureux K€.

Je pense que les stats sont bidon d'un certain point de vue, car dans mon cercle de connaissances personne n'est embauché à plus de 30 k€ par an, sauf un de mes potes en RP qui a un profil ultra pointu.
 
En province, dans la vente, pour un JD, je pense que le salaire fixe annuel dépasse rarement les 20/22 k€ bruts (+ véhicule et frais).
 
Dans la banque, en dehors de la BNP et de la SG, toutes les banques recrutent à un poste de chargé d'accueil/vente, le poste de base, qui est rémunéré à hauteur de 18/20k€ bruts. C'est le cas pour le Crédit Mutuel, le Crédit Agricole ou la Banque Populaire, d'après les infos que j'ai.
 
Sachant que c'est des postes évolutifs (on y reste en général pas plus de 6 mois avec un diplôme d'ESC) les salaires grimpent... C'est un post de test pour le recruté, un moyen de faire ses preuves...
 

Fais absolument marquer dans ton contrat ton évolution future (en terme de poste et de salaire) avec un objectif temporel de 6 mois (et pas 1 an !!).
 
Sinon à travailler dans les banques tu as des réductions sur les cartes, des taux préférentiels ultra intéressants pour les prêts, une grosse participation/intéressement (en pourcentage de salaire brut, donc deviendra vraiment intéressant quand ton brut aura augmenté), un bon CE a priori, beaucoup de congés, etc.

Apparemment l'évolution est selon le bon vouloir des directeurs d'agence... "Il faut faire ses preuves" qu'ils disent... Faut voir si c'est mission impossible de passer chargé d'affaires pro ou particuliers au bout de 6 mois ou pas, j'ai pas de feedback de gens qui ont tenté la chose...
 
Sinon c'est pas mal tous ces avantages! Est-ce que mon prêt études pourrait être repris par la banque pour laquelle je bosserai à un taux ultra bas?
 
Et il paraît que dans la banque ils bossent jamais le lundi. Comment ça se passe? Ils bossent le samedi toute la journée pour compenser?

18 k€ ESC Rennes, je crois qu'on touche le fond. surtout que le smic sera bientot à  18k€. Mon père est justement éboueur avec 25 ans de "carrière" et il touche 2000 € net

enterprise -architect a raison, 18kE pour esc Rennes c'est vraiment très bas ou alors l'ESC Rennes n'est pas à la place que je croyais mais c'est très étonnant quand même, je suis sur que tu peux trouver mieux que ça...à ta place je ne signerais pas pour un tel salaire..

Bah je vois pas, dans la vente ou le marketing, à moins d'avoir un poste top moumoute en RP, les salaires sont jamais de 30k€ par an...    
Certes, 18k€ c'est nase, mais y'a pas d'autre moyen d'intégrer la boîte apparamment...
 
A vous entendre avec un diplôme comme le mien y'a des salaires pour jeunes dipômés de 30 k€ en province à la pelle  

18 k€ ! Dis-donc toi, t'aime bien te faire fouetter, non? Parce qu'il faut être maso pour accepter ça. Je peux te dire qu'à ce tarif, ils ont l'intention d'y aller bien profond, sans vaseline même un peu de sable. J'en ai mal au cul, rien que d'y penser.
 
Ressaisis-toi, surtout qu'"evolutif" ça veut rien dire. Et puis, tu imagines peut-être qu'une fois à ce poste ils penseront à te nommer plus haut. Te leurre pas, c'est ceux qui sont le plus haut qui évoluent le plus en terme de salaire et de poste.

Ok donc si je comprends bien bosser dans la banque c de la merde, à moins de postuler à la BNP en RP et de toucher direct 30 k€ (mission impossible, j'ai pas d'xp dans la banque)

Moi j'étais aussi tenté par la banque ... mais à ce prix là, ils peuvent toujours rêver. J'ai également un BAC+5, je suis prêt à limiter mon salaire pour intégrer la banque, mais il ya des limites. Avec un Bac+5, de surcroit d'une ESC, tu n'as aucun autre moyen d'entrer dans la banque? D'ailleurs, par curisioté, à laquelle postules-tu? Crédit Mutuel de Bretagne? Caisse d'Epargne?...

Pour toutes celles auxquelles j'ai postulé (CMB, Crédit Agricole, Banque Populaire) c'était dans une fourchette de 18 à 22 k€ pour un poste de conseiller accueil/vente.  
 
Mais effectivement, ils mettent tout sur le fait que c'est un poste soit disant évolutif... Quoi qu'il en soit même à 22k€ (pour les autres propositions que j'ai eues auparavant) c'était déjà nul...

Ok, ok. Je vais aussi me renseigner de mon côté, un job dans la banque me tente bien. C'est ce contact client qui me manque dans l'Informatique. 22Keuros, c'est déjà un peu plus honnête, pour un début, surtout si tu peux évoluer rapidement. Tu avais quelle spécialisation dans ton ESC? Finance ou pas du tout?
As-tu une formation lors de ton entrée dans la banque?
Tu cherches sur Rennes : ça m'intéresse, car je suis actuellement en région Parisienne et je devrais y retourner dans quelques mois.

Le problème c'est qu'avec bac+5 il faut peut etre que tu postules à autre chose qu'un poste de conseiller acceuil/vente... parce que c'est sur que tu ne seras pas payer plus pour ce poste là mais avec un bac+5 esc c'est tout à fait possible normalement de trouver mieux comme poste, faut pas déconner...

Sérieusement, ça me fait peur de lire des trucs pareils, même si je suis ingénieur.
Un conseil : tant qu'à faire, s'il te faut de l'expérience pour mieux rebondir, je te conseillerais plutôt de sacrifier une année supplémentaire en tentant l'IAE de Rennes par exemple et en faisant un bon stage en banque. Car je ne sais même pas comment t'arriverais à vendre ton poste et ton salaire dans le cadre d'une évolution future. Tu as 2 risques : le premier est de rester dans le même poste en étant sous-payé par flemme de partir ailleurs. Le deuxième est de compromettre ton évolution future quand tu voudras changer de job (salaire bas, poste bas dans la hiérarchie). Quand on démarre dans la vie active, il faut faire un départ lancé qui te propulse, sinon c'est le cercle vicieux.

Y'a rien d'extraordinaire hein    1500€ en sortant d'une ESC, c'est la réalité, y'en a un paquet dans ce cas là. C'est sur qu'on en parle moins mais ce n'est pas une minorité pour autant.
Sinon pour les avantages, je pense qu'au niveau des prets, tu auras de bons taux.

C'est peut-être un passage obligé. Ca arrive pour beaucoup de carrières. Là il te faudrait des retours d'expériences de personnes sortant d'ESC et ayant commencé dans la banque !
Ouvre donc ton carnet des anciens, demande à tes profs ce qu'ils pensent de ces propositions, etc.
 
Sinon pour le rachat de ton prêt étudiant, ça doit être possible mais je me demande s'ils n'attendent pas que ta période d'essai soit confirmée !?

La banque d'affaires les gens, y'a que la banque d'affaires qui ne paye pas trop mal...
 
La banque "classique" = pour les particuliers paye très mal, c'est de l'exploitation à mon sens, embaucher des sup de co à ce tarif est ridicule, même en province.
 
J'ai travaillé pendant 6 mois sur plusieurs périodes estivales au poste que tu décris, c'était payé 1400 nets, je n'avais aucun diplôme.
18K€ pour un JD Sup de co c'est du vol, et je sais de quoi je parle puisque j'en suis un dans le même groupe que Rennes. Bon je n'ai pas le même profil par contre... mais je suis pas à 18K€ non plus

22 K€ c'est un poil mieux mais on reste très loin des 30/32 k€ théoriques auxquelles je suis théoriquement en droit de prétendre en tant que JD Sup de Co
 
Après le problème de l'évolution c'est qu'elle est possible mais pas garantie... Ca me ferait chier de me retrouver coincé à un poste d'accueil au guichet plus longtemps que prévu
 
Je n'ai aucune spécialisation sur mon profil ESC, j'ai simplement effectué des stages commerciaux dans l'immobilier et les assurances ainsi qu'un stage de marketing international dans le secteur industriel (pour une très grosse boîte). En dehors de ça aucune expérience de la banque, donc dans tous les processus de recrutement BNP / SG ou banques d'affaires, je suis pas vu comme le candidat correspondant au profil recherché. D'où la nécessité de passer par des postes basiques, ne serait-ce que 6 mois ou 1 an (ce qui fait beaucoup trop long à mon goût )
 
Et en fait je cherche sur toute la France, même si j'avais dans un premier temps focalisé sur la région de Rennes pour des raisons personnelles. Mais bon, même si je trouve en RP now j'y vais.
 
Pour résumer ma situation, j'ai déjà un taf depuis 3 mois: je suis commercial pour une boîte de telecoms sur l'Ouest. Je suis en CNE et je touche 18 k€ de fixe + primes sur objectifs + véhicule + frais. Ca me convient vu que je paie pas de loyer actuellement -je vis chez mes vieux- mais j'ai pris ce truc pour des raisons bassements financières vu qu'il me fallait du blé d'urgence et que je pouvais pas m'installer à perpète avec le découvert que j'avais et le prêt études qui me pend au nez. Maintenant que ça va mieux financièrement parlant et que je peux enfin m'affranchir de mes vieux, payer un loyer et tout, j'essaie de trouver un poste en CDI dans une société qui propose de vraies perspectives d'évolution parce que pour l'instant là où je suis c'est nada.
 
Et la banque a au moins le mérite de proposer un CDI et une évolution... Mais bon, c'est vrai que je peux chercher mieux payé, mais le marketing recrute presque pas, ou alors des moutons à 5 pattes, et dans le commercial au niveau salaire ce sera pas beaucoup mieux que ce que je touche actuellement -mais au moins ce sera ptet en CDI- donc je me pose la question  

Effectivement, j'ai pas l'impression d'être le seul à être dans mon cas quand je compare avec le reste de ma promo... Et quand je mate les offres, y'a qu'en RP où on a des salaires qui approchent des 26/27k€ (sauf dans la compta/finance/audit), donc la pseudo moyenne d'embauche à 30 k€ j'y crois très peu...
 
T'as fait une ESC toi aussi?

Bah dans toutes les banques que j'ai consultées, aucune ne recrutait directement en tant que chargé de clientèle pro.pme ou même particuliers des JD d'ESC sans xp du secteur bancaire...
 
Les bac+5 esc sans xp d'un secteur donné y'en a un paquet, donc les seules qui recrutent directement des JD à ce niveau de responsabilités et de salaires recherchent des profils très typés banque (stages significatifs, spécialité finance ou fiscalité, etc...). Pas pour moi donc

Les bonnes questions à poser sont :
- combien de temps reste-t-on dans ce poste ?
- quels sont les critères d'évolution (atteinte d'objectif, attente de libération de poste, etc.)
 
Ne t'en fais pas, l'évolution sera réelle, mais il faut bien borner les choses. Sois franc avec le recruteur, montre ta motivation et surtout que tu es moteur et acteur de ton avenir.
En clair, dire que l'accueil/vente ce n'est pas ton aspiration en sortant de sup de co, mais que si c'est un passage obligé, tu le feras. Néanmoins tu veux des GARANTIES concernant ton avenir.

La banque d'affaire, comme je l'ai dit plus haut, c'est loin d'être ouvert à des profils "généralistes" comme le mien: il eût fallu que je fasse une spécialité finance à l'esc doublée de plusieurs stages dans le secteur bancaire. Donc pour moi c'est cuit pour ce genre de branche

Quelle idée aussi de ne pas se spécialiser en ESC,
 
on t'offre l'opportnité de te faire un cv béton (césure, étranger, stages, parcours de spé, assos...) , c'est la richesse de ce cursus...
 
 
Pour les 30/32K€ auquel "tu as droit en tant que JD sup de co" ça me fait rigoler, parce que:
1) c'est valable que en RP, en province même chez KPMG en audit par ex c'est 27.
 
2) Si t'as pas un profil qui a de la valeur ajoutée, qui colle un minimum (ou plutôt un maximum) avec les besoins de la boîte, alors oublies. Faut arrêter de rêver aussi...
 
 
Ceci dit, ne serait-ce pas mieux d'accepter un stage spécialisant longue durée  dans une branche qui te botte afin d'avoir un poids après?

Bah en fait le souci est justement là: rien n'est garanti en termes d'évolutions. J'avais posé la question lors du 1er entretien que j'ai passé avec le cabinet de recrutement, et ils m'ont dit que c'était en fonction de l'évaluation qui serait faite de mes résultats et de mes capacités par le directeur d'agence, et que ça dépendait de son bon vouloir, mais que techniquement je suis censé rester à ce poste moins longtemps qu'un bac+2 vu qu'on aura un niveau d'exigence plus élevé vis à vis de moi...

 
Bah ouais, je sais, mais j'avais intégré l'ESC sans trop avoir de projet bien défini et j'ai raffiné ça au fil des stages, qui m'ont permis de découvrir petit à petit ce vers quoi je voulais m'orienter.
 
Après, financièrement parlant j'ai des grosses contraintes financières qui me pendent au nez (prêt études de 30000€) donc année de césure impossible pour ma part, et un choix de stages qui s'est beaucoup fait sur des critères géographiques.
 
Aujourd'hui j'ai encore des contraintes de pognon qui ont fait que j'ai dû signer en CNE au plus vite dans une boîte sans perspective d'évolutions internes pour un salaire pas terrible... Evidemment si ça a avait tenu qu'à moi j'aurais traîné 4/5 mois de plus pour trouver un taf plus en rapport avec mes aspirations et mieux payé, mais bon, je suis pas un fils à papa, dommage pour moi
 

 
Ca je sais, c'est ce que je disais plus haut, et on me répondait que la moyenne d'embauche à la sortie de l'esc rennes était à 30/34k€
 

Je rêve pas, la preuve, c'est moi qui parle d'accepter un poste d'embauche à 18k€ dans une banque avec mon diplôme sup de co
 

Non because prêt études à rembourser à raison de 300€ par mois minimum dès le mois d'août. Je peux pas me permettre de prolonger mes études, sinon j'aurais bien sûr fait une année de césure et tout le bordel...

 
Les ingé c'est pas bizance non plus  

Le marché du travail n'est plus ce qu'il était. Bientôt on sera tous au Smic, sup de co ou pas

 
Je me demande où diable tu as pu aller chercher une idée aussi saugrenue...  

Ca arrive, mais c'est plutôt rare... Quelques % seulement, et encore !
 
Il y en a aussi qui font mieux : 100k€ à la sortie et le million (150k€ quelques années après à peine

Rumblepack : tu as parlé juste avec la nana du cabinet de recrutement ? Il faudrait que tu ais l'avis de l'agence de la banque, de son directeur !! Joue carte sur tables avec lui et vois comment il aborde les choses.

Effectivement, c'est juste la nana du cabinet RH que j'ai vu. Je dois voir les Rh et les opérationnels de la banque proprement dite au 2e entretien, et effectivement je vais tenter de mieux cerner ce qu'ils proposent en termes d'évolution, histoire de pas me faire berner.

Je te confirme que 18K€ a l'entrée dans une banque pour un généraliste ne me surprends pas, même si dans la banque ou j'ai travaillé les salaires à l'entrée etait plutot à 19k€ (même 1 edhec... donc c'est pas l'ecole qui fait la difference)
 
pour ce qui est de l'evolution rapide... tu peut atteindre les 25k€ en 4 ans, ce qui est une belle progression mais reste bas. Pour cela le truc est de faire le maximum de formation (interne,BP, ITB...), autant pour apprendre que pour etre dans les petits papier des RH et de montrer sa mobilité géographique et fonctionnelle lors des entretiens RH
 
Ensuite si tu fais jouer la concurence après avoir fait tes premiere armes, tu arriveras assez facilement a 26-30k€ en changeant de banque
 
Avantages: credit immo pas chez et facile à obtenir.
Interessement et participation (de 0,5 à 3 mois de salaires)
Negociation collectives du salaire (~1% par an)