Coucou,
 
Voilà j'ai une question concernant l'apprentissage :
 
J'ai lu un peu partout que pour ce type de contrat, le salaire net = le brut. Je n'aurai donc aucune cotisation prise sur mon salaire c'est bien cela ?
 
Par ailleurs, j'ai aussi vu que ces salaires ne sont pas imposables jusqu'à une certaine limite (quelle chance ) ...  
 
C'est vrai tout ça ?
 
Donc en tant qu'apprenti, je toucherai exactement ce qui est indiqué sur mon contrat, c'est bien ça ?
 
merci d'avance !

Yes, à qqu pouième prêt mais c'est de l'ordre de qqus euros.

Vous êtes sûrs de ça?
Il me semble que pour les apprentis type bac +4/5,  il existe un taux de charge salarial et patronal également (mais moindre par rapport à un salarié).

Alternance ou stagiaire ?
 
En tant que stagiaire effectivement le salaire brut est égal au net. En alternance j'émets des doutes.

Autant pour moi alors.

Et comment ça se passe sur ta fiche de paie?
 
T'as aucune retenue du tout?

Et donc les 344€ de cotisations patronales ne viennent pas en moins de ton Brut Fiscal !?
 
Bref, j'y comprends rien je crois
 
En tout cas, merci à toi pour ces renseignements.

Ah, ça confirme bien les dires d'un de mes amis en apprentissage.
 
Y'a peut être une distinction privé/public...

Les cotisations salariales dépendent : de la nature du contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) et du nombre de salariés de l'entreprise (+ de 10 ou moins de 11) si je ne me trompe pas, d'ou les divergences dans vos propos.

Le contrat d'apprentissage est bien plus avantageux que le contrat de pro si mes souvenirs sont bons !  

 
Ah non en stage salaire brut <> salaire net

Pour bien connaitre le statu des apprentis, je te confirme que ton brut sera quasiment égal à ton net, à quelques poussière près.
 
Cela dit, c'est uniquement si ton salaire brut annuel est inférieur à environ 15000 euros (le nombre exact est disponible sur le site du ministère des finances, j'ai la flemme d'aller voir )
 
Par exemple, si tu gagnes 10.000€ par an, tu toucheras quasiement cette somme.
Si tu gagnes 20.000€ par an, alors tu devrais déclarer la somme au dela de 15.000€. Donc ici tu devrais déclarer 5.000€ sur lesquels tu es imposable.
Dans la pratique l'impot est souvent de 0€ mais si tu as d'autres revenus ça peut te faire contribuer à payer un petit peu...

Bon y'a plus qu'à attendre les scans pour comprendre les différences
 
Mon pote était apprenti bac+5, dans une boite du CAC40 aussi, et son salaire d'apprenti c'était 1050 euros sur 13 mois. Il me dit qu'il payait des charges sur ces 1050 euros ! Il m'a pas donné le détail car il l'avait pas en tête, mais apparemment c'est du salarial et du patronal.
 
Par contre, les stagiaires paient des charges, ça je peux le confirmer moi même !

Oui, il paye des charges... mais c'est maximum 10€ par mois.

Euh non...c'était plutôt de l'ordre des 200 euros.

 
Je paye plus de 300€ euros de charges par mois en stage et je cotise pour les retraites des autres sans que mon stage ne me permette d'avancer sur les cotisations. C'est beau la solidarité  

En tant qu'apprenti j'ai 16€ de différence entre mon brut et mon net.

L'employeur paye 200€ ou 300€ oui, mais l'apprenti ne paye pas plus de quelques 10aine d'euros.

J'ai 10€ de différence en tant que stagiaire.  

Oui, c'est environ une dizaine d'euros d'après ce que m'avait dit le RH... mais j'ai pas eu d'explication, si j'avais su, j'aurai demandé

 
tu es payé combien ? 500 € ?

Bonjour,
 
J'ai signé mon contrat d'apprentissage récemment, le DRH m'a dit que mon salaire brut = mon salaire net.
Je vois qu'il y'a quand même quelques retenues ... A combien peuvent-elles élevées au maximum ?
Sur mon contrat, j'ai d'indiquer que mon salaire brut mensuel est égale à 950 €. Vais-je toucher cette somme les mois ou je fais 2 jours univ / 3 jours entreprise ou seulement pendant les vacances ?
Merci de me répondre, car je suis un peu paumé la.

Tu toucheras cette somme tous les mois.
Pour les retenues si c'est la CSG-CRDS cela tourne autour de 9%

De mémoire c'est quasi insignifiant, genre 10-20€.

Ah ouais quand même. Merci pour vos réponses.

J'apporte ma petite pierre : je suis apprenti et j'ai pas 1 centime de différence entre mon net et mon brut, juste 25€ pour la mutuelle.

Bonjour,
 
J'ai encore une question car ça me préoccupe.
Sur mon contrat est indiqué que je toucherai 61 % du smic, et que mon salaire brut mensuel est de 950 €.
Or 61 % du smic, ca ne fait pas 950 € ?

J'ai eu réponse de celui qui m'a recruté les 61 % ne corresponde pas au SMIC mais au Salaire Minimum Conventiel. Voilà pourquoi ca correspond à 950 €.  
Je suis rassuré, mais j'en ai oublié de lui demandé au tél, si je toucherai bien ca tous les mois, même pendant les jours ou je suis à l'université. Tellement ca me tracasse. Mais bon vous m'avais dis que oui, je vais pas le rappelez pour ça (j'ai déjà eu du mal à l'avoir).

Oui tu touchera sa tout les mois..
 
Je suis en contrat d'apprentissage selon le rythme 3 semaines / 3 semaines. Donc 3 semaines à l'univ et 3 semaines au boulot et je touche meme si je n'ai été qu'une semaine par mois au bureau..

Merci merci, je suis fixé maintenant