Est ce que quelqu'un a déjà fait un stage à Fullsix à Levallois Perret ?
 
FullSIX est une agence de marketing relationnel créée à Paris en 1997. Elle est aujourd'hui, grâce à son réseau international, leader en Europe.
 
Si oui serait-il possible de faire des retours ?
 
Merci

Y'a la moitié de Blabla@prog qui y bosse, je vais essayer de les rameuter ici

Tant que tu aimes retrouver ton poste plein de goatse, tu peux t'y plaire
 
Sinon....

Tout dépend dans quel pôle tu veux être :  
- Pole market (consultant, tu bosses avec le client...)
- Pole Crea (bah photoshop, flash...)
- Pole Tech (ingénieurs, et Developpeur front office (HTML/CSS/JS de haut niveau)).

 
J'ai pas trop compris, c'est à dire ? lol

on est assez blagueurs en pole tech

 
Pole Conseil (Consultant Technique Junior)

Consultant technique junior c'est le pole tech (tu gere des projets et les MEP )
consultant junior ==> pole conseil

 
Oué pole tech, t'y travaille à fullsix ?

oué

Fais attention a Gatsu, il recrute tout le monde pour toucher mass primes de cooptation et apres croit que tu es son ami et raconte ta vie a tout le monde

 
Mais lol

il demande un feedback, apres j'en ai strictement rien à foutre hein
 
et puis oui ya des primes de cooptation que tu ne touches que lorsque le gars a fini sa période d'essai, mais avant tout c'est pour offrir un taf à des gens qui en recherche  
(et aussi bosser dans une équipe de vrai codeurs )

 
Si on revenait à Fullsix ?
J'ai vu que vous avez fêter vos 10 ans    
 
Ambiance ? Conditions de Travail ? Esprit d'équipe ?  
 
Fourchette de salaire pour un consultant technique junior (si c'est pas indiscret) ?
 
 

 
Ouais ils ont fait une grosse soirée
L'ambiance est méga bonne, yavait le pot tout de suite, et je viens de m'enfiler 2 bieres, un verre de champagne......., et j'ai encore un verre à finir là.
Condition de travail ? bah on bosse beaucoup c'est clair, mais je trouve les conditions de travail très bonne (ca c'est pour moi hein )
Esprit d'equipe ? ca peut dépendre des équipes/bureaux, mais en général c'est toujours bien
les fourchettes de salaires j'en sais rien

Sinon beaucoup de femme sympa à Fullsix   ? (je déconne)  
 
A part sa ? formation ? évolution interne ?

La moitié c'est des nanas et elles sont toutes sympas, bien sur dans le pole tech yen a pas beaucoup

Evolution : oui tu peux évoluer vers pleins de statuts quand tu es consultant tech junior, il te reste à franchir : consultant tech, CT senior, CT senior2. ...

N'y va pas, c'est un piège

Ouais c'est un piège mais après il décide de lui même hein
ET puis ça dépend où tu tombe pour le piège

Pas marre d'être pris pour des cons?
Fullsix c'est rien d'autre qu'une SSII qui vend de la viande, à part qu'ils ont étendu le concept au marketing. Superbe  
Enfin bref, à part prendre ce qu'il y a à prendre en tant que débutant et se casser, je vois pas l'intérêt d'une boite qui fonctionne sur ce modèle  
La vrai énigme c'est pkoi tu es le dernier à suivre le premier conseil que tu m'ai donné.  
 

Enfin pour info c'est quand meme une boite ou ils dorment sur place et ou partir a 19h c'est que tu prend ton apres midi
 
(qui voudrait bien de gatsu )

Lors du kick off, le pdg se foutait de la gueule de ceux qui pensaient trop travailler, en disant que d'après ses calculs, les gens se cassaient en moyenne vers 19h31

La fin du raisonnement foireux est encore plus priceless: puisqu'il voyait des gens travailler la nuit, c'est qu'y en a d'autres qui foutent rien!  

Tout ça extrapolé à partir du fichier de booking horaire ou tout le monde sous-estime ses heures.  

Enfin bref, c'est une boite de débiles et puis c'est tout

edit: bon, ils embauchent des jeunes, ça c'est bien

coté market hein
et aux dernieres nouvelles je suis passé DFO Senior à 40K€, donc je vois mal pourquoi je me barrerai maintenant dans l'immédiat
Tout ce qui est au niveau pole crea c'est pas top payé, mais au niveau conseil et coté tech c'est assez bien payé

 
et les vieux chomeurs aussi

T'es pas vieux, t'es barbu.    
Et ils ont besoin de parias comme nous pour Accord

C'est à prendre en rigolant vos propos ou au sérieux si je m'abuse ???
 

 
J'ai pas trop compris mais j'aime pas trop beaucoup ça...

A part les propos sur gatsu oui c'est du serieux
 
C'est une web agency avec une mentalite de startup, donc compte pas les heures

j'ai mangé une fois avec eux un soir, ils sont repartis bosser apres
 
et moi, j'ai gardé la serveuse

 
Sérieux ? mdr

On m'a proposé un poste chez (un boite de recrutement) côté tech je pense vu que je cherche à développer : php/java/html/css/js tout le toutim web quoi  
 
Quelqu'un aurait des retour ou des proposition de cooptation à faire ?

chez fullsix**
A priori évident vu que je suis sur le topic fullsix :-)

chez fullsix la partie front est séparé de la partie back.
 
Si tu es ingé, tu pourras etre ingé java ou ingé php ou ingé .net.
Ensuite il t'arriveras peut etre de faire un peu de html/Css/js pour les partie admin des sites.
 
Mais pour tout ce qui est front-office (ce que voit le client en général)
il y a une équipe totalement dédiée à ça. Et techniquement le niveau est haut

Bonjour,
 
Petit feedback de client par rapport au message précédent : techniquement, le niveau est "variable" et non pas "haut". Globalement, si le client ne suit pas techniquement le projet (front comme back) ce qui est fait, la qualité technique est très médiocre.  
Et côté back, cela reste une web agency : ce n'est pas nécessairement le prestataire à choisir. Leurs compétences principales demeurent le front et la partie plan média.

DON'T GO, IT'S A TRA--
 
HAAAAAAAAAAAAAAA

Après tu vois comme tu as envie. Mais tout dépend sur quoi on tombe.  
Coté front, je passe mon temps à taper sur ceux qui me font de la merde, et j'ai plutot reussi à avoir une bonne qualité au niveau HTML.
Quand je parlais de haut niveau, je parlais du niveau nécessaire pour etre dans l'équipe DFO. Et si tu veux jouer au niveau qualité HTML/CSS/JS/Accessibilité, je suis partant quand tu veux

tu touches a peine 5/10% des sites qui sortent de la boite (pour etre gentil ) et globalement le reste c est de la merde hein
et pour le back c est la meme chose: les meilleurs ingés bossent sur les gros comptes mais quand tu vois le carnage fait sur certains petits clients...
le sujet du topic ici c est de donner un feedback donc on s en fout que ton code soit w3c compliant
nan parle plutot de leur compliance prudhomale tu seras interressant

ce que je veux dire c est qu ici c est un topic de feedback et que je pense pas que juju ait foncierement tort
sur les six mois que j ai bossé la bas systematiquement tous les projets etaient a la bourre parce que les marketeux font des promesses totalement cretines qui n ont aucun rapport avec la realité
et fatalement ca se ressentira toujours sur la qualité: des bugs sur des sites en prod(parfois severes, parfois moins graves genre le fameux onglet test sur le site d un certain fabricant de telephones )
mais dans tous les cas le client a le droit de se dire que le service est mediocre si les delais ne sont jamais respectés
apres je sais bien que tu fais tout pour que la qualité soit maximale en front mais c est la seule partie du processus sur lequel tu as la main (quand tu l as) et on peut parier que 98% du temps le client s en fout bien que tu sois w3c compliant ou que tu fasses tout en tableaux
 
pour la partie prudhomale je vais pas en rajouter seabee a été tres succinct