Bonjour,
 
Je suis ingenieur en informatique sur Marseille, actuellement dans une petite SSII plutot mal payé 28 KE/an avec 8 ans d'experience sur gros systeme, et donc je suis à la recherche d'un nouvel emploi.
 
J'ai été approché et j'ai eu un entretien avec un cabinet de recrutement qui devrait me positionner sur une nouvelle SSII (tres importante) avec un salaire d'au moins 32KE. Que pensez vous des cabinets de recrutement ? Il a eu un long discours qui m'a laissé septique par moment notamment sur le fait de faire attention à ne pas signer n'importe ou sans passer par eux !  
Car il est vrai que j'ai une proposition d'embauche chez Eurogiciel (Aubagne) à 32KE, d'ailleurs je dois donner une réponse d'ici la semaine prochaine, si vous avez des infos sur Eurogiciel je suis preneur.
 
Voila j'attends vos retours.
 
A+

8 ans d'XP ? On te propose 32K ? Même en province c'est quand même du bon foutage de gueule !
Honnêtement tu peux avoir au bas mot 40K.

 
Hum,  
Pour etre honnete avec toi, 32KE pour un ingénieur avec 8 ans d'XP c'est abusé, et cela, même pour une SSII en province. Je suis sur Paris, ingénieur avec 1 an et demi d'XP je viens d'etre embauché à 36KE (chez CapGemini pour ne pas citer de nom   ). Sur Paris avec 8ans d'XP tu pourrai demander dans les 50KE, en province à mon avis tu peut demander au minimum 37KE.
Concernant le long discours c'est tout simplement un pipo pour que le cabinet ne perde pas ta candidature : bah oui, si tu signes un CDI sans passer par le cabinet de recrutement celui-ci ne touchera pas de commission pour avoir réussi à te placer   .
Ne te laisse surtout pas marcher sur les pieds, face à un cabinet de recrutement n'oublie jamais que c'est toi qui est en position de force.
Je serai toi je ferai monter un peu les enchères en appellant le cabinet de recrutement et en leur disant que tu as une offre plus interressante ailleurs (même si cela n'est pas vrai   ) et tu verra tout de suite leur réaction, ce qui te permettra de te faire une opinion par toi même   .
Bref, 32KE pour 8 ans d'XP c'est, comme l'a indiqué Chibal, un bon foutage de gueule  

C'est ce que je pense aussi. Les salaires à Marseille c'est du n'importe quoi. Le mieux payé de mes potes doit être à 35 KE par ans pour un poste avec pas mal de responsabilités ....
 
La prop d'eurogiciel a 32 KE / an je la sens pas ... D'ailleurs ce fut assez flou lors de mes entretiens cette société ... Ca serai pour etre dans un centre de service dans des préfabriqués avec une vingtaine d'autres developpeurs.
 
Le cab de recrutement va me recontacter dans une semaine on va bien voir ca ... Surtout que j'ai annoncé des clauses bien speciales dont le mobilité en effet je ne veux pas bouger de Marseille (meme pas aller sur Aix) car je vais bientot etre papa et que ca va demander une bonne organisation pour la creche etc ...

à ce propos, un conseiller en recrutement de la société Ittaka m'a contacté.
 
il s'agit d'une agence de placement à priori basé uniquement à paris qui proposent des postes sur la province.
 
 
avez vous un feedback sur cette agence et l'intérêt des missions qu'elle propose ?
 
merci  

Donc en gros que me conseillez vous ?
 
Accepter la proposition d'eurogiciel à 32KE ? ou attendre de voir ce que va donner mes autres contacts ? (en sachant que je devrais deja avoir une autre proposition à 35 ...) ?
 
Merci

8 ans d'XP pour 35 K€ c'est quand même du grand n'importe quoi, à moins qu'on ait loupé un détail sur ton parcours ?    
Si tu as commencé avec un bac+2 et que tu es ingé par l'expérience ou un diplôme validé depuis peu de temps, ton salaire peu se compendre...Si tu es ingé depuis 8ans, là il y a un réel problème    
 
Sinon 1 tiens vaut mieux que 2 tu l'auras, tu acceptes la propal à 32 K€, si tu trouves mieux durant ta période d'essai, tu te casses sans scrupules.

Comme j'ai dit plus haut le plus haut de mes amis dans la mission ou l'on se trouve est à 35KE avec autant d'XP que moi. Y a meme des gars à plus de 12 ans d'XP qui sont à 32 ... Pour dire les salaires de merde que l'on a à Marseille même. Sinon demissionner, m'engager avec une autre boite puis me recasser dans la période d'essai, ca me plait moyen ... Je pense que je vais attendre de voir mes autres propositions qui vont tomber dans la semaine ... Pff ces SSII ... si seulement un client fixe pouvait me debaucher ca serai le top.