Salut à tous
je pars chez un client qui bosse à 35h. Résultat : mon manager vient de me dire que je serai tenu de faire ces heures-là (35h donc), et en conséquence mes JRTT seront supprimés.  
A-t-il le droit de m'imposer ça ? Suis-je en mesure de demander à garder mes JRTT, les conditions de travail du client n'intervenant en rien dans MON contrat de travail et ses dispositions ?
 
Merci de vos réponses !
 
ps: pour ma classification "hors syntec", je n'ai pas eu de réponse encore, mais le sujet est à l'étude

il me semble (supposition) que le syntec ne prévoit pas ce genre de bidule, donc si sur ton contrat c'est marqué que tu dois te plier aux horaires du client, c'est que t'as pas le choix