Bonjour,
 
Construisons ensemble l'image, le message que vous souhaitez transmettre.
 
Je suis graphiste webdesigner.
 
Je suis actuellement en CNE (= aucun préavis, disponible dès maintenant) dans une agence de publicité à temps plein et en télétravail salariée à temps partiel.
 
Aujourd'hui, je recherche un temps plein ou partiel, en télétravail salariée (depuis mon domicile, en CDI), dans le graphisme PAO ou Web.  
 
Les avantages du télétravail salariée sont multiples.
- Gain de place dans vos locaux, étant chez moi, je dispose de tout le matériel et les logiciels qu'il faut.
  (PC portable, logiciels PAO et Web).
 
- Aucun frais de transport ou déplacement, concentration et disponibilité optimales pour tous vos projets.
 
- Grâce à la technologie, les distances sont réduites !
  (Téléphone et Internet haut débit gratuits, MSN ou Skype online : communication instantanée).
 
En somme, c'est comme une graphiste salariée chez vous, mais avec les avantages du télétravail.
 
Si vous êtes intéressé par ma demande, n'hésitez pas à me contacter via mon mail.
 
A très bientôt !
ttl5v49@gmail.com
http://graphiste.blogspot.com

Et c'est plus rassurant pour l'employer de voir quelqu'un dans ses locaux

c'est votre opinion... tant mieux...
 
Pour moi, et par rapport à ce que j'ai vécu, je suis largement plus concentrée quand je suis tranquille chez moi sans avoir quelqu'un qui regarde par dessus mon épaule. Je préfère une webcam en ligne 100% s'il le faut chez mon employeur que d'être déconcentrée toutes les 5minutes par le téléphone, les gens qui parlent ect.... et j'en passe...
Beaucoup de critères d'après mes expériences font que je préfère de loin le télétravail.
 
C'est votre opinion et j'ai la mienne, chacun son avis dessus.
 
et pour info : un télétravailleur non indépendant qui crame son matériel, c'est comme un travailleur qui crame son matériel... c'est exactement les memes règles...
 
Bref je ne suis pas là pour déblatérer sur le télétravail en tant que salariée ou indépendant... J'ai mis les avantages du télétravail pour qu'un éventuel futur employeur puisse les comprendre.

Oui, mais il ne faut pas forcément croire que le télétravail c'est le mieux à tout les points de vu. Quand il y a des choses urgentes à faire ou rien que la prise de décision, c'est plus facile de se voir et de discuter que de faire des simili réunions avec skype ou la voip.
 
Pour ma part j'aime bien le télétravail (et j'en ai fais) mais pour moi le principal problème reste la confusion de la vie professionnelle et personnelle (même matos, même locaux, même horaires).  
 
Normalement il devrait y avoir par exemple un poste personnel, et un poste pour le boulot avec évidement les licences qui vont avec : dans la pratique c'est moins évident (manque de place, cout..), de plus comme le dit gatsu si ton PC crame t'es pas obligé d'aller courir dans le magasin du coin pour racheter en toute urgence le matos pour pouvoir continuer à bosser. (en plus tu fais autre chose que ton boulot, si ton employeur appel et que tu lui expliques que c'est pas de ta faute que ton PC à cramé etc, comment peut-il savoir si c'est vrai ? Si ca se trouve c'était juste un petit problème de branchement ou d'install.
 
De plus il faut savoir les horaires ne sont pas vraiment fixées c'est un peu la méthode toyota, quand le téléphone sonne a 19h30 le vendredi soir tu peux pas ne pas répondre. Quand il y a des travaux ou que le voisin fait sa salle de bain t'as le bruit de la perceuse.. bref c'est pas génial ! Au moins avec un bureau ou un centre d'affaire, les travaux sont réalisés super rapidement et si possible hors des heures de bureau pour ne pas géner. C'est le genre de petit truc bien débile qui font la différence entre le "home" et le "pro".
 
Enfin pour conclure, chez toi c'est chez toi, dire que tu as l'esprit 100% dans le boulot et que tu ne pense pas à autre chose c'est faux, t'as toujours un truc de personnel qui te ramène chez toi (ton gosse qui à faim, un coup de téléphone de ta famille, la bouffe à préparer, un voisin qui débarque, le chauffeau qui pète..) au bureau au moins tu ne penses qu'a ton boulot, le reste c'est géré par ton employeur qui se charge de tout (trouver du matos, répondre au courrier, négocier les prix du loyer, etc).

Clairement, le télétravail c est bien pour certaines missions freelance (encore que souvent on fasse venir les gens sur place tellement c est du gain de temps d avoir les gens en face pour leur faire comprendre ce qu'on attend réellement) mais pour un temps complet CDI .... j'ai du mal a voir l'interet pour la boîte, ce que je vois se sont surtout les tres nombreux inconvenients (injoignable si probleme de connexion, réu ultra chiantes à gérer etc etc).
 
Ton annonce, ca fait plutôt : "Je veux trouver un job stable (pas de missions, mais un CDI) sans soucis, ne pas etre emmerdé au tel (encore moins par des clients), mais surtout ne pas bouger de chez moi (pour faire des economies, ne pas avoir a déménager ...)". Bref tout pour ton confort et aucun interet pour la boîte.

hum les avantages énumérés dans mon 1er post sont ceux que j'ai moi !
Et pas quelqu'un qui veut se lancer à la légère : tiens je ferais bien du télétravail !
 
Bref donc les inconvénients énumérés ci-dessous ne m'inquiètet pas puisque je suis en maison donc pas de probleme de voisins, de plus ils sont au courant que je taf en journée donc pas de visites non prévues... Les horaires ça c'est au télétravailleur de les gérer comme s'il travaillait dans une entreprise : moi perso dès 9h tapante je suis devant le PC et j'organise mon planning en fonction...
 
Travailler chez soit, c'est aussi apprendre à concevoir qu'il faut être "porte fermée" et au boulot... Pour bien différencier les deux : il ne faut pas avoir d'enfants en journée chez soit sinon ce n'est plus du télétravail mais du mi-temps mi-garde...
J'ai un enfant et je le mets en journée à la crèche ! Si pb je le fais garder (j'ai la chance d'avoir une nounou juste à côté de chez moi).
 
Pour ce qui est de différencier, moi perso c'est simple je bosse avec un portable et selon le moment, si je bosse, c'est dans mon bureau porte fermée et si je ne bosse pas, je me déplace dans la maison hors du bureau avec le portable.
 
Le télétravail c'est quelque chose que l'on ne choisit pas comme ça à la légère et j'ai bien compris que vous vouliez me le faire comprendre en critiquant (choses que beaucoup font ici gratuitement sans qu'on demande leur avis, c'est un forum ok) les inconvénients du télétravail.
 
Maintenant ce que vous n'avez peut-être pas compris, c'est que je souhaite faire du télétravail aussi parce que j'habite en pleine campagne dans un environnement idéal pour travailler. Que si je travaillais dans une entreprise il faudrait au moins faire 1h de route chaque jour, donc économie d'essence pour moi, que j'ai la chance d'avoir le matériel et meme double matériel puisque PC à côté en rabe donc, si panne, pas de soucis... Bref...
 
et encore une fois : "Je ne suis pas là pour déblatérer sur le télétravail en tant que salariée ou indépendant... J'ai mis les avantages du télétravail pour qu'un éventuel futur employeur puisse les comprendre."

ppfff je viens de lire le dernier post.... super merci !!!
 
désormais je saurais que mettre une annonce sur un forum sera à proscrire... Parce que d'une je ne vous ai jamais demandé votre avis sur quoi que ce soit...
 
Je posais juste une annonce comme ça histoire d'avoir des contacts...
.........................

ça fait toujours plaisir de se faire rembarrer gratuitement...
 

en relisant bien je vais revoir mon annonce, merci encore pour ce dernier conseil... en effet quand on recherche un emploi de graphiste et qu'on t'embauche, on apporte rien à la boite comme avantage...
 
bref...

C'est pas du rembarrage c'est de l'expérience et une vraie problématique, à savoir le télétravail oui mais jusqu'où ?
 
Votre annonce n'était pas inutile puisque ca nous permet de vous connaitre. Bienvenue sur hardware lol

Cela dit HFR c'est pas vraiment un site d'annonce

Mais juste une Question: les offres de services sont autorisees maintenant..?

c'est une recherche d'emploi ...

et sinon toi ca te choque pas de proposer tes service en creation de site et d'avoir ton site perso, ta vitrine en somme sur blogspot?

Sachant que je fais 43h par semaine, non... ça ne me choque pas d'avoir un blog au lieu d'un site... j'avais fait ça, plusieurs fois en flash sans flash etc... Mais comme régulièrement au lieu de mettre à jour mon book, je refaisais le design (en fonction de mon humeur) je perdais plus de temps à tout rechanger... et tant pis si ça choque certains... de plus, ça va beaucoup plus vite pour moi de juste mettre un message avec ma derniere créa que de le faire avec un site perso.
Oui j'ai un site perso mais "perso" avec mon fils, ma maison, ma famille etc... que je n'ai meme plus le temps non plus de mettre à jour...

c'est cler
43H c'est meme pas ce que je fais en etant en CDI dans une boite.

mis a part ca non moi ca me choque pas, je trouve ca un "decridibilisant" (j'invente des mots des fois je sais lol ) pour un webmestre.