Cotisations sur un plan epargne logement ???

Cotisations sur un plan epargne logement ??? - Vie pratique - Discussions

Marsh Posté le 07-01-2004 à 13:52:26    

salut,
voilà je viens de voir les interets que j'ai recu pour mon plan epargne logement, mais j'ai vu que l'on me retire des cotisations sociales, et la CSG RDS, je ne comprend pourquoi j'ai ca de retirer ?? (de plus je ne travaille pas je suis encore au lycée)

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 13:52:26   

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 13:57:50    

Contribution sociale généralisée (CSG)
Les intérêts du livret A, du livret bleu, du LEP et du CODEVI ne sont pas soumis à la CSG.
 
En ce qui concerne les PEL et CEL, les intérêts et primes d'Etat sont exonérés de l'Impôt sur le Revenu mais supporte les contributions sociales; ils sont soumis à la CRDS de 0,5%, à la CSG de 7,5% et au prélèvement social de 2%. Ces prélèvements sont effectués soit chaque année lors de l'inscription des intérêts au compte du souscripteur (intérêts des comptes d'épargne logement), soit en une seule fois lors du dénouement du contrat (primes des comptes d'épargne logement, intérêts et primes des plans d'épargne logement). Dans ce second cas, les prélèvements ne frappent que la fraction des produits acquises à compter du 1er février 1996 (CRDS de 0,5%), du 1er janvier au 31 décembre 1997 (CSG de 3,4%) et du 1er janvier 1998 (CSG de 7,5% et prélèvement social de 2%).


 
vive google : http://www.google.fr/search?hl=fr& [...] +CSG&meta=


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Marsh Posté le 07-01-2004 à 13:57:57    

alynoutte a écrit :

salut,
voilà je viens de voir les interets que j'ai recu pour mon plan epargne logement, mais j'ai vu que l'on me retire des cotisations sociales, et la CSG RDS, je ne comprend pourquoi j'ai ca de retirer ?? (de plus je ne travaille pas je suis encore au lycée)
 


 
bienvenu dans la catégorie des citoyens taxés pour défendre la retraite et le salaire de 5 millions de fonctionnaires  :whistle:

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 13:59:42    

cow2 a écrit :


 
bienvenu dans la catégorie des citoyens taxés pour défendre la retraite et le salaire de 5 millions de fonctionnaires  :whistle:  


 
émigrer au USA si tu veux pas cotiser pour les autres.
 
Mais si tu perd ton taf, ne vient pas te plaindre de l'abscence de sécu  :sarcastic:


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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:04:00    

com21 a écrit :


 
émigrer au USA si tu veux pas cotiser pour les autres.
 
Mais si tu perd ton taf, ne vient pas te plaindre de l'abscence de sécu  :sarcastic:  

et d'assedic :o

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:05:10    

com21 a écrit :


 
émigrer au USA si tu veux pas cotiser pour les autres.
 
Mais si tu perd ton taf, ne vient pas te plaindre de l'abscence de sécu  :sarcastic:  


 
(du même niveau) : va à cuba ou en corée du nord si t'aimes tant que ça l'emploi d'état  
 
 :sarcastic:

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:07:12    

com21 a écrit :


 
émigrer au USA si tu veux pas cotiser pour les autres.
 
Mais si tu perd ton taf, ne vient pas te plaindre de l'abscence de sécu  :sarcastic:  


Bizzare mon popa est chômeur à Dallas il est pris en charge gratuitement.
 
Comme quoi l'opinion sur les states :D


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Retraité de discussions
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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:08:32    

cow2 a écrit :


 
(du même niveau) : va à cuba ou en corée du nord si t'aimes tant que ça l'emploi d'état  
 
 :sarcastic:  


 
Ce que tu n'arrive pas à comprendre c'est que les fonctionnaires offrent un Service et ce service n'est jamais  (ou rarement) rentable. Contrairement à une entreprise privée. Donc il faut bien des impots pour financer le salaires et retraites des fonctionnaires.


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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:08:50    

ChtiGariX a écrit :


Bizzare mon popa est chômeur à Dallas il est pris en charge gratuitement.
 
Comme quoi l'opinion sur les states :D


 
Pourtant Dallas, c'est un univers impitoyable...

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:09:50    

from hell a écrit :


 
Pourtant Dallas, c'est un univers impitoyable...


Eh oui.
Mais bon parfois les médias ils disent des mensonges [:meganne]


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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:09:50   

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:10:49    

ChtiGariX a écrit :


Bizzare mon popa est chômeur à Dallas il est pris en charge gratuitement.
 
Comme quoi l'opinion sur les states :D

par l'état ?

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:13:01    

minusplus a écrit :

par l'état ?


 
Comme il ne dit pas si ça fait longtemps qu'il est chomeur ou pas ça peut etre par une mutuelle en fin de droit etccc....
 
(j'adore les gens qui trollent juste pour le plaisir de troller)


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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:14:23    

com21 a écrit :


 
Comme il ne dit pas si ça fait longtemps qu'il est chomeur ou pas ça peut etre par une mutuelle en fin de droit etccc....
 
(j'adore les gens qui trollent juste pour le plaisir de troller)

ben je pense que c'est par une mutuelle, je voulais en être sûr.

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:17:27    

minusplus a écrit :

par l'état ?


Par l'Etat oui ça fait longtemps qu'il n'a plus sa mutuelle, il est au chômage depuis plus d'un an.


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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:24:50    

com21 a écrit :


 
Ce que tu n'arrive pas à comprendre c'est que les fonctionnaires offrent un Service et ce service n'est jamais  (ou rarement) rentable. Contrairement à une entreprise privée. Donc il faut bien des impots pour financer le salaires et retraites des fonctionnaires.


 
dans tous les pays ya des fonctionnaires évidemment
mais quand on a dit ça on a rien dit
 
tout le débat est sur le nombre de fonctionnaires

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:28:44    

vous ne savez pas par hasard c'est combien le aux d'interet sur le CODEVI ?

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 14:31:02    

alynoutte a écrit :

vous ne savez pas par hasard c'est combien le aux d'interet sur le CODEVI ?


Pareil qu'un livret A si je ne m'abuse.
Mais ptet que je trolle pour le plaisir de troller  [:ddr555]  
 
Ca doit se trouver un peu partout ce chiffre de toute façon.


Message édité par ChtiGariX le 07-01-2004 à 14:37:03

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Marsh Posté le 07-01-2004 à 15:42:52    


 E) CHOMAGE ("UNEMPLOYMENT INSURANCE" - U.I.)
 
L'assurance chômage a été instituée sur une base nationale en vertu de la loi de sécurité sociale de 1935. Il s'agit d'un programme mixte (fédéral et État). Chaque État gère son propre programme en respectant les lois cadres fixées au niveau fédéral.
1) Conditions
 
Pour pouvoir prétendre à des prestations il faut que le travailleur se retrouve involontairement au chômage, soit inscrit auprès d'un bureau de chômage public et justifie d'une certaine durée d'activité antérieure ainsi que de certains revenus au cours de la période de référence, soit apte au travail et fasse des efforts pour retrouver un emploi.
2) Montant
 
Le montant des prestations hebdomadaires servies varie en fonction de la formule utilisée dans chaque État et du salaire perçu antérieurement à la réalisation du risque. Le montant varie dans la limite d'un minimum et d'un maximum.
 
La période de référence de prise en compte des salaires, et les formules de calcul des prestations en fonction de ces salaires varient fortement entre les États.
3) Durée
 
La durée de versement des prestations est en général de vingt-six semaines. Toutefois les prestations peuvent être servies pendant treize semaines supplémentaires lorsque le taux de chômage de la région est très élevé. Le financement de ces prestations supplémentaires est effectué pour moitié sur les réserves des États et pour moitié par la Fédération.


http://www.cleiss.fr/docs/regimes/ [...] sunis.html
 
 


 Par ailleurs, le gouvernement Bush avait décidé en mars 2002, la prolongation exceptionnelle de 13 semaines de la durée d'indemnisation du chômage s'ajoutant aux 26 semaines d'indemnisation classique. Confronté à cette détérioration continue du marché, le gouvernement américain pourrait ne pas reconduire la mesure qui doit prendre fin le 28 décembre. 830 000 américains perdraient leurs indemnités de chômage à compter de cette date.


http://emploi.journaldunet.com/php [...] php?i=1315
 


50 %  des chômeurs américains retrouvent un emploi en moins de 6 semaines
Les Etats-Unis peuvent se permettre un système d?indemnisation peu développé dans la mesure où la meilleure protection pour le salarié américain est le dynamisme du marché du travail. Perdre son emploi aux Etats-Unis n?a pas du tout la même signification qu?en France. En effet, 50% des chômeurs américains retrouvent un emploi en moins de 6 semaines.
L?on peut se demander si ce faible système de protection ne joue pas comme une incitation à se réinsérer rapidement sur le marché et interdit les abus. Le système français donne une impression trompeuse de sécurité à une personne qui perd son emploi.  


http://www.ifrap.org/0-ouvrirlesite/protec.html
 
 
 
sinon : http://www.idei.asso.fr/Commun/Art [...] egards.pdf
 

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Marsh Posté le 08-01-2004 à 00:32:32    

Dans toutes les bonnes crémeries il doit bien y avoir une dizaines de magazines avec des dossiers sur les placements, donc pour ceux qui se posent des questions ... (moi j'aime bien "Mieux vivre votre argent" )

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Marsh Posté le 10-06-2006 à 22:05:18    

j ai une question a propos du pel ! est ce que quelqu'un saurait dans quelle mesure on peut s en servir pour créer ou reprendre une entreprise? suite a la loi dutreil

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