Bonjour à tous,

depuis presque 3 semaines je vis sur mon lieu de travail (je vais commencer une licence responsable en développement commercial en apprentissage)

J'avais prévu de louer un appartement, que j'ai visité mais j'attendais pour faire le contrat sauf que, aujourd’hui en discutant avec mon patron, il prévoyait que je reste plus longtemps, toute l'année pour être précis (contrairement à ce que j'avais convenu avec sa secrétaire où c'était prévu pour 1 mois voir un peu plus le temps de trouver un logement)
Donc du coté de l'entreprise aucun soucis tout le monde est OK
C'est une PME
J'ai bien sur répondu que je ne pouvais pas répondre à froid et qu'il me laisse réfléchir 24h

Par contre de mon coté, comment cela peut se passer?
Au niveau des assurances, du justificatif de domicile, des éventuelles aides (j'imagine que là il n'y a pas d'APL vu que c'est gratuit )
Faut-il qu'il me fasse un justificatif lui?
Je précise que le bureau de cette entreprise est situé dans une ancienne ferme ou grange qui a été aménagée, et j'ai droit à ma chambre personelle, et une cuisine commune (je suis seul cependant à y loger) donc les lieux communs le sont de 8h à 17-18h (je ne sais pas si c'est utiles toutes ces précisions mais je préfère les donner sachant le peut de temps qu'il me reste pour lui donner une réponse, sachant que j'allais éventuellement signer mon futur bail de location d'ici 1 semaine)

J'ai fouillé sur internet mais je ne voit rien qui correspond à ma situation...

Merci par avance

up du soir bonsoir (y'en a sacrément des discussions )

up du soir bonsoir

C'est quoi ce truc ?
 
Le logement est un avantage en nature ?
 
Demande au boss ou à sa comptable de vérifier auprès de son assureur que cela est possible, au niveau responsabilités si jamais il t'arrivait quelque chose pendant que tu es seul. De ton côté, contacte ton assureur aussi.
 
Selon l'activité, certains sites ne paient pas de mine mais les risques ne sont pas les mêmes qu'un bâtiment d'habitation normal (cambriolage, incendie lié aux activités ou matières stockées, etc).

En gros il m'a proposé gratuitement le logement donc je sais pas si ça s'appelle un avantage en nature mais ça y ressemble
Je vais appeler un assureur ;-)

merci au fait
 
j'ai vu avec mon assureur... Il est un peu perdu mais c'est faisable a suivre ...

Cool, ben tant mieux pour toi
 
Va voir sur le topic juristes si tu as un doute : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] t_58_1.htm
 
Si j'avais eu l'opportunité de le faire, je l'aurais fait
Faut juste se méfier des PME qui bossent à la cool et s’embarrassent pas forcément de ce que dit la loi. Mais dans tous les cas, en cas de pépin, ce sera au préjudice de l'employeur

Oui l'employeur était même surpris que je me préoccupe de ça ^^
Je verrais bien avec l'assurance et je dirais ce que ça donne ici si jamais d'autres personnes sont dans la même situation...

Ya des avantages et des inconvénients ça se réfléchi mais ça peut être sympa