Bonjour,
 
j'ai depuis peu un PC portable pour mon boulot, et j'aurais bien voulu installer un jeu dessus pour mes trajets en train (2h ds chaque sens). Seulement voilà, n'étant pas admin sur mon pc, je ne sais rien installer.
 
Possédant une bonne ludothèque chez moi et sur mon pc perso, j'aurais voulu installer un jeu (stratégie/gestion si possible) en l'installant chez moi et en copiant le dossier d'install sur le portable.
 
Quelqu'un connaîtrait-il des jeux permettant cela (Quake 3 le fait, je pense)
 
Si mon sujet ne respecte pas la charte, merci de le dire, j'édite de suite. Je pense toutefois qu'avec le jeu sur un PC à moi, j'ai le droit de l'installer sur une autre machine à moi.
 
Merci d'avance !

Sauf que d'emblée tu vas à l'encontre de la charte informatique de ton entreprise.
 
Saches que les administrateurs système ont souvent des outils d'inventaire qui permettent de surveiller ce genre d'attitude. C'est simple : un petit programme qui inventorie tous les exécutables et dll une fois toutes les semaines, ou mois, et qui uploade ca sur un petit serveur.
 
"Tiens, mais qu'est ce que c'est que "warcraft3.exe" ?
 
Généralement, c'est un mail à la DRH d'entrée quand ce genre de trucs est détecté par la sécurité. Et retombées.
 
Donc bon, joues pas avec le feu, c'est mon conseil d'admin.
 
PS : le deuxième PC ne t'appartient pas je pense, c'est un outil de travail fourni par ton entreprise.

premierement) = c'est totalement vrai, tu peux perdre ton job  
2e)un pc portable etait ideal pour les jeux sous dos, mais pour les jeux actuels ça rame!ou decevant côté resolution graphique  
3)achete la dernière console de sony, on s'eclate dessus, c'est facile à transporter, tes patrons n'ont rien à y dire

Clairement, une console portable est beaucoup plus indiquée que le cassage de charte informatique, et le détournement d'un outil de travail d'une entreprise.

 
Ca me semble totalement illégal. Que l'entreprise se débrouille pour que ce ne soit pas possible (compte utilisateur bridé) c'est une chose, mais qu'elle puisse te surveiller sans te prevenir, faut pas qu'elle ait peur de finir devant les tribunaux...
 
Je prend l'exemple des mails :
http://www.01net.com/article/123516.html
 
Maintenant c'est peut etre different, mais on connait la valeur des actions d'entreprise qui n'ont jamais fait l'objet d'une information dans le cadre legal ( reglement interieur, information ce, clause particulière, etc...)...

Comme tu n'uploade pas les fichiers mais les noms des exécutables, et que dans la charte info machin c'est présent, je pense pas que c'est illégal.
 
généralement, seuls les executables sont remontés, pas le reste.

 
Faudrait se renseigner. J'ai fait quelques recherches sur votre charte informatique, et elle me semble spécifique de chaque entreprise. A mon avis, il y a beaucoup d'entreprise qui ne doivent meme pas en avoir. Apres je ne sais pas non plus si elle doit être signée ou fournie avec le contrat, si elle doit juste faire l'objet d'une information.
Bref ca reste très flou comme souvent d'ailleurs...
 
PS : je ne cautionne de toute façon pas ce genre de pratique.

 
Beaucoup en ont au contraire ( dés qu'elles ont une certaine taille), et oui c'est spécifique à chaque entreprise.

je ne voulais pas provoquer un tollé général mais je pense que je vais m'en tenir aux dvd... merci

Bah, Windoze vient déjà avec un démineur et d'autres babioles du même genre, sur lesquelles je ne sais combien de milliers d'heures de secrétaires et de stagiaires ont été perdues.
Les excellents shooters gratuits de Kenta Cho tiennent dans qq Mo et peuvent se lancent depuis une clé USB. Je recommande Gunroar, ça défoule pendant les transports.
Ca m'étonneriat que ça attire bcp l'attention des admins réseau. Sinon un petit jeu d'échecs comme Winboard+Crafty...

tu met des jeux (petits ou gros mais en éxécutable ou sans install) sur une clé USB, comme sa ya pas de traces sur le PC

 
Détrompes-toi.

 
Style ton outil d'inventaire va pas le voir.... tu vis sur quelle planète ?
 
Sans compter que vérifier les processus qui tournent, c'est 'achement dur.
 
Bref, je vous dis, l'encourager à jouer sur son outil de travail, c'est lui faire prendre un énorme risque pour son job, que ce soit en terme de "je le garde", qu'en terlmes d'évolution ( fatalement, un mec chopé en train de jouer, t'as pas méga envie de l'augmenter).

Il nous pose une question, on lui répond, mais il a été mis en garde de se quil encoure si il se fait choper. Après c'set à lui de décder se qu'il veut faire. Pi sa dépend aussi du patron  
 
 
et pi un processus sa se ferme , surtout que les jeu c'est que pendant son trajet donc il aurai le temps de fermer un jeu en 2H non?

 
Bonjour, je suis l'outil d'inventaire et je répertorie tous les nouveaux processus qui tournent. pour ca, je m'exécute toutes les 5 minutes et j'inventorie dans un piti fichier texte tous les processus que je vois, avec la date et l'heure. Quand je vois que j'ai du réseau pouf, je mets ca sur le serveur accessible aux admins.
 
Tu le fermes ton process, c'est super. Seulement t'es un peu obligé qu'il tourne, vu que tu joues. Et donc, t'es un peu obligé de te faire capter.
 
Bref, tu peux sortir, manifestement, t'y connais rien. Cherches pas à passer outre, t'y arriveras pas.

SAUF, que comme dis plus haut:

Et quand tu signes ton contrat de travail, généralement, on te fait signer une charte, qui dit qu'on surveille ce qui se passe sur ton poste blabla. Simple hein ?
 
Cherches pas je te dis.

bah psp pawa

 
voilà, là tu pourris pas un outil de travail, donc tu fais ce que tu veux.

 
Moi je n'ai rien signé. Juste un contrat avec une clause de confidentialité et c'est tout. Je suis dans une grosse entreprise française multinationnale.
Mais je ne fais pas de mon cas une généralité

moi non plus (bien que stagiaire pendant plusieurs mois en B/E), je n'ai rien signé et le patron m'a déjà vu en train de jouer a des petits jeux (pas tout les jours hein, juste 2 ou 3 fois quand ya une panne de server ou en attendant des trucs) et y m'a rien dis.
 
mais bon faut dire que cay un patron de kalitaÿ comme yen a plus beaucoup
 
MY life OFF

Il se peut aussi qu'elle ait été approuvée de manière globale ( syndicats, CE, je sais pu ki) et que vous deviez la respecter quand même ( le cas chez nous).
 
Même si il n'y en a pas, vous croyez qu'on vous le dira si on vous sanctionne à cause de ca ?
 
Bref, cherchez pas, c'est beaucoup plus sur d'acheter une DS/PSP.

250€ sans jeux tout de même la psp

Une GBA SP alors.
 
Vous allez arrêter d'ergoter bon sang.