Refuser le transfert de compétence ?

Refuser le transfert de compétence ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 17-11-2005 à 17:04:01    

Voilà je vais me barrer de la boite où je travail car ils m'ont pris pour un con... bref, je cherche ailleurs et je commence à avoir des pistes, si je me barre je donnerais ma démission de avec un préavis de 3 semaines, si je refuse de faire un transfert de compétence il peut m'arriver quoi ?


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"I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it" B. Gates
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Marsh Posté le 17-11-2005 à 17:04:01   

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 18:47:06    

Pq tu veux refuser?

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 18:51:50    

il peuvent te virer LOL

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 18:52:58    

vivi, allonge toi et raconte nous tout [:petrus75]

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 19:24:09    

A la limite tu peux mal le faire

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 19:46:51    

excusez moi mais kelkun peut me dire en quelque ligne qu'est ce que c'est le transfert de competence

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 20:21:57    

Comme son nom l'indique il doit former un mec avant de se tirer

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Marsh Posté le 17-11-2005 à 20:56:23    

ohlala a écrit :

excusez moi mais kelkun peut me dire en quelque ligne qu'est ce que c'est le transfert de competence


on ampute le lobe gauche d'une personne A et on le greffe à la place du lobe droit d'une personne B

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Marsh Posté le 18-11-2005 à 09:21:54    

ohlala c'est la merde ce systeme

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Marsh Posté le 21-11-2005 à 10:38:59    

C'est pourtant simple:
 
la première semaine:
- tu présentes du vents...utilises ta mauvaise foi
 
les 2 dernières semaines:
- tu poses un arrêt maladie ;-)
 

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Marsh Posté le 21-11-2005 à 10:38:59   

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Marsh Posté le 21-11-2005 à 11:48:56    

cpasvrai a écrit :

C'est pourtant simple:
 
la première semaine:
- tu présentes du vents...utilises ta mauvaise foi
 
les 2 dernières semaines:
- tu poses un arrêt maladie ;-)


L'arrêt maladie reprolonge le préavis d'autant de jour :)
 
Personne sait concrêtement sinon ?
 
Edit : pour la petite histoire en gros j'étais en préembauche chez un client, le DSI m'a convoqué on a négocié le salaire (j'ai négocié 47k€), il a accepté, donc à 27 ans en sortant du bureau et en se disant qu'on va gagner 47k€ on est quand même content ! Il m'a dit que la DRH allait vite m'appeler !
Le lendemain matin, un responsable de ma boite de presta vient me voir en me disant que l'embauche est reculée. 3 semaines plus tard, j'apprend que la société de prestation a essayer de soustirer un  max de blé à la société cliente et que ça leur a pas plû, du coup, Zou ---> Tout le monde out.


Message édité par shade93 le 21-11-2005 à 11:56:16

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Marsh Posté le 21-11-2005 à 13:15:34    

l'arrêt maladie ne rallonge pas  le préavis
je le sais puisque j'ai déjà utilisé cette méthode !!

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Marsh Posté le 21-11-2005 à 13:31:10    

Suis à 98% sûr qu'on peut pas, je me vois en train de lire cette clause quelque part.


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Marsh Posté le 21-11-2005 à 14:03:54    

...

Message cité 1 fois
Message édité par 7emeciel le 02-01-2007 à 16:17:09
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Marsh Posté le 21-11-2005 à 15:32:33    

7emeciel a écrit :

les arrets maladies & les vacances repoussent d'autant les periodes (d'essai, de preavis) mais pas les RTT qui sont considerées comme des jours de travail.


Non, les arrets maladie ne repoussent pas la fin du préavis. Je n'ai pas de source exacte (flemme de chercher) mais il suffit d'aller voir les réponses sur les newsgroup spécialisés en droit du travail

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Marsh Posté le 22-11-2005 à 10:36:00    

ça me parait abérant quand même ! tout le monde ferait ça je pense...


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Marsh Posté le 22-11-2005 à 13:20:19    

puisque je vous dis que j'ai utilisé cette possibilité pour la mettre bien profonde à ma SSII ;-)

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Marsh Posté le 22-11-2005 à 13:27:15    

Par contre ne faut il pas une ancienneté minimum pour être payé si on est en AM ?


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Marsh Posté le 22-11-2005 à 13:41:27    

shade93 a écrit :

Par contre ne faut il pas une ancienneté minimum pour être payé si on est en AM ?


bah surtout c'est qu'il y a un délai de carrence (de 3 jours il me semble) qui n'est généralement compensé par ta mutuelle qu'avec une certaine ancienneté.
Et je confirme : sur un de mes anciens boulot j'ai été en maladie pendant toute la fin de mon préavis (presque 1 mois) et ça ne repousse rien du tout.

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Marsh Posté le 22-11-2005 à 15:48:46    

c vrai il y a une carence
mais c'est compensé par les indémnités de départ
(paiement des jours de congés non pris)
 
HéHé


Message édité par cpasvrai le 22-11-2005 à 15:49:51
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Marsh Posté le 23-11-2005 à 01:15:34    

Si on relançait le débat sur la question du transfert de compétence...

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Marsh Posté le 23-11-2005 à 11:53:06    

tu peux transférer une compétence mais qui n'a aucun rapport avec le bouzin :D

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Marsh Posté le 29-11-2005 à 15:43:33    

Ouai :)
Mais je veux y aller cruement, comme ils ont fait pour moi !
En gros j'ai envie d'aller leur dire "j'ai pas envie de vous faire le transfert"
Est ce qu'il peuvent faire qq chose contre moi ?


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Marsh Posté le 29-11-2005 à 15:50:53    

tu peux transférer mais de manière completement inutile et inutilisable :)

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Marsh Posté le 29-11-2005 à 15:52:27    

Oui mais c'est pas assez explicite, j'ai envie de leur dire merde :)


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Marsh Posté le 29-11-2005 à 16:10:37    

la subtilité a ses avantages ;)

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Marsh Posté le    

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