tests de recrutement Crédit Lyonnais

tests de recrutement Crédit Lyonnais - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 24-02-2006 à 20:16:35    

Voila,  
 
Je dois passer des tests pour le Credit Lyonnais en m'orientant vers le métier de chargé d'acceuil et peut etre même par l'alternance en passant un BTS Banque.
 
En fait j'aurai voulu savoir si quelqu'un a deja passé les tests, s'il peut me dire en quoi ils consistent, j'ai entendu parler de tests de logique, de maths, d'économie,des test psychoténiques, de personnalités, et combien y a t il de tests dans la journée, j'ai aussi entendu parler d'entretiens collectifs puis individuel avec mise en situation.
 
Si quelqu'un pouvait m'exposer de manière détaillée l'organisation des test et des entretiens cela m'aiderai beaucoup pour les preparer.
 
Merci d'avance pour vos réponses.

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Marsh Posté le 24-02-2006 à 20:16:35   

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Marsh Posté le 27-02-2006 à 06:07:38    

De memoire:
- presentation collective de l'entreprise
- chacun se presente
- jeu a plusieurs, puis qq rapporte au jury
- test classique de logique en rapidite  
- expression ecrite (orthographe? decryptage psychologique? graphologie? pour le sport?)
- debrief avec la RH (ou RH psychologue?) avec commentaire de tes resultats et positionnement de ta personnalite sur une toile d'araignee type test fnac
 
- entretien RH classque )  
- entretien operationnel ) leur nombre depend du poste convoite & l'ordre peut change aussi.

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Marsh Posté le 01-05-2006 à 17:19:02    


 
 
 
 
salut  
je vois que tu as passe des test chez credit lyonnais peut tu me détailler davantage ta journée pour que je puisse le travailler et etre mieux préparer je te remerci d'avance et je t'en serai tres reconnaissante mon mail : kakou-59@hotmail.fr
 

 

 

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Marsh Posté le 05-05-2006 à 13:32:24    

moi je les ai passer ceux du lyonnais à bordeaux en nov 2005:
 
tous les candidats autour d'une table se présentent ( c'est bien marrant d'ailleur certains sont tendu  comme des string )
 
après vous enchainer test de personnalité, puis bande audio tu enttend des choses a faire que tu doit reproduire sur  un papier, test de logique et enfin petite rédaction ( tu peux remettre la méme que tu a du faire passer sur le dossier papier ).
 
Et si ta reussi ces test tu dois revenir passer 2 entretiens avec un mec Mr legentil et une femme jai oublié son nom. ( petit conseil si tu arrive jusqu aux entretiens dit " j' ai le gout de l'autre " il ma dit qu'il recherche que les personne lui sorte ça )
 
 
Moi c'était pour un emploi étudiant. Amuse toi bien la bas pour la journée des test est bien longue...
 
EDIT: et lors de c'est 2 journées ne dit pas le crédit lyonnais qui est l'ancien nom mais LCL.

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Message édité par keneto le 05-05-2006 à 13:33:34
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Marsh Posté le 07-05-2006 à 20:41:55    

keneto a écrit :

moi je les ai passer ceux du lyonnais à bordeaux en nov 2005:
 
tous les candidats autour d'une table se présentent ( c'est bien marrant d'ailleur certains sont tendu  comme des string )
 
après vous enchainer test de personnalité, puis bande audio tu enttend des choses a faire que tu doit reproduire sur  un papier, test de logique et enfin petite rédaction ( tu peux remettre la méme que tu a du faire passer sur le dossier papier ).
 
Et si ta reussi ces test tu dois revenir passer 2 entretiens avec un mec Mr legentil et une femme jai oublié son nom. ( petit conseil si tu arrive jusqu aux entretiens dit " j' ai le gout de l'autre " il ma dit qu'il recherche que les personne lui sorte ça )
 
 
Moi c'était pour un emploi étudiant. Amuse toi bien la bas pour la journée des test est bien longue...


 
A mon avis, selon la zone où tu postules, tu n'auras pas le même type de sélection pour devenir chargé d'accueil au Crédit Lyonnais.
Pour mon cas, c'était un CDI à temps partiel et j'ai eu le droit à un simple entretien avec une RH débutante qui m'a simplement expliqué mon futur travail, des entretiens comme ça j'aime bien  :)  
 
Pour info, ça concernait la région parisienne sud. Je sais que pour la partie nord, il y avait des tests.

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Marsh Posté le 07-05-2006 à 21:32:27    

F@brizio a écrit :

A mon avis, selon la zone où tu postules, tu n'auras pas le même type de sélection pour devenir chargé d'accueil au Crédit Lyonnais.
Pour mon cas, c'était un CDI à temps partiel et j'ai eu le droit à un simple entretien avec une RH débutante qui m'a simplement expliqué mon futur travail, des entretiens comme ça j'aime bien  :)  
 
Pour info, ça concernait la région parisienne sud. Je sais que pour la partie nord, il y avait des tests.


Plosible en effet moi c'était pour le sud ouest

Reply

Marsh Posté le 09-05-2006 à 10:37:22    

kakou18 a écrit :

salut  
je vois que tu as passe des test chez credit lyonnais peut tu me détailler davantage ta journée pour que je puisse le travailler et etre mieux préparer je te remerci d'avance et je t'en serai tres reconnaissante mon mail : kakou-59@hotmail.fr


- presentation collective de l'entreprise : y'a qu'a faire semblant d'ecouter
- chacun se presente : classique
- jeu a plusieurs, puis qq rapporte au jury : le sujet etait "si vous aviez telle somme que feriez vous avec?" vous presentez chacun votre tour aux autres votre projet, puis discutez entre vous de celui que vous retiendrez, et un rapporteur soutient devant le jury (qui assister au processus de decision pour evaluer ta sociabilite et ta capacite a prendre part a une reunion et a une prise de decision).  
     mes conseils pour cette partie  
        - ne pas jouer le dictateur
        - argumenter et parler calmement
        - savoir ecouter les autres
        - si qq parle plus fort que les autres, placer la phrase du type "d'accord et toi Y, qu'en penses tu?" pour diriger sans trop quand meme le debat  
        - ne pas se renfermer et etre actif sans jouer le dictateur qui parle fort
        - si possible ne pas etre le rapporteur, ca ne sert a rien de prendre des risques supplementaires :D
 
- test classique de logique en rapidite : des suites de frises a remplir  
- expression ecrite (orthographe? decryptage psychologique? graphologie? pour le sport?)  
- debrief avec la RH (ou RH psychologue?) avec commentaire de tes resultats et positionnement de ta personnalite sur une toile d'araignee type test fnac


Message édité par bog2k le 09-05-2006 à 10:41:42
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Marsh Posté le 30-10-2006 à 09:00:12    

salut,
 
je dois passer les test au cl dans quelques temps, ceux pour les bac+4/5 pour les postes de chargé pat/pro/analyste. Cela se passe à la défense dans l'une des tours :D  
 
qq1 a -t-il deja passé ces tests et en quoi ils consistent? tests de logique, personalité, entretien de groupe?
 
merci

Reply

Marsh Posté le 01-11-2006 à 15:20:50    

ash76 a écrit :

salut,
 
je dois passer les test au cl dans quelques temps, ceux pour les bac+4/5 pour les postes de chargé pat/pro/analyste. Cela se passe à la défense dans l'une des tours :D  
 
qq1 a -t-il deja passé ces tests et en quoi ils consistent? tests de logique, personalité, entretien de groupe?
 
merci


 
LCL [:aloy]

Reply

Marsh Posté le 28-11-2006 à 11:59:13    

Salut Ash76,
 
J'espère que ta journée de recrutement s'est bien passée. Je dois passer une journée de tests à la tour arianne à la défense pour LCL Direction d'exloitation Nord Ouest. Sur la convocation on me demande de prévoir ma journée en cas de réussite aux tests le matin.  
 
1) Peux tu me dire si c'est la même journée de tests au même lieu que tu as eue?  
 
2) En quoi est ce que celà a consisté? Quels types de tests? Déroulement de la journée?
 
3) Qu'est ce qu'ils attendent de toi et quels conseils me donnerais tu?
 
4) Quels sont les postes disponibles pour cette journée de recrutement? Je te demande celà parce que je suis Bac+4 mais j'ai été convoqué suite à une candidature spontanée (il y avait une affiche sur une agence bancaire LCL qui disait recrutement de bac+2 à bac+5, envoyez nous votre candidature)
 
Merci d'avance de ton aide.

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Marsh Posté le 28-11-2006 à 11:59:13   

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Marsh Posté le 28-11-2006 à 14:26:44    

En principe, il y a un entretien de groupe avec des observateurs. Faut etre actif, dynamique, reussir a s'exprimer mais sans agressivité et en laissant les autres parler et en les ecoutant attentivement! Les 3/4 sont éliminés a ce stade. Ensuite plusieurs entretiens en general avec des consultants d'un cabinet specialisés. Ensuite, ceux qui sont retenus reviennent passer des entretiens avec les futurs, chefs directs.
Un des points clé c'est l'acceptation de mobilité.


Message édité par chibani le 28-11-2006 à 14:28:08
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Marsh Posté le 20-12-2006 à 15:03:46    

Bonjour a tous,
 
Je suis convoquée a une cession de recutement chez lcl je souhaite en savoir un peu plus sur les test de personnalité, de logique... qui sont proposés.
Serait il possible de m'en dire un peu plus sur le déroulement des entretiens collectifs, a savoir les types de sujets abordés.
Les questions, ainsi que les sujets qui vous ont semblés difficiles?
Comment ls prétentions salariales ont elles été abordées?  
Quel salaire vous a été proposé?
 
Merci d'avance de me répondre

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Marsh Posté le 16-05-2007 à 12:16:14    

salut all
 
alors ca donné quoi votre journée d'entretien au LCL ?
 
j'en ai une bientot  :)

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Marsh Posté le 25-06-2007 à 16:10:05    

bonjour à tous
quelqu'un peut-il me dire si lorsqu'on travaille au lcl (et en particulier en alternance), on est obligé d'ouvrir un compte chez eux? parceque lorsque j'étais à la sg, l'ouverture du compte était obligatoire pour le paiement des salaires. alors qu'elle n'est que facultative à la caisse d'épargne. merci d'avance pour les réponses.

Message cité 1 fois
Message édité par liza17 le 25-06-2007 à 16:12:34
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Marsh Posté le 28-06-2007 à 22:38:21    

liza17 a écrit :

bonjour à tous
quelqu'un peut-il me dire si lorsqu'on travaille au lcl (et en particulier en alternance), on est obligé d'ouvrir un compte chez eux? parceque lorsque j'étais à la sg, l'ouverture du compte était obligatoire pour le paiement des salaires. alors qu'elle n'est que facultative à la caisse d'épargne. merci d'avance pour les réponses.


 
C'était le cas il y a 3 ans pour les emplois à temps partiel, donc je pense que ce sera le même principe.
Rien ne n'empêche de faire virer ta paie vers ton compte bancaire actuel.

Reply

Marsh Posté le 25-07-2007 à 22:57:13    

Bonsoir, voilà je dois passer vendredi un entretien pour un stage de Licence Chargé de Clientèle au LCL de Dijon. Est-ce que quelqu'un peut me dire ce que l'on risque de me faire faire comme tests? Quelles sont les questions classiques? Merci d'avance

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Marsh Posté le 08-08-2007 à 21:48:01    

Bonjour
 
Je dois passer des tests au lcl a montparnasse, si quelqu'un sait quels genres de postes il propose, je suis porté sur l'analyse, je vous serais reconnaissante. Merci
bizzzzzzzzzz

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Marsh Posté le 28-11-2007 à 23:08:43    

bonjour!
 
j'ai passé les tests lundi rue du 4 septembre a paris.
 
Tout d'abord un test de personnalité avec une situation et 3 propositions
apres un test du genre aboyer et à chien ce que miauler est a chat, ya 2 trous et 5 propositions, c'est un peu galère mais la faut rester logique,
un test avec des suites et faut trouver ce qui vient apres,
et enfin un test avec les énoncés dit au fur et à mesure du genre ya 5 rond dessiné ils te disent dans le premier mettez le chiffre 4 soulignez le 3ème et mettez une croix dans le dernier et ca se complique des fois on oublie ce qui a été dis au début...
 
et si tout va bien ils vous gardent et vous font faire le test papi I , a chaque fois 2 propositions et il faut choisir celle qui nous correspond le plus.
 
Voila, j'ai un entretien demain, jcroise les doigts ^^

Reply

Marsh Posté le 29-11-2007 à 12:27:50    

Salut Claire95300  
Lundi je passse l'entretien a paris rue du 4 septembre pourrait tu me donner tous les détail stp bne chance pr ton entretien

Reply

Marsh Posté le 29-11-2007 à 20:05:06    

Alors j'ai du parler de mes études, mes stages..
apres il m'a demandé s'il demandait a quelqu'un comment j'étais qu'est ce qu'on lui dirait donc c'est genre qualités et défauts et apres on a regardé le test papi.. mais c'était détendu on a bien parlé donc pas de stress
il m'a deùandé ou je prefererais travailler et voila au final il m'a dit que c'était bon!!
 
ca va bien se passer t'inquiète!

Reply

Marsh Posté le 18-02-2009 à 21:47:04    

UPPPPP
 
quelqu'un a passé un entretien récemment pour le poste de chargé d'accueil ?

Reply

Marsh Posté le 19-02-2009 à 09:15:38    

Je sais qu'il y aura une journée de recrutement prévue ce lundi 23/02/09. Alors si vous y participez, pourriez vous décrire votre journée, vos tests, donner vos impressions. Et vos astuces, conseils pour la préparer au mieux.
Merci.

Reply

Marsh Posté le 20-02-2009 à 12:59:43    

Toujours personne pour nous renseigner ?!
Bonne après midi

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Marsh Posté le 21-02-2009 à 11:37:15    

Bonjour,
Quelqu'un peut me dire combien gagne une jeune (et jolie) conseillère clientèle? Il faut quelle formation? Quelle expérience?

Reply

Marsh Posté le 21-02-2009 à 15:51:12    

Besoin réellement de votre aide afin de préparer au mieux cette journée de recrutement. Donc si parmi vous, il y a des personnes qui ont passé récemment ce genre de test et notamment ceux de la LCL, pourriez vous me décrire votre journée, tests et me donner des astuces pour m'y préparer.
Merci

Reply

Marsh Posté le 11-03-2009 à 12:44:41    

Bonjour,
 
C'est de nouveau moi. Je vous prie de bien vouloir m'excuser de vous contacter une nouvelle fois.
J'ai mon entretien à la LCL demain matin. Je viens d'avoir un responsable qui m'a annoncé qu'ils seront 2 pour mon entretien (stage pour conseiller privée ou professionnel).
Pourriez-vous me dire à quoi dois-je m'attendre? Les types de questions, astuces et conseils, etc. ... Dans l'espoir de le réussir.
Je vous remercie et vous souhaite une excellente après midi.

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Marsh Posté le    

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