Cbien de préavis après 1 mois et 1 semaine en SSII ?

Cbien de préavis après 1 mois et 1 semaine en SSII ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 04-03-2008 à 21:56:55    

Bonjour,
 
J'ai signé un CDI qui a commencé le 21/01.
Période d'essai classique de 3 mois et convention Syntec.
 
La je ne tiens plus, le projet est trop trop nul bien que la SSII soit bien.
Bref je démissionne demain.
 
Savez vous quelle sera la période de préavis ? 1 semaines ou 2 ?
Je ne sais pas si il faut compter des mois complet (1 semaine de préavis par mois travaillés dans la convention ca dit)
 
Merci à tous !

Reply

Marsh Posté le 04-03-2008 à 21:56:55   

Reply

Marsh Posté le 04-03-2008 à 23:53:05    

tu demissiones à cause d'une mission ? Pourquoi ne pas discuter avant avec tes managers ? Je comprend pas trop la démarche ni l'attitude je t'avoue ...  
 
Sinon c'est sans doute chaque mois entamé. donc je dirai 2 semaines.

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 08:17:51    

Si tu es encore en période d'essai, il n'y a aucun préavis à donner. Tu donnes ta lettre et tu peux partir le soir même !

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 09:07:37    

Notamoh a écrit :

Si tu es encore en période d'essai, il n'y a aucun préavis à donner. Tu donnes ta lettre et tu peux partir le soir même !


 
tu fumes toi  [:major dutch]  

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 09:34:16    

si tu tiens vraiment à partir , c'est une semaine par mois travaillé, après je pense que c'est au prorata du nombre de jours...
En gros, compte une grosse semaine, mais réfléchis bien avant parce que si la SSII est pas si mal, alors ça vaut surement le coup de voir si il n'y a pas moyen pour eux de te trouver une autre mission qui correspond à tes attentes ou capacités.

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 10:47:18    

Je ne fume pas tant que ça ;-)
Extrait de la convention syntec :
"PREAVIS PENDANT LA PERIODE D’ESSAI
Au cours de cette période, les deux parties peuvent se séparer avec un préavis d’une journée de travail pendant le premier mois. Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d’une semaine par mois complet passé dans l’entreprise."
Donc dans ton cas, je ne dirai pas plus d'une semaine.

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 11:03:19    


il y a une différence entre  
 

Citation :

il n'y a aucun préavis à donner.


 

Notamoh a écrit :


Donc dans ton cas, je ne dirai pas plus d'une semaine.


Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 11:13:28    

Oulala !  
Oui, désolée, j'avais pas vu la date, il n'aurait pas de préavis s'il était encore dans son 1er mois.
Ca fait environ un mois que je viens tous les jours ce forum et capitaineigloo, j'ai vu souvent dans tes interventions que tu ne loupais personne. Pas obligé d'être désagréable ou cassant pour donner des conseils aux autres. M'enfin....

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 11:48:52    

Notamoh a écrit :

Oulala !  
Oui, désolée, j'avais pas vu la date, il n'aurait pas de préavis s'il était encore dans son 1er mois.
Ca fait environ un mois que je viens tous les jours ce forum et capitaineigloo, j'ai vu souvent dans tes interventions que tu ne loupais personne. Pas obligé d'être désagréable ou cassant pour donner des conseils aux autres. M'enfin....


 :kaola:

Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 17:15:06    

Notamoh a écrit :

capitaineigloo, j'ai vu souvent dans tes interventions que tu ne loupais personne. Pas obligé d'être désagréable ou cassant pour donner des conseils aux autres. M'enfin....

 

Moi je l'aime bien Captain'Iglou :)

Message cité 1 fois
Message édité par _Kalimshar_ le 05-03-2008 à 17:15:45

---------------
"Les dictionère sa tu les arbre de la forai qui son le poumon de la tère"
Reply

Marsh Posté le 05-03-2008 à 17:15:06   

Reply

Marsh Posté le 06-03-2008 à 08:32:24    

_Kalimshar_ a écrit :


 
Moi je l'aime bien Captain'Iglou :)


 
 :D

Reply

Marsh Posté le 06-03-2008 à 12:24:10    

bonjour c'est 1 semaine par mois travaillé, ils peuvent te demander de l'effectuer ou pas çà dépend, mais bon c'est rapide déjà !!
 
Il faut quand meme bien réfléchir avant de signer, car après sur le CV c'est pas bon.
 
bonne chance
sandra

Reply

Marsh Posté le 06-03-2008 à 19:16:59    

oui il faut réfléchir, mais quand on te survend la mission, tu ne peux pas le savoir. Et pire, c'est une mission de merde, le projet a déja 2 ans de retard et ca continue. Du coup, les prestas payent les pots cassés.

Reply

Marsh Posté le 10-03-2008 à 18:33:48    

Bon, j'ai bien décidé de démissionner car j'ai d'autres possibilités ailleurs.
 
Mais depuis que j'ai fait la gaffe de dire que je voulais des rtt pour aller à des entretiens d'embauche, ma responsable veut me voir pour me trouver une autre mission.
 
Ils veulent pas me lâcher. Ils ne veulent pas comprendre que j'ai mieux à trouver ailleurs et que aller à cette mission tous les jours est un calvaire.
 
Du coup, j'ai pas d'autres choix que la démission pour pouvoir aller aux entretiens. Et, donc j'ai rendez vous demain pour discuter avec ma responsable. Et, je pense lui amener la lettre de démission vu que je ne veux absolument pas passer à coté des 2 opportunités que j'ai (et je fais attendre les 2 recruteurs à cause de mon histoire).
 
Donc, j'ai besoin de savoir avec précision comment sont calculés les préavis pour la convention syntec en période d'essai. J'ai bossé 8 semaines, c'est la 9ème. C'est du prorata ? des mois entamés ? des mois complets ?
 
Merci !!!

Reply

Marsh Posté le 10-03-2008 à 18:38:15    

"PREAVIS PENDANT LA PERIODE D’ESSAI
Au cours de cette période, les deux parties peuvent se séparer avec un préavis d’une journée de travail pendant le premier mois. Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d’une semaine par mois complet passé dans l’entreprise."  
 
J'avais lu trop vite. N'ayant travaillé complètement que le mois de février, c'est 1 semaine pour mon cas ?  
(2 semaines travaillés en janvier, et déjà presque 2 en mars).
 
Quand il parle de mois, c'est 30j après la signature du contrat ou bien, à partir du 1er de chaque mois ?
 
J'ai pas envie de me faire entuber lol

Reply

Marsh Posté le 11-03-2008 à 11:58:36    

tu veux toujours démissionner alors qu'ils te proposent une potentielle autre mission ?  :heink:  
Je croyais que ta SSII en soit était pas trop mal à tes yeux...
 
enfin, je pense que tu as muri ton choix, mais attention, il faut toujours être certain de ne pas se fermer des opportunités avant de partir.
 
Sinon, je pense que le référentiel de départ est le premier jour du début de ton contrat (en général, un jour ouvré). Vu que ta période d'essai est de trois mois à compter de ce jour de début, toutes les dates suivent la même logique.  :)

Reply

Marsh Posté le 11-03-2008 à 20:28:07    

effectivement, ma chère responsable (manageuse) m'a expliqué que c'est dommage de se fermer des portes. Donc cette bonne SSII me laisse libre d'aller à mes entretiens externes quand je veux, et de plus, ils mettent les bouchés doubles pour me trouver LA mission.
 
j'en attendais même pas tant.
je me connais, je sais que je suis impatient et que j'aime pas emmerder les autres avec mes problèmes.
 
mais du coup, je suis gagnant ! on verra ce que ca donne.

Reply

Sujets relatifs:

Leave a Replay

Make sure you enter the(*)required information where indicate.HTML code is not allowed