Peux t on avoir 2 CDI? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 17-08-2004 à 18:20:40
jaijai69 a écrit : Jme posais cette question et je voulais savoir si c etait legal. JVois pas pourkoi ca ne le serait pas mais bon... |
Je crois que c'est légal mais il ne faut pas dépasser 35 heures.
Marsh Posté le 17-08-2004 à 18:35:51
il me semble que c est impossible lorsqu on est fonctionnaire et dans certaines entreprises
Marsh Posté le 18-08-2004 à 09:29:12
oui à partir du moment où ces contrats ne sont pas à temps complet
Marsh Posté le 18-08-2004 à 10:09:17
oki merci Justement c un tps complet a l EDF et un autre a tps partiel (ke le WE) ds une societe de surveillance de locaux.
Marsh Posté le 18-08-2004 à 10:48:33
jaijai69 a écrit : oki merci Justement c un tps complet a l EDF et un autre a tps partiel (ke le WE) ds une societe de surveillance de locaux. |
dans ce cas, normalement c'est non : si tu bosses à temps complet pour une société, tu ne peux pas bosser pour une autre durant tes heures libres : il existe des obligations de délai de récupération entre deux journées de travail
ta société pourrait argumenter que tu ne peux pas te donner à 100% à cause de la fatigue engendrée par le deuxième emploi
le mieux est de demander à ton responsable RH
Marsh Posté le 18-08-2004 à 10:56:33
jaijai69 a écrit : oki merci Justement c un tps complet a l EDF et un autre a tps partiel (ke le WE) ds une societe de surveillance de locaux. |
As-tu le statut de fonctionnaire ? Dans ce cas
Citation : L'article L.324-1 du Code du travail dispose "qu'il demeure interdit, dans les conditions fixées par les dispositions en vigueur, aux fonctionnaires, agent et ouvriers des services publics de l'Etat, des départements et des communes, offices et établissements publics d'enseignement d'occuper un emploi privé rétribué ou d'effectuer à titre privé, un travail moyennant rémunération." |
Marsh Posté le 18-08-2004 à 11:00:01
dans le cas contraire tu as le droit sous réserve que tu ne dépasse pas les 48 heures de travail :
Cumul d'activités salariées
http://www.patrimoine.com/dossiers [...] vites.html
Marsh Posté le 18-08-2004 à 20:55:38
je me posais la même question, moi j'ai eu pendant trés longtemps un cdi et plusieurs cdd
Marsh Posté le 19-08-2004 à 08:21:11
D'après mon post précédent un CDD est une activité salariée. L'autorisation du cumul ne distinguant pas un CDI d'un CDD, les combinaisons CDI+CDI, CDI+CDD ou encore CDD+CDD sont à mon avis possibles.
Marsh Posté le 17-08-2004 à 18:16:55
Jme posais cette question et je voulais savoir si c etait legal. JVois pas pourkoi ca ne le serait pas mais bon...
Merci pour vos rep