Salut à tous.
 
Je suis en BTS IG que j'ai passé recemment, par alternance.(et que j'espere avoir)
Je suis encore salarié pour ma boite jusqu'au 31 aout 2004.
Ma paie est basé sur un pourcentage du SMIC (75%).
 
Un ami m'affirme qu'on peut demander à percevoir après obtention de notre diplome la paie minimum inscrite dans la convention collective. (qui est superieur a ce que je touche bien sur)
 
Il a apparemment appellé l'inspection du travail et un de ces collegue a bénéficié de cela.
 
Je sais pas si c'est clair, si ca l'est pas desolé...mais j'ai deja moi meme du mal a le comprendre....
 
Est ce que quelqu'un en saurait plus ?
Merci

Après l'obtention du diplôme le 6 juillet par exemple?
Ben je dirais qu'une année universitaire/scolaire se finit fin septembre/août pour ma part. C'est une année entière. Mais j'ai pas d'argument écrit pour ça.
 
Après le 31 août, s'ils te gardent, tu as un autre contrat et un tout autre salaire évidemment.
 
Et avant de réclamer, faut être certain qu'ils te gardent pas, c'est le plus important.
Tu as un contrat que tu as signé? Tu le lis

ok je l'ai lu je te rassure, et ils me gardent pas c sur.
sinon j'aurai meme pas oser penser que je pouvais leur reclamé plus.
 
et l'obtention c'est le 1 er juillet.

up

ben écoute j'ai pas de source sure mais j'ai ouie dire que tu pouvais éxiger d'être rémunéré a plein temps après l'obtention de ton BTS.
 
En revanche, ce dont je suis sur, c'est qu'apres l'obtention de ton BTS, tu peux casser ton contrat sans préjudice. Appelle ton CFA pour + d'info

ok merci