L'intérim par choix - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 30-07-2006 à 14:47:05
kurtosis a écrit : Coucou, |
T'es maso ou quoi? Tu veux devenir prestataire et rester en situation précaire?
T'as pas de femme, de gosses? Pas d'envie de devenir proprio?
Marsh Posté le 31-07-2006 à 02:04:24
Il n'y a pas que des aspects positifs dans 1 poste fixe en cdi: tu n'a plus la diversité des missions par exemple. Le mieux est de trouver 1 bonne boite de conseil
Marsh Posté le 31-07-2006 à 14:56:35
Au fait çà marche comment en intérim permanent si tu veux te mettre en vacances un mois
Tu touches rien ou tu touches un truc genre chômage ?
Marsh Posté le 31-07-2006 à 16:38:44
Quand tu es en intérim permanent, tu ne touches rien si tu arrêtes de bosser.
Les 10% de congés payés que tu reçois en plus te permettent de prendre des congés 10% de l'année, c'est fait pour ca. Tu peux même te permettre de partir davantage, genre si tu as la chance d'être payé trois fois le smic pour tes missions, tu te permets deux ou trois mois de vacances. Chose qui est impossible dans le monde réel.
Et les 10% de prime de précarité servent à compenser les "vacances subies" = sans mission.
Marsh Posté le 30-07-2006 à 14:31:19
Coucou,
Je voudrais lancer une discussion sur "l'intérim par choix".
A 27 ans, niveau Bac+5, ca fait 4 ans que j'ai eu mon diplome et que je bosse, et je n'ai jamais été aussi heureux au taf que lorsque j'étais intérimaire (j'ai fait une coupure d'un an dans mes études). Je me demande d'ailleurs si je ne vais pas quitter la vie "CDI" pour la vie "intérim".
Les plus :
- diversité des missions, même si elles sont +/- intéressantes
- on a des collègues toujours différents, quitte à garder le contact quand on s'entendait bien, on lourde les autres !
- on a pas l'impression de s'encroûter, au contraire, on a une impression de liberté, d'imprévu
- on voit des choses différentes, des locaux différents, des méthodes différentes... au final, on acquiert une culture d'un secteur que l'on peut considérer comme un "actif".
Les moins :
- "déroulement de carrière" plus difficile à justifier (dans la même boîte, les boss connaissent tes compétences, alors que c'est dur de faire valoir qu'on a évolué entre deux missions)
- risque de trou entre les missions.
- image sociale vis à vis des parents, des beaux-parents, du banquier pour emprunter de quoi payer la baraque...
Je ne parle pas de la prime de 10%, car à mon sens, elle ne fait que compenser les augmentations que l'on aurait si l'on était fidèle et qu'on négociait.
Alors, finalement, je me demande si un compromis ne serait pas d'être consultant fonctionnel en SSII. Dans mon secteur (marchés financiers), y'a pas mal d'offres, après, je ne sais pas si c'est pour faire une base de CV... Enfin, le but du topic n'est pas de faire du mylife.
Quelqu'un ici a fait le choix de "l'intérim à long terme" ?