Gestion des relances post candidature

Gestion des relances post candidature - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 15-12-2006 à 22:11:25    

Bonjour,
bientot en fin de mission d'intérim
 
Je n'ai pas encore trouvé une place fixe au sein d'une entreprise fixe (je précise)
je me trouve dans une phase de post candidatures
 
Sachant que j'ai eu très peu de retours, pouvez vous me dire comment se négocie des relances ?
Si je n'ai pas de reponse favorable a un entretien d'ici le 10/01, je verrai pour refaire de l'intérim afin de marquer que je ne suis pas fermé à des contrats courts qui permettent de s'engager.
 
Est ce que la tendance est à la fermeture actuellement, faut-il relancer "dur" pour obtenir qqch ?
 
merci  :)


Message édité par JD_2006 le 15-12-2006 à 22:13:47
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Marsh Posté le 15-12-2006 à 22:11:25   

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Marsh Posté le 16-12-2006 à 20:32:14    

up SVP

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Marsh Posté le 20-12-2006 à 22:13:47    

je me permets de remonter car je suis en plein dedans
merci

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Marsh Posté le 07-02-2007 à 22:21:09    

bonjour!  
 
relancer une entreprise après un envoi de CV est preuve de motivation ; les recruteurs apprécient ; et aussi un moyen de rester "au dessus de la pile des CV"  
mais bon il nefaut pas harceler non plus ; tout est question de tact  
voila et bonne chance !!!

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