Le fonction de DAF

Le fonction de DAF - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 19-09-2009 à 23:34:09    

Entre ces deux profils:
 
1- Master en droit fiscal + DSCG (avec 10 ans d'expériences dans l'armée de l'air; en tant que gestionnaire administratif)
2- Master en management + DSCG (avec 10 ans d'expériences dans l'armée de l'air; en tant que gestionnaire administratif)
 
Lequel a plus de chance d'obtenir facilement un poste de DAF?
 
Et pourquoi?
 

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Marsh Posté le 19-09-2009 à 23:34:09   

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Marsh Posté le 19-09-2009 à 23:40:59    

titanic310 a écrit :

Entre ces deux profils:
 
1- Master en droit fiscal + DSCG (avec 10 ans d'expériences dans l'armée de l'air; en tant que gestionnaire administratif)
2- Master en management + DSCG (avec 10 ans d'expériences dans l'armée de l'air; en tant que gestionnaire administratif)
 
Lequel a plus de chance d'obtenir facilement un poste de DAF?
 
Et pourquoi?
 


 
titanic? armée de l'air? il dit qu'il a plus de genoux...le 1 le 2  et le N° complémentaire...bref je crains que ce ne soit difficile, passes d'abord en entreprise pour acquérir une expertise valorisable et faire connaître tes talents, on ne te recrutera pas daf comme ça en un claquement de doigt, une fonction transverse (n'en déplaise à M. Sad) et un parcours préalable est fortement conseillé, suffit de voir les profils de daf recherchés

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Marsh Posté le 19-09-2009 à 23:58:28    

Bonjour, sans hésiter le n°2 car le n°1 fait un peu doublon avec le droit fiscal qu'on retrouve en DSCG, ce profil serait plus adapté pour directeur juridique à mon avis. L'avantage du N°2 est le management car le DAF encadre et manage une équipe...

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Marsh Posté le 20-09-2009 à 00:10:15    

Je pensais que la formation en droit, garantissait des compétences en "administration".

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Marsh Posté le 20-09-2009 à 00:11:23    

PHILOU035 a écrit :


 
titanic? armée de l'air? il dit qu'il a plus de genoux...le 1 le 2  et le N° complémentaire...bref je crains que ce ne soit difficile, passes d'abord en entreprise pour acquérir une expertise valorisable et faire connaître tes talents, on ne te recrutera pas daf comme ça en un claquement de doigt, une fonction transverse (n'en déplaise à M. Sad) et un parcours préalable est fortement conseillé, suffit de voir les profils de daf recherchés


 
 
Si je ne me trompe, les fiscalistes sont assez recherchés par les multinationales...

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Marsh Posté le 20-09-2009 à 00:25:18    

titanic310 a écrit :


 
 
Si je ne me trompe, les fiscalistes sont assez recherchés par les multinationales...


 
 
les ESC top 5 aussi... et elles sont les spécialistes du management...
 
Regarde bien les DAF du CAC 40, tu verras une quasi totalité d'ESC et une infime minorité d'universitaires et le droit s'étudie à l'université...
 
Déduis en la suite...

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Marsh Posté le 20-09-2009 à 09:59:56    

Ton master en droit fiscal, ayant une expérience unique de 10 ans dans l'armée de l'air, ne vaudrait pas grand chose.
La fiscalité aura sans doute évolué.
 
En management, sans aucun doute un atout pour beaucoup de poste et non seulement celui de DAF mais bien d'autre opportunité.
 
mais si ton objectif est de devenir DAF, 10 ans d'armée c'est pas un chemin classique


Message édité par chrissud le 20-09-2009 à 10:01:16
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Marsh Posté le 20-09-2009 à 10:10:52    

titanic310 a écrit :

Entre ces deux profils:
 
1- Master en droit fiscal + DSCG (avec 10 ans d'expériences dans l'armée de l'air; en tant que gestionnaire administratif)
2- Master en management + DSCG (avec 10 ans d'expériences dans l'armée de l'air; en tant que gestionnaire administratif)
 
Lequel a plus de chance d'obtenir facilement un poste de DAF?
 
Et pourquoi?
 


Déjà un poste de DAF n'est jamais "facile" à obtenir. les 2 parcours se valent à mon sens, l'important étant d'avoir le DSCG. L'important pour être DAF est de pouvoir valoriser son expérience dans une direction financière d'entreprise. Toute la problématique est de savoir si ton expérience dans l'armée sera reconnue ou non.


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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)
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Marsh Posté le 23-09-2009 à 13:35:05    

Et à votre avis, est ce que dans le monde de l'entreprise, une expérience en tant que gestionnaire administratif(contrôleur de gestion, gestionnaire de budget, etc...) sera assez valorisé dans le civil(monde de l'entreprise)?


Message édité par titanic310 le 23-09-2009 à 13:35:18
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Marsh Posté le 23-09-2009 à 22:28:47    

c'est un monde totalement différent.
 
Une entreprise écarterait un CV d'une personne ayant la seule expérience de l'armée, pour se consacrer aux dizaines de CV ayant une expérience dans le monde de l'entreprise.

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Marsh Posté le 23-09-2009 à 22:28:47   

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Marsh Posté le 23-09-2009 à 22:49:21    

ça dépend des entreprises, j'en connais où au contraire une expérience dans l'armée est un plus.


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Marsh Posté le 23-09-2009 à 23:09:16    

Ah wai? quel type(genre) d'entreprise?

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Marsh Posté le 23-09-2009 à 23:10:49    

Des entreprises qui on des problèmes de management, et/ou des entreprises liées à l'armée.


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Marsh Posté le 28-09-2009 à 16:44:32    

Personnellement les DAF que j'ai cotoyé  avaient plus le F que le A... Niveau management, j'ai quand même croisé pas mal de petits comiques...  :whistle:


Message édité par kimono81 le 28-09-2009 à 16:46:15
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Marsh Posté le 28-09-2009 à 17:54:25    

chrissud a écrit :

c'est un monde totalement différent.
 
Une entreprise écarterait un CV d'une personne ayant la seule expérience de l'armée, pour se consacrer aux dizaines de CV ayant une expérience dans le monde de l'entreprise.


 
 :non:


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