Hello,
 
j'aurais 2 petites questions :
 
- est-ce possible de finir un stage conventionné plus tôt que prévu, c'est-à-dire si mon stage termine théoriquement le 2 septembre est-ce que je peux partir 2 semaines plus tôt (je parle d'un point de vue légal) sans conséquences juridiques, sachant que ce n'est pas un stage obligatoire
- d'autre part, j'ai plus ou moins vu sur ce forum que des stagiaires font jusqu'à 60 heures/semaine, moi je voudrais savoir s'il y a un temps légal du travail (35, 39 ?) s'il n'y a rien marqué à ce sujet sur la convention
 
Voila merci à vous si vous prenez le temps de répondre à ces questions
 
PS : je parle d'un point de vue légal, merci de ne pas me répondre "pourquoi tu veux partir c'est enrichissant un stage" ou "plus tu bosses plus t'apprends"  

Faut demander à ton tuteur de stage puis appeler ton école.
Moi j'avais demandé pour me barrer 1 semaine avant.

Et légalement, il n'y a rien concernant ton temps de travail si ce n'est ce qui est marqué dans ta convention.
En effet, les stagiares n'ont aucun status "réél" dans l'entreprise : ils n'ont pas de contrat de travail et n'ont donc pas d'obligation envers l'entreprise.
Donc, un conseil, essaye d'avoir des horraires à peu près semblable aux employés (si ce ne sont pas des tarrés qui bossent 12h par jour) histoire de faire bonne impression et d'avoir une bonne note.