Evolution de carrière d'un consultant "fonctionnel"
Evolution de carrière d'un consultant "fonctionnel" - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 03-09-2006 à 11:46:52
| Citation : Quelqu'un qui aurait un profil non techos (type ESC), qui a fait consultant chez IBM, Acn, Bearing, etc. et qui a fait surtt de la conduite du changement (com', formations, etc.) que peut-il esperer comme poste après ça ? |
A première vue, je dirais pas grand chose... 
Quand tu sors d'une formation "généraliste", et que tu fais encore des choses "généralistes" en sortant, je ne pense pas qu'il soit évident pour toi de valoriser ton xp, à part si tu restes dans le conseil.
Je pense que ce profil aurait tout intérêt à dépasser le cap des 2-3 ans dans le but d'acquérir de vrais responsabilités de manager et ensuite vendre cette expérience dans un secteur d'activité qu'il connait bien
Bien à toi
Marsh Posté le 03-09-2006 à 19:28:45
ok merci de ta réponse... mais alors que deviennent les bataillons de consultants qui partent de ce genre de cabinet avec un profil généraliste...?
Marsh Posté le 03-09-2006 à 20:46:56
Beaucoup restent dans le conseil (en se spécialisant parfois), certains montent leur boite, d'autres accèdent à des postes de management "intermédiaire"chez leur ancien client ...
Par exemple, si tu faisais du conseil en organisation dans les services financiers, tu peux prendre la responsabilité d'un service organisation d'une banque....ce n'est pas plus compliqué....
Marsh Posté le 03-09-2006 à 20:51:39
| something_else a écrit : ok merci de ta réponse... mais alors que deviennent les bataillons de consultants qui partent de ce genre de cabinet avec un profil généraliste...? |
En fait les possibilités de reconversions sont très vastes pour les gens qui ont fait du fonctionnel, mais ça dépend de chacun. Y a des possibilités dans les directions fonctionnelles/opérationnelles (notamment DSI, Marketing, qualité, finances, production...) où t'as pu effectuer tes missions. Mais faut également savoir se vendre.
Marsh Posté le 03-09-2006 à 20:54:12
ok ok merci... tu as quoi comme expérience ? Tu as été dans cette situation ?
D'autres avis sinon ?
Marsh Posté le 03-09-2006 à 20:57:27
| Citation : Y a des possibilités dans les directions fonctionnelles/opérationnelles (notamment DSI, Marketing, qualité, finances, production...) où t'as pu effectuer tes missions. Mais faut également savoir se vendre. |
L'exemple que je citais plus haut est l'illustration de ce que dit stuck
Marsh Posté le 03-09-2006 à 20:57:33
| something_else a écrit : ok ok merci... tu as quoi comme expérience ? Tu as été dans cette situation ? |
Je suis actuellement consultant en orga depuis 1,5 ans 
et qqs propositions ailleurs 
Message édité par stuck_mojo le 03-09-2006 à 20:58:19
Marsh Posté le 03-09-2006 à 21:04:39
Reply
Marsh Posté le 03-09-2006 à 21:17:50
| Honi a écrit : J'ai le même profil que toi stuck, qui te fait la meilleure proposition? |
Pour le moment c tjs mon cher employeur 
Marsh Posté le 03-09-2006 à 21:29:36
En général ton employeur (s'il souhaite te garder) évite "d'oublier" de t'augmenter ...avec un salaire JD autour de 35K et une augmentation annuelle de 5/10%, généralement le salaire est sensiblement identique les 3 premières années
Après c'est une autre histoire, mais là ca dépend surtout de tes compétences (si tu restes dans ton cabinet) ou de ton argumentaire si tu es du genre infidèle
Marsh Posté le 03-09-2006 à 21:48:18
ok merci à vous 2 C'est pas toujours facile quand on est JD de choisir entre faire du conseil ou entrer directement dans un grand groupe...
Marsh Posté le 04-09-2006 à 18:17:17
Tu es encore étudiant(e) something else ?
Tu veux faire du conseil ou tu demandes ça par simple curiosité ?
Marsh Posté le 04-09-2006 à 19:07:53
oui oui encore étudiant pr 6 mois...(INT Management) et effectivement j'hésite encore mais je pense m'orienter ver le conseil... (bien que certains aspects me fassent un peu peur ça m'interesse et je pense que c un bon moyen de débuter une carrière)
Marsh Posté le 10-09-2006 à 22:07:37
tu fais quelle option SE?
Message édité par hailhail le 10-09-2006 à 22:07:48
Marsh Posté le 25-09-2006 à 15:57:03
lol J'ai fait ca l'an dernier! c'est très bien ^^
Choisi bien ton stage... Te précipite pas dès la premiere entreprise venue
Marsh Posté le 25-09-2006 à 15:57:34
on est en train de faire un site dans ancien d'ISI au fait
Marsh Posté le 25-09-2006 à 19:18:28
oui j'en ai entendu parlé... ca en est ou ? (sinon j'ai fait une césure donc pas de stage pour moi....)
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Marsh Posté le 03-09-2006 à 10:24:50
Hello !
Voila, je crois que tt le monde ici est d'accord pour dire qu'on reste en général consultant en SI ou orga 2 ou 3 ans... (en moyenne).
Alors que font ce qui arretent après ?
Quelqu'un qui aurait un profil non techos (type ESC), qui a fait consultant chez IBM, Acn, Bearing, etc. et qui a fait surtt de la conduite du changement (com', formations, etc.) que peut-il esperer comme poste après ça ?
Merci d'avance de vos réponses
@++