2225 euros : salaire correct ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 12-11-2003 à 11:32:26
babs a écrit : Je vais finir mon stage dans pas longtemps et on me propose un CDI avec un salaire de 2225 euros net (salaires + primes). Correct ou je vais me faire en**** sec ? |
en net c'est bien, mais quelle est la part des primes la dedans, et sont elles variables ?
Marsh Posté le 12-11-2003 à 11:33:58
chocoboy a écrit : |
Il est là mon problème : y a dans les 600 euros de primes + frais divers
Marsh Posté le 12-11-2003 à 11:42:49
Le problemes des primes c'est qu'elles peuvent etre supprimées ou diminuées n'importe quand...
Marsh Posté le 12-11-2003 à 11:47:37
compte tenu de la conjoncture, tu t'en tires qd même pas mal.
600 euros de primes ça fait bcp, essayes de négocier à la hausse ton salaire de base.
Marsh Posté le 12-11-2003 à 11:49:42
Non, je ne pense pas que ce soit des trucs variables mais j'en suis pas sur. Sinon le salaire net en lui même, c'est autour de 10.000 francs, Ca me semble un peu juste, même si c à Lyon !
Marsh Posté le 12-11-2003 à 12:18:56
Content qu'un utcéen trouve un boulot avant la fin de son stage.
Car en ce moment, c'est vraiment pas la joie, on galère déjà pas mal pour trouver un stage.
Sinon si c'est en province, je trouve ca pas mal comme salaire fixe. Pour la prime, essaie quand même de négocier pour migrer une partie de la prime sur le fixe. Concernant la prime, est ce un abondement ou une prime de salaire ?
Marsh Posté le 12-11-2003 à 12:23:32
ZeMin a écrit : Content qu'un utcéen trouve un boulot avant la fin de son stage. |
C'est koi abondement et prime de salaire ?
Marsh Posté le 12-11-2003 à 12:28:41
babs a écrit : |
Abondement, je crois que ca rentre dans le Plan d'Epargne Entreprise, l'argent est bloqué pour 5 ans sauf faits majeurs (viré, mariage...) mais ce n'est pas imposable. A l'inverse de la prime sur salaire...
Marsh Posté le 12-11-2003 à 12:53:13
et autour de toi dans ta (future?) entreprise?
Perspective dans 2 ans? (salaire à poste égal ou meilleur poste? enfin au-dessus de chef de projet, c'est pas au bout de 2 ans et pas courant dans ta branche, je pense )
Ca me semble peu (je suis pas du tout du domaine) au vu des salaires mirifiques d'il y a 4 ans (edit: ct il y a 4 ans), mais des 2-3 UTC que je connais, tu as un job 15 mois avant eux (ils ont eu 12 mois de chomdu)
Marsh Posté le 12-11-2003 à 13:26:50
babs a écrit : |
Si ça te semble vraiment trop juste je veux bien accepter a ta place. Un boulot avec un salaire comme ça, sur Lyon en plus, c'est exactement ce qu'il me faudra debut janvier.
Marsh Posté le 12-11-2003 à 13:50:09
phosphorus68 a écrit : et autour de toi dans ta (future?) entreprise? |
Ils pas mal recruté des 2 dernières annèes ici, dans les 2/3 personnes tous les semestres. Mais c'est la fin, à partir de maintenant ils vont stabiliser.
Marsh Posté le 12-11-2003 à 13:53:30
impulse a écrit : |
1- Quand t'as fait un pret pour payer tes etudes
2- Quand tu bosses de 9h à 19h en temps normal et 00h en rush (3h, je suis rentré y 2 semaines !)
3- Quand tu bosses le week end en rush, meme si tu recuperes tes jours apres
4- Quand tu dois prévoir de liberer tes week end pour y avoir DROIT
Ca fait un peut juste
Tu ne penses pas ?
Marsh Posté le 12-11-2003 à 14:13:54
C'est une très bonne offre pour un 1er CDI
J'ai commencé à 1626? net/mois avec Bac+6
Marsh Posté le 12-11-2003 à 16:45:28
Planbfr a écrit : C'est une très bonne offre pour un 1er CDI |
Ingé info ? quand ?
Marsh Posté le 12-11-2003 à 18:40:24
Le salaire est tout à fait correct!
Surtout en ce moment!
Marsh Posté le 12-11-2003 à 19:35:06
babs a écrit : |
Non, MBA US. En 1997.
Marsh Posté le 12-11-2003 à 23:09:24
babs a écrit : Je vais finir mon stage dans pas longtemps et on me propose un CDI avec un salaire de 2225 euros net (salaires + primes). Correct ou je vais me faire en**** sec ? |
c'est très bien ! plein de gens galerent et t'auras un taffe bien payé
et tu ne paieras pas d'impots sur le quart de ton salaire. par contre, c'est pas pris en compte aukazou tu te retrouves à l'ANPE
Marsh Posté le 12-11-2003 à 23:54:06
len22 a écrit : |
Cela depend du type de prime. Toutes ne sont pas non imposable
Marsh Posté le 13-11-2003 à 00:26:00
len22 a écrit : |
Ni pour le calcul de la retraite...
Marsh Posté le 13-11-2003 à 00:32:24
com21 a écrit : |
il me semble que le calcul de la retraite est basé sur les derniers mois de salaire de la vie du salarié...
Marsh Posté le 13-11-2003 à 00:51:43
Sayen a écrit : |
c'est beau de rêver
dans le privé : la base est calculée sur les 10 meilleures années
dans le public : les 6 derniers mois
Marsh Posté le 13-11-2003 à 00:54:55
Surtout pour ce qu'on va en voir de la retraite d'ici quelques années...
Marsh Posté le 13-11-2003 à 00:55:58
C_Po_Ma_Faute a écrit : |
et en plus c'est pour ca qu'ils ont fait grève, les fonctonnaires...
vu l'écart, ils ont pourtant encore pas mal de marge
Marsh Posté le 13-11-2003 à 01:00:17
chocoboy a écrit : |
tros gros ...
Marsh Posté le 13-11-2003 à 11:03:26
babs a écrit : |
Hum, il faut deja reflechir un peu plus. Mais bon, tu n'avais pas donné ces petits détails avant.
Meme en sachant ça je pense que c'est une bonne offre. Ca te fera une premiere experience si j'ai bien compris. De toute façon personne ne t'oblige a rester 10 ans la-bas : tu bosses 1 an et demi, 2 ans dans cette boite et ensuite si tu en as marre tu pourras surement trouver un autre job qui te convient mieux (bcp plus facile de trouver qque chose avec de l'xp).
Perso j'ai trouvé un petit CDD de 4 mois a 50km de Lyon pas mal payé (28k?) en sortant de la fac (DUT + 2 ans d'etudes en Angleterre) et je n'ai pas trop reflechi. Une premiere experience (meme courte), c'est toujours ça de pris. Quand j'aurai plus d'xp je pourrai me permettre d'etre plus difficile mais pour l'instant je me contente de ce que je trouve (dans la limite du raisonnable).
Marsh Posté le 13-11-2003 à 11:19:15
impulse a écrit : |
Tu comptes les stages comme XP ou pas ?
J'ai fait 6 mois + 6 mois + 2 mois ...
Marsh Posté le 13-11-2003 à 12:52:09
babs a écrit : |
Non. Enfin disons que ça depend des employeurs donc il vaut mieux pas trop compter la dessus mais plutot sur l'xp "réelle". D'un autre coté les stages ça peut servir : par exemple pour mon CDD ils cherchaient qqun avec de l'xp et je n'avais aucune xp "réelle", seulement j'avais fait un stage de 8 mois sur le meme type de projet + mon projet de derniere année traitait aussi le meme sujet (dev web en l'occurence) et finalement j'ai été retenu.
Marsh Posté le 14-11-2003 à 09:52:11
impulse a écrit : |
Je pense plus que c'est une question de presentation...
Pour moi stage <=> vraie experience ! Les gens vous gardent pas chez eux pendant 6 mois à APPRENDRE pour vous laisser partir après. Comme dans un boulot normal, vous y arrivez avec un minimum de savoir (études + propre XP) que vous developpez sur place et utilisez.
Marsh Posté le 18-11-2003 à 10:52:27
C_Po_Ma_Faute a écrit : |
Si tous les posteurs de ce topic ont moins de 45 ans, je dirais plutôt 25 meilleures années d'ici à ce qu'on soit à la retraite (merci Mr "je vous demande de vous arrêter" )
Marsh Posté le 12-11-2003 à 11:30:11
Je vais finir mon stage dans pas longtemps et on me propose un CDI avec un salaire de 2225 euros net (salaires + primes). Correct ou je vais me faire en**** sec ?
Pour info, je suis (futur!) ingé projet en informatique de l'UTC
Message édité par babs le 12-11-2003 à 12:01:36