Bonjour à tous,
 
Je suis actuellement en cdi en tant que technicien (informatique support) et vu que nous les techniciens nous ne sommes pas une denrée rare, je me demandais si le jour où je voudrais changé de taff je ne vais pas avoir des problèmes..
 
Effectivement, quand je regarde les offres d'emploi, les sociétés veulent souvent que l'on soit dispo tout de suite. Alors sachant que je suis en cdi j'ai forcement au moins un mois de préavis. Comment faire alors pour changer de taff ??
 
Merci pour vos conseil  

2 solutions :
 
- soit tu motives l entreprise d'attendre 1 mois pour t embaucher
- soit tu démissionne avant (si tu sens que tu vas trouver rapidement)

c'est quand même à réserver uniquement pour de motifs valables, le marché est quand même relativement volatil, donc ça serait con de laisser une place pas forcément mauvaise tout ça pour avoir e ul'espoir d'en trouver une meilleure sur le papier (ou sur la fiche de paye   )
 
sans raison valable de motif de départ, faut aimer vivre dangeureusement quand même  

En plus, inconvénient par rapport à quoi? T'auras toujours un préavis, à moins d'arriver au terme d'un CDD avec du chômage derrière ou d'être viré

C'est quand même très relatif comme inconvénient

Je comprend ce que tu dis Jaguar, mais dans l'informatique les offres d'emplois sont pour les gens disponible tout de suite en général (donc pour ceux qui sont aux chômage ou en recherche depuis peu).
 
Donc c'est difficile j'imagine de changé si on est déjà en poste (pour les métier de micro technicien)..

Le temps de finir la procédure d'embauche, et t'es dispo de suite, c'est vite passé un mois... Moi j'en ai 3...

Tu as trois mois de préavis c'est ça ?..
 
La c'est carrément impossible non ?

Non c'est faisable. Moi sur 4 entreprises motivées par mon CV, une était prete à attendre 3 mois (et les autres 1mois et demi, voire deux)
 
Donc, c'est pas impossible, mais ca limite les possibilités.

Zoidberg92: mais toi tu es aussi un technicien informatique ?  
Ou alors tu es de compétence plus élevé genre ingénieur ?..
 
Et la boite qui voulaient bien attendre les trois mois te payait bien ? Elle t'a fait signer un contrat pour être certain qu'il t'embauche ?