Bonjour,  
J'ai un dilemne : je suis en CDD saisonnier de 2 mois à Carrefour, j'ai signé le contrat mais je voudrais ne travailler qu'un mois !
Puis-je rompre le contrat et ne travailler que le mois de juillet : je les préviendrais à l'avance bien sur.  
Peuvent-ils refuser  de me libérer ?  
J'ai vraiment besoin de travailler sur mes révisions avant d'attaquer l'IUFM (si je suis prise !) et le CNED auquel je viens de m'inscrire organise des revisions pour le mois d'août : or si je travaille à Carrefour, je ne pourrais pas assumer !!
Merci de vos reponses

tu as une periode d'essai qui doit etre legalement de 7j ... pendant cette periode tout peut se renégocier.
 
Ensuite ca peut etre considérer comme une arnaque au assedic ... si tu veux y avoir droit.
 
Pour connaitre carrefour, malheureusement il prenne les gens pour 2 mois mini ...

Merci ftc pour ta reponse ! je vais essayer d'en discuter avec ma "chef de rayon" et tacher de lui faire comprendre que ce n'est pas délibéré : je pensais être prise directement à l'IUFM mais malheureusement, ce n'est apparemment pas le cas ! donc je dois absolument faire des revisions avec le CNED !