demission ssii: une lettre qui nous permet de travailler ailleurs? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 22-03-2007 à 21:07:41
normalement,avec le solde de tout compte, tu as une lettre qui dit que tu es libre de tout engagement
Marsh Posté le 22-03-2007 à 21:12:52
erwan128 a écrit : normalement,avec le solde de tout compte, tu as une lettre qui dit que tu es libre de tout engagement |
je dois la reclamer ou c'est automatique?
est ce que lenouvel employeur le demande aussi?
Marsh Posté le 24-03-2007 à 12:17:33
beocien a écrit : je dois la reclamer ou c'est automatique? |
ma première démission, je n'avais pas eu cette lettre mais la deuxième oui.
Du moment que tu as reçu la feuille jaune des assedic, ton solde de tout compte et que ton patron ne dit rien, c'est que c'est ok.
Marsh Posté le 26-03-2007 à 00:33:37
les clauses de non concurrence ne sont plus considérées comme légales depuis environ 2 ans.
en gros, tu n'as pas besoin de la fameuse lettre....
Marsh Posté le 26-03-2007 à 16:05:30
papa de luna a écrit : les clauses de non concurrence ne sont plus considérées comme légales depuis environ 2 ans. |
n'importe quoi. Les clauses de non concurence rédigées n'importe comment ne sont plus (et ne l'ont jamais été) légales. Celles qui sont rédigées correctement (limite de temps, d'espace et avec une compensation financiere) sont toujours valables
Marsh Posté le 27-03-2007 à 20:34:13
erwan128 a écrit : ma première démission, je n'avais pas eu cette lettre mais la deuxième oui. |
cette feuille jaune, le solde de tout compte et tout ca, on les a immediatement?
ou ben faut les appeler 40 fois comme pour ces remboursement de frais qu'ils payent jamais si tu les harcelent pas?
Marsh Posté le 28-03-2007 à 02:17:02
capitaineigloo a écrit : n'importe quoi. Les clauses de non concurence rédigées n'importe comment ne sont plus (et ne l'ont jamais été) légales. Celles qui sont rédigées correctement (limite de temps, d'espace et avec une compensation financiere) sont toujours valables |
si tu le dis, je vais verifier demain chez mes RH mais bon... peut etre spécifique au ssii?
eclairs moi stp
Marsh Posté le 29-03-2007 à 23:51:31
capitaineigloo a écrit : éclairer sur quoi ? |
perso j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat qui date d'y a 2 ans environ et je sais qu'elle n'est plus valable légalement donc je me dis que certaines doivent donc l'etre si tu le dis...
t'aurais un lien peut etre?
Marsh Posté le 02-04-2007 à 14:54:06
papa de luna a écrit : perso j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat qui date d'y a 2 ans environ et je sais qu'elle n'est plus valable légalement donc je me dis que certaines doivent donc l'etre si tu le dis... |
quand tu dis ca, c'est que la clause n'est pas légal d'origine ou que pour toi il y a une 'date de péremption' sur ta clause (ce qui serai etonnant)
mais sinon il faut que dans la clause il y ai de préciser, le domaine protégé (et pas un truc genre le secteurs informatique), une limitation dans l'espace (et pas un truc genre dans l'espace connu et inconnu) et une limitation de temps (et pas genre pour toujours !)...et bien sur le montant de l'indemnité !
pour les sceptique google est votre ami, pour les feignasse http://www.village-justice.com/art [...] n,370.html et http://www.murielle-cahen.com/p_concurrence2.asp
Marsh Posté le 22-03-2007 à 20:37:50
salut
si je demissionne de ma ssii, il ya une lettre qui stipule que la clause de non concurrence est annulée?
merci