démission en période d'essai et congés (cc syntec)
démission en période d'essai et congés (cc syntec) - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 29-02-2008 à 12:39:11
normalement tu dois avoir ta paye le dernier jour travaillé.
c'est à dire le jour avancé
Marsh Posté le 29-02-2008 à 14:49:38
| in_your_phion a écrit : Bonjour, |
oui les jours de congés que tu as accumulé doivent être payé.
Normalement ils doivent figurer sur ta fiche de paie
Comme acquis et ou en cours..
Pour le calcul tu dois pouvoir trouver ton bonheur ici
http://www.syntec.fr/content/view/10/16
Marsh Posté le 10-04-2008 à 14:35:58
Normalement tu devais pas avoir un préavis de 5 semaines? une semaine par mois travailler?
Message édité par elmot le 10-04-2008 à 14:38:46
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Marsh Posté le 29-02-2008 à 10:27:35
Bonjour,
j'ai démissionné de ma boite en période d'essai, mon entreprise est soumise à la convention syntec, je suis statut cadre. Comme j'ai bossé 5 mois dans cette entreprise, j'avais un préavis d'un mois que j'ai négocié pour finalement le raccourcir à 1 semaine. Ma question est la suivante: étant donné que j'ai "cotisé" pour un certain nombre de jours de congés, mais que j'ai démissioné en période d'essai et raccourci ma durée de préavis, me seront-ils payés à la fin ?
merci par avance
Message édité par in_your_phion le 29-02-2008 à 12:13:06