hello all !
 
Je voulais savoir si mon patron pouvait me licencier car j'ai deja 2 avertissement depuis 18 mois, et je vais en avoir un 3em ...
 
Seulement j'arrive pas a savoir si il faut 3 avertissment en 12 ou 24 mois pour que cela se transforme en faute grave ...
 
help !

Qu'est-ce que tu as fais de mal ?

 
 
As tu contesté chaque avertissement par courier avec AR ???

Des avertissements ? Cela existe ?  
 
 
Sans déconner, le type de sanctions est normalement indiqué dans le réglement intérieur de l'entreprise (et non dans le Syntec).
Normalement le truc de 3 avertissements en moins de 24mois = faute grave, cela doit être précisé aussi dans le règlement intérieur .
 
 
L'échelles des sanctions est généralement du genre :
_ un blâme,  
_ une mise à pied,  
_ une rétrogradation,  
_ une mutation  
et à la fin un licenciement pour faute .  
 
 
http://www.legissimo.com/fpsanctiondisc.htm
 
Cette page peut t'aider sur les procédures qui doivent être respectées dasn ce genre de procédures .
Vérifie bien la forme (courrier AR pour la convocation), qu'il n'y a pas prescription ..., la notification de la sanction par AR .
 
Tu n'aurais pas fait trops de boulettes comme les personnes dans le post "vos pires boulettes en stage" http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 4308-1.htm .
 
 

http://www.legissimo.com/fpsanctiondisc.htm
 
 
D'après le site ci-haut,  
apparament, les avertissements verbaux ne comptent pas.  
 
Si les 2 précédents avertissements sont des vrais avec AR de convocation et entretien ... et AR pour le verdict, ils comptent .
 
 

nan ils cherchent a degraisser sans que cela leur coute chere ...
Plusieurs personnes en intercontrat sont deja parties ...
 
Et oui G deja recu les 2 autre par A/R
Le 3em ils ont eu peur que je ne le recoive pas ...Ils voulait me faire signer la convoc a la boite ... G refusé poliment ...
 
 
Tt les liens ci-dessus ne me disent pas si c'est 12 ou 24 mois ...

C'est dans le règlement intérieur de ton entreprise.
 
Par contre, vu qu'ils veulent dégraisser pas cher, cela va être dur de négocier et de partir avec des indémnités .
 
 
Il y a 8-12 mois tu pouvais les avoir (ils te virent + tu t'engages à ne pas les poursuivre = indemnités transactionnelles + papiers assedic). J'ai un ami qui a pu les avoir.  
 
Argh !! Comme quoi cela aussi ca change .

mais G pas specialement envie de partir ...
Mais comme y a pas de missions en ce moment ...
 
G trouvé ça mais je C pas si cela rester vrai ds ma boite :

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL
... Un licenciement pour faute grave motivé par la répétition de 3 avertissements n'est valable
que ci celles-ci ont lieu dans un laps de temps n'excédant pas douze mois.

up ...
 
( je C ne pas si cela reste vrai pour la syntec)

ca t'apprendra a coucher avec la secretaire

humm, arrete me tente pas...

Mais ils sont justifiés ou pas ces avertissements ?

quels sont les motifs de ces blames ? si ils sont infondés, ca peut couter cher à ton patron (prudhommes)

Vu qu'ils cherchent vraiment à dégraisser pour pas cher, ils trouveront toujours des raisons plus ou moins valables .  
 
_ ex: des retards pour être arrivé à 8h10 le matin au lieu de 8h,  
dire que tu mets trop de temps pendant la pause repas, écouter des MP3 sur son pc de travail , ...
 
 
PS : Si mon chef veut me virer il n'aura pas de mal à le faire.
1 semaine sur 2 ,j'arrive tous les jours à 10h-10h10 au lieu de 9h49. J'envoye régulièrement des boulettes de papier vers lui et dans la figure de mon autre collègue . J'écoute des MP3 sur mon pc de travail. Et je passe bcp de temps à discuter d'autre chose que le boulot avec les utilisateurs .

 
C'est de l'humour ou tu le fais vraiment

 
Bof, à mon ancien boulot je faisais pareil, ça m'empechais pas de bosser.

Ben, je le fais vraiment .  
 
Mon "chef" et mon autre collègue, ils font comme moi.  
C'est cool car on est que  3.
 
Il y a quelques jours, j'ai attaché les pieds de mon chef avec un cable de sécurité de pc portable .
Pour se venger, il m'a attaché à ma chaise avec un cable d'alim de pc (ou une souris , je me rappelle plus). C'étais pas pratique pour taper sur mon clavier .
 
 
Je préfère préciser que je ne suis pas un fainéant, mais on ne bosse pas à fond tout le temps .

 
En fait je t'avais confondu avec l'auteur du topic c'est pour ça

bon alors personne ne sait si C 12 ou 24 mois...?