consultant: enquete sur rapport salaire/tarification
consultant: enquete sur rapport salaire/tarification - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 24-01-2009 à 22:33:26
c'est un vieux débat mais malheureusement ce n'est pas comparable avec les éléments cités
forfait / régie
encadrement de personne ou pas.
type de société
le consultant qui fait 3 clients différents dans l'année aura t-il la meme facturation ?
client direct ou via une entreprise intermédiaire...
etc, je vais m'arreter là ...
désolé mais avec les éléments que tu cites, tu ne peux rien faire pour comparer
Marsh Posté le 24-01-2009 à 22:47:39
| Guillaumep15 a écrit : Bonjour, |
dans ce cas, demande à etre payer au smic + prorata de la facturation. Ca signifie que tu seras au smic lorsque tu n'es pas facturé : intercontrat, congé payé, RTT, jours fériés, maladie etc...
Marsh Posté le 25-01-2009 à 11:47:45
Reply
Marsh Posté le 25-01-2009 à 12:16:53
| Guillaumep15 a écrit : capitaineigloo, je n'ai pas tres bien compris ton calcul: pour moi le seul calcul que je puisse faire c'est le salaire que je pourrais avoir si ma boite ne se faisait aucune marge (mais il faut bien payer les commerciaux, les drhs, et les locaux de la boite!) |
oh la la
es tu conscient que ton mode de calcul est complément illogique et sur des fausses bases !
des exemples
charge patronale =1/3 facturation !!
donc avec ton raisonnement si tu n'es pas facturé à un client et donc en intercontrat, ta boite ne paie pas de charge !!!
soyons logique un peu
les charges dependent de ton salaire et non de la facturation
jours travaillés: 215 jours vraiment travaillésles charges de l'entreprise (locaux, impots, salaire personnel non-consultant, commission commercial, marge de l'entreprise) sont différents selon chaque entreprise et taille entreprise !! et là a part la taille de l'entreprise, le reste tu ne peux pas le savoir !!
le salaire potentiel si l'entreprise ne faisait pas de marge, c'est une société, le but de toute sosciété est de faire de la marge soyons logique !!!!
arrête de te prendre la tête, surtout sur des bases complétement fausses
Marsh Posté le 25-01-2009 à 16:01:43
Pour connaitre ton salaire "juste" tu multiplie ta facturation journaliere par 100 :
Si facturé 580euros/jour ---> salaire brut de 58 ke/an
Marsh Posté le 25-01-2009 à 16:29:35
| passager a écrit : Pour connaitre ton salaire "juste" tu multiplie ta facturation journaliere par 100 : |
ah bon
pourtant les accentures facturé à 1200€ en TJ ne touchent pas 120K€ par an
tout dépends....
Marsh Posté le 25-01-2009 à 16:35:27
| dead hunter a écrit : |
Peut-être, parce que c'est le genre de boite où c'est encore plus la carotte.
Tout le monde sait que chez Accenture, le salaire par heure passé au boulot est de loin l'un des plus mauvais.
Marsh Posté le 25-01-2009 à 16:40:24
oui mais pas en relation avec la facturation
au plus la boite est grosse au plus les couts administratifs sont lourds dans la facturation
d'ou ma réponse il n'y a pas de regle pour savoir
Marsh Posté le 25-01-2009 à 19:16:43
**
Message édité par Guillaumep15 le 26-01-2009 à 19:16:47
Marsh Posté le 25-01-2009 à 20:19:56
et si tu es en inter contrat, tu accepteras de toucher moins ??
Marsh Posté le 25-01-2009 à 23:03:41
| Guillaumep15 a écrit : |
rien que ca c'est faux. C'est le nombre de journée payée d'un point de vue légale, en aucun cas ca ne correspond (forcement) aux jours facturés
Marsh Posté le 25-01-2009 à 23:40:53
**
Message édité par Guillaumep15 le 26-01-2009 à 19:17:13
Marsh Posté le 26-01-2009 à 11:51:21
primo : je n'ai pas à me justifier sur mes occupations en soirée. Si tu penses que cet argument, qui lui est stérile, fait avancer le débat, tu tires à blanc 
secundo : tu dis bien dès ta première phrase
| Citation : j'aimerais vraiment savoir si mon salaire de consultant est bien adapté |
tu ajoutes
| Citation : Cela pourrait vraiment permettre a chacun d'entre nous d'avoir des arguments à faire valoir lors de nos entretiens d'evaluation du genre:" compte-tenu de la tarification faite au client, je suis en droit d'attendre un peu plus de mon salaire" ) |
et tu insistes
| Citation : Ce que je cherche vraiment a étudier c'est bien le rapport entre la facturation faite au client et le salaire. |
donc tu recherches une corrélation entre la facturation et le salaire. Le fait de dire que cette recherche représente une approche trop simpliste et fausse est dans le débat
tertio : si tu cherches que des réponses allant dans ton sens, ce n'est plus une discussion
quarto : vue le nombre de réponse que tu as recu, tu en déduiras que les gens de ce forum n'ont pas vraiment besoins de nos remarques pour savoir que c'est un raisonnement digne d'un JD lors d'une pause café
Marsh Posté le 27-01-2009 à 10:42:34
Salut,
en plus, si tu veux des sous, sois patron ou top management, mais tu auras les risques qui vont avec ...
ciao
---------------
Ceux qui ne demandent rien ont tout. LT.
Sujets relatifs:
- Quel salaire en Middle Office Garantie Produits dérivés OTC à Paris
- salaire architecte en suisse
- CDI - consultant technico - fonctionnel Siebel / société utilisatrice
- Vocabulaire en anglais en rapport avec BTS informatique
- Vocabulaire en anglais en rapport avec BTS informatique
- Vocabulaire en anglais en rapport avec BTS informatique
- [CDI][IDF] Consultant BI - Technologies Microsoft - vente-privee.com
- Master Consultant ERP
- [CDI IDF] Consultant .Net / Java/J2ee
- Enquête à propos de "la prépa"
Marsh Posté le 24-01-2009 à 13:58:54
**
Message édité par Guillaumep15 le 26-01-2009 à 19:16:20