Salut a tous !
Ca y est, j'ai enfin mon premier entretien d'embauche vendredi, sans trop me fouler il faut dire, la DRH a trouvé mon CV sur Monster, comme quoi ça peut marcher..    
 
Je viens d'etre diplomé de l'INSA de Toulouse en juillet en Maths et Modélisation.
 
La boite (GIST pour ne pas la citer) est spécialisée dans le conseil en Hautes Technologies, 450 consultants.
 
Et c'est la le probleme, je n'ai jamais passé vraiment d'entretien, mise a part des entretiens formels de presentation d'un stage par exemple. Un petit entretien aussi pour rentree dans une ecole d'ingé face à un technique et un prof y'a 3 ans: j'ai failli vomier 5 min avant, j'etais tres mal, je suis rentré en nage dans le bureau, et puis au bout de 5 min, ca allait deja mieux, j'etais plus detendu, mais debut tres hardos.... Je sais que je vais me fair tappé sur les doigts.. bouhhh.. alors comme ça t'es ingé et tu ne sais pas passer d'entretiens !!    
Bon c'est vrai que j'ai raté la journée Simulation d'entretiens organisée par les anciens élèves, mais ma copine était descendu sur Toulouse 3 jours, et je la voyais deja trop rarement..    
 
J'ai eu quelques échos par des potes, mais assez vagues et peu de témoignages puisqu'ils n'ont pas encore cherché non plus.. vive les vacances !    
Je viens de me lire quelques documents sur le déroulement d'entretiens, quelques questionnaires type.
 
Et je voulais vous demander si vous aviez de bons conseils, de petits trucs, d'experiences intéressantes ou autres...    
 
Il faut savoir que je suis de nature plutot réservé, voir même timide et tres vite mal à l'aise dans ce genre de situations, ça se corrige avec les années, mais bon y'a encore du boulot...    
 
En plus, l'entretien n'est pas en rapport avec un poste précis. J'ai un diplome qui n'est pas tres courant et qui ne correspond pas vraiment a un type de boulot bien précis genre Ingé Calcul, Ingé rézo ou autre.... les anciens du départ' font un peu de tout, et ça rend la recherche d'emploi assez difficile, tout comme mes motivations pour un boulot précis.
Par exemple, je me rend bien compte (patappai   ) que lorsque je me pose la question : que veux-tu comme boulot ? je suis incapable de répondre..    
 
Enfin, bref voila, le décor est planté, alors si quelques ames charitables voulez bien me faire part de leur expérience et tout, ça me permettrait peut-etre de me préparer un peu pour ne pas arriver en panique a l'entretien...
 
 

chercher du boulot c'est bien, faire un projet de carriere c'est mieux    
 
Il faut se poser la question: quel poste idealement tu voudrais occuper, ou à moyen terme, vers quel domaine tu veux t'orienter?
Tu peux avoir comme souhait un choix de competence:
genre "moi je ne veux que developper en Java J2EE,langage objet et cie, mais ensuite cela m'importe peu le champ d'application
 
ou alors moi je ne souhaite bosser que dans l'aeronautique, c'est le secteur d'activité qui me plait ( que je fasse du technique,gestion de projet, commerciale...)!
 
Donc faut vraiment savoir ce que toi tu veux faire!
Normalement, tes stages t'ont normalement permis de te faire une idée sur tes orientations,non?
 
 
Il est clair que si le recruteur te pose la question:"quels sont vos souhaits,, ou comment vous voyez vous dans 5 ans?"
Si tu restes planté comme un con, bouche bée, ca va pas le faire!
 
Sinon, en general, avec les SSII, au debut, il te presente la boite, les clients et cie, et ensuite, c'est à toi de faire une presentation de ton parcours, tes souhaits, evolutions, exigences,

 
T'es mal barré..
 
Tu t'es renseigné sur la SSII que tu vas voir ??
Tu sais quels sont ces domaines d'activités ???
 
Si tu vas voir un recruteur sans avoir une moindre idée de ce que tu veux faire, tu vas te faire lyncher..
Les stages que tu as fait ne t'ont pas donné une idée sur ce que tu voulais ou ne voulais pas faire ???
 
 

Disons qu'il y a plusieurs choses assez différentes qui me brancheraient bien, toujours en rapport avec des logiciels de simulations genre Catia ... mais apres j'aimerais aussi bien développer de nouveaux algo dessus, de nouveaux codes de calculs, que de les utiliser sur des pieces, faire toute l'analyse physique (contraintes..) et les conclusions... Le probleme c'est que tout ça, c'est plutot réservé a un Ingé calcul ayant fait un départ' de Méca.
 
Après, y'a le secteur automobile qui m'attire beaucoup, j'adore les voitures, les beaux moteurs ... mais je n'ai aucune connaissance dans ce secteur.    
 
Sinon, oui, je connais assez bien la boite, leur site est assez bien fait, et j'avais deja eu une presntation de leurs activites sur un forum d'emploi...
 
Autre chose : je n'ai qu'un costar achete en hiver, il est noir et qu'une cravate gris sombre. Le seule chemise que j'ai qui aille avec est elle aussi grise assez foncée.. J'aurai pas l'air trop cloche habillée comme ça au mois d'aout ?  
Ou il vaut mieux que j'aille invetsir dans une nouvelle cravate et peut-etre chemise dans des tons un peu plus chaud ?

De toute façon en été avec un costard, t'auras l'air cloche

 
 
bah ouais !  
 
la SSII, tu bosses pour un client. L'image que tu vas donner est trés importante

 
Oui, mais pas trop le choix non plus..    

 
je sais bien, mais ce n'est pas parceque je n'ai qu'un costard sombre, que je présente mal non plus, ça fait qd meme habillé, mais c'est vrai qu'en noir avec chemise foncée, c'est qd meme moyen pour un mois d'aout.. bon aller, je vais aller faire un petit tour chez Burton, Devred ou autre cet aprem'..
 
Sinon, rien de particulier poiur l'entrteien en lui-meme ? Pas de petite trucs persos pour que ca se passe bien ..    

 
si c'est un entretien dans une SSII, toujours avoir une boite de vaseline dans la poche    
 
 
 
 
PS: à l'attention de Dion, j'aimerais bien ne pas me retrouver chez les TT cette fois  

C clair que le costume foncé C pas tip-top pour l'été..
Un petit constume beige ou vert clair aurait été plus sympa mais bon...
Essaye au moins de te trouver une chemise blanche ou de couleur claire...
 
Je te conseille tout de meme de mettre le costume (+ cravate meme si
tu es comme moi et que tu ne l'as supporte pas..), l'impression ca compte enormément...

 
Maintenant, a ceux qui te conseille d'eviter les SSII comme la peste,
je dirai simplement que :
1) il ne faut pas mettre toutes les SSII dans le meme panier (meme si une majorité
sont a eviter), il y en a de très correctes...
2) si les conditions sont correctes, et meme si tu preferais etre dans une
"vraie" entreprise, tu preferes continuer a te lamenter sur ton sort, continuer de
gueuler : "Les SSII C de la merde, j'irai jamais la-bas", voir ton temps de recherche
de job augmenter ou bien, gagner des sioux et acquerir de l'XP quitte a faire quelques
sacrifices (temporaires..) ???

 
là ça va

tout est dans l'attitude, peu importe ce que tu raconte... important :
- sourir (tres important)
- regarder l'interlocuteur (le style renfermé ça marche pas)
- le laisser (et le faire) parler des que possible, pas l'interrompre
- rester positif quoiqu'il arrive (NE pas argumenter par la negative)
 
et un conseil prepare ton entretien, les objections qu'on peut te faire et les reponses, comme ça tu pourra tranquillement ressortir des bon arguments, sans reflechir une heure en disant "heu....." , et renseigne toi un peu sur la boite

Ma petite histoire, pour bien comprendre les conseils que je vais te donner : je suis diplômé ingénieur en gestion de production depuis un an, je suis spécialisé dans les ERP (SAP, JDEdwards) en tant que consultant fonctionnel. Après mon stage de fin d'étude, j'ai fait un an de CDD dans une boîte et je suis à la recherche d'un emploi équivalent depuis avril et j'ai fait une quizaine d'entretiens.
 
Tout d'abord, les boîtes de conseil comme Alten, Altran (et sans doute GIST), c'est pas parce qu'ils te voient qu'ils vont t'embaucher un jour.
 
Leur truc, surtout en temps de crise comme maintenant c'est de voir du monde pour enrichir leur banque de CV. Ensuite, si un client recherche un profil dans ton genre, ils te proposeront à leur client et le client décidera si il veut te rencontrer ou non. Les boîtes de conseil n'embauche en ce moment qu'en "project winning" c'est à dire qu'ils t'embauchent uniquement si ils ont déjà trouvé le client qui pourra te prendre.
 
Donc, mon conseil c'est d'y aller relativement décontracté, tu n'as rien à perdre et il te faut multiplier les entretiens pour être au point. Le truc, c'est d'avoir un speech bien rodé dans lequel tu ne pourras pas te perdre sur ta formation en faisant sortir à chaque fois les points importants qui plairont à ton interlocuteur (exemple, si c'est pour un projet avec des contacts à l'étranger, détaille tes connaissances linguistiques et ta faculté d'adaptation (avec des exemples précis)).
Pareil pour tes éventuels expériences professionnelles (les stages sont des expériences professionnelles).
 
Sinon, il est toujours bon de préparer à l'avance les réponses que tu dois faire a d'éventuelles questions qui pourraient te perturber.
 
Je suis assez timide également mais avec la pratique des entretiens, tu arrives à être à l'aise normalement.
 
Sinon, voici quelques conseils qui ont l'air évident comme ça mais qui sont bons de rappeler :
- prévoit d'arriver 10 minutes en avance pour souffler, fumer une clope si tu est fumeur, boire un verre d'eau avant de commence, pisser un coup. Répètes pendant le trajet le speech que tu as préparé. Quand c'est dans un endroit que tu connais pas, des fois, il est bon de repérer les lieux avant d'y aller surtout si tu est anxieux.
- prévoit des copies papiers de ton CV pour en avoir une sous les yeux et pour en donner aux personnes qui te reçoivent.
- parle lentement, relativement fort et distinctement ça te permettra de respirer entre les phrases (au début, je parlais assez longtemps sans trop m'arrêter et résultat, j'étais essouflé au milieu de l'entretien et pour retrouver ton souffle dans ces moments là, bon courage. En plus, parler fort ça fait penser que tu est sûr de toi (important dans le consulting...).
- bien sûr, costard cravate, mais pas trop serré la cravate, sinon tu vas étouffer surtout si tu n'as pas l'habitude porter ces machins là.
- quand le gars te poses une question un peu compliquée, n'hésites pas à reformuler pour montrer que tu as compris et surtout pour te donner le temps de préparer une réponse.
- prépares une réponse concernant tes prétentions salariales (prends la moyenne de ton école, en donnant une fourchette (disont 30 - 32 k? brut par an.))
- bien sûr renseigne toi sur la boîte pour savoir si ils ont des secteurs d'activités de prédilection, des clients importants que tu pourrais connaitre.
- prépare ta poignée de main la plus franche possible et évite d'avoir les mains moites (souffle dedans un peu avant ;-)). Prépare un truc pour accompagner ta poignée de main. genre : Thibault Dupont, enchanté, merci de me reçevoir. Pareil pour la fin de l'entretien : demande qu'elle est la suite, propose leur de les rappeler dans 2 semaines et remercie les de t'avoir reçu.
 
Voilà, bon courage, si tu as des questions, je suis là.
 
jander
 

Chez GIST on m'avait fait de belles promesses... Si belles que je me voyais déjà embauché  
 
Apprends surtout à ne pas te faire d'illusions. Et n'hésite pas à leur demander ce qu'ils ont à te proposer actuellement de concret! Tu verras bien à leur réponse s'ils ont vraiment des postes de libre pour toi. S'ils te donnent des réponses évasives ca veut dire qu'ils n'ont rien et que tu représentes juste un CV de + dans leur base de données.
 
Sur ce bon courage  

 
de ma part mon experience personnelle, je suis d'accord avec tout ce qu'a dit Jander, sauf sur un point : la tenue
 
pas la peine d'aller porter une cravate si tu n'en portes jamais pke ça se voit tout de suite, et surtout tu ne seras pas à l'aise et ça pourrait te perturber. c'est du vécu
 
de plus, les SSII font de la collecte de CV en ce moment mais pas que ça. certaines ont tendance à cuisiner les candidats pour obtenir les noms/positions hiérarchiques des responsables que tu as eu pdt ta (courte) carriere . eux, ça leur permet de faire de la prospection derriere. donc si tu sens qu'ils n'ont rien de concret pr toi, pas la peine de leur balancer le nom d'un ancien responsable

J'ai toujours dit à mes interlocuteurs que je n'avais aucune idée de ce que je voulais faire dans l'avenir.
Mes entretiens se font de manière générale en jean + chemise.
 
Et pourtant, j'ai toujours été accepté apres mes entretiens.
 
Faut arreter un peu. Les boites qui recherchent du monde ne cherchent pas des gens qui savent ce qu'ils vont faire dans 20 ans, ni des gens qui savent porter une cravate.

 
Suffit d'avoir un discours cohérent et d'avoir la tchatche

Intimidé par le recruteur? C'est un être humain comme les autres, il a des problèmes avec sa femme/son mari en ce moment, les enfants à aller chercher, ... Plein de commerciaux imaginent la personne en face d'eux en train de ch... sur le trône pour se destresser (pas tapay, véridique)
 
 
Vu l'heure, ça doit être passé, ça a donné quoi? "Houla oui, on a plein de projets mais les clients veulent qu'on reste discret."?    

 
moi aussi jamais de cravate, je supporte pas et en plus j'ai l'air con et je suis mal à l'aise, mais ça m'a pas empeché de reussir de bons entretiens
 
par contre l'entretien en jean, j'ai un doute, peut etre dans les années 80 quand c'etait la mode des informaticiens aux cheveux long, mais pour du consulting, j'ai jamais vu ça, jamais... et meme pour des grosses boites, par contre j'ai vu dans des boites un mec me recevoir limite sappé comme un clochard

Tu fais un raccourci un peu rapide entre un jean et un informaticien aux cheveux longs et un jean et un clochard    
 
Mes jeans sont en bon etat et même pas délavés d'origin  

Merci beaucoup a tous pour tous vos conseils !!!
 
... qui me seront surement bien utiles dans 10 jours qd je passerai enfin cet entretien !    
J'ai reçu un coup de fil hier de la DRH me disant qu'ils avaient eu une annulation cet apres-midi donc que ça les arrangeraient de reporter le mien... (genre, comme y'a que vous a passer, on va pas perdre une apres-midi !   )
Ca sent bon tout ça tient ...  

Bon, cette fois ça approche, faut que je commence a préparer, c'est une grande première pour moi, et le stress arrive..    
 
Alors sinon, auriez-vous des conseils sur la manière d'etre au sens général lors de l'entretien ?
 
J'arrive avec veste fermée ou complètement ouverte ?
Possibilité de retirer ma veste s'il fait chaud ? uniquement si lui l'a fait c'est ça ?
Arriver avec une sacoche typique étudiant distribuée sur un forum rencontre entreprise, c'est pas trop génant ? j'ai que ça..    
Je lui propose une version plus a jour de mon CV en arrivant ?
J'ammène bloc-note et stylo que je sors ou pas utile ? Ca se fait d'ecrire pendant qu'il me parle ?
...
 
Enfin voila plein de choses comme ça... dont je doute
 
 
 
EDIT : vous auriez pas des liens vers des listes de questions types ou de situations récurrentes lors d'entretien ?

 
régle n°1 : RESTE COOL    
 
un entretien est une discussion, pas un oral (enfin si, mais fo pas y penser )
t'es là avant tout pour discuter avec le mec, échanger vos point de vue, pas pour paraitre ce que tu n'es pas
 
et les entretiens, ça ne peut pas etre parfait dès le 1er. fo en faire qq uns avant d'etre completement à l'aise
 
DONC NO STRESS
 
   

pour la cravate, surtout ne pas la serrer trop fort : ça empêche le sang d'irriguer le cerveau (ce qui explique bcp de choses)

 
   
 
Faut déja que j'arrive a faire le noeud avant lundi !!    
Personne ne sait faire faire un noeud correct chez moi !    

 
Ca, je sais deja que ça va etre tres dur, mais bon ça se passera qd meme ..  
 

 
j'en suis conscient, mais puisqu'il semble deja assez difficile d'en décrocher en ce moment, mieux je serai des les premiers, et plus vite j'en passerai enfin de bons qui me laissent toutes mes chances..    

 
Un jour j'avais rv pour un entretien dans une zone d'affaire (levallois perret) et je m'arrête pour faire ma cravate en me regardant dans la vitre d'un immeuble en verre.  
 
Ca faisait des mois que j'avias pas fait un noeud de cravate (c'était pour un stage l'entretien) et je mets bien 5 bonnes minutes.  
Puis quand enfin j'y arrive je vois la fenetre s'ouvrir et une fille un sourire aux lèvres me sort : cette fois c'est parfait!
Tous ces collègues étaient mort de rire derrière. Mais tout mon stress s'était envolé

 
t'as gardé contact avec la fille j'espere ?  

 
 
Je vais essayer de dénicher une méthode d'apprentissage sur le Net, avec peut-etre video meme ..  

costard et chemise ca suffit. La cravate ca sert arien.quand on m'a dmeandé pkoi j'en avais pas j'ai dit que je savais pas les mettre, point barre.

Pas de conseil de dernière minute ..    

haleine fraîche, y'a rien de plus terrible qu'un gars que tu ne peux pas regarder en face.
 
CHaiCA

 
Chewingum menthol POWAAA ..    
 

 
c'est qd au fait ?

Je ne suis pas vraiment d'accord avec les gens qui pensent que la cravate c'est superflu. Mettre une cravate ça ne peut qu'etre positif, par contre ne pas en mettre peut jouer contre toi suivant la personne que tu as en face. C'est quand meme pas la mort de porter un costard-cravate pdt qques heures et l'enjeu est important.

 
si t'as pas l'habitude d'en porter, ça peut etre contre-productif

 
Je n'aime pas porter de cravate (je ne sais meme pas faire un noeud de cravate ) non plus et pourtant je ne me pose pas la question de savoir si je dois en porter une ou pas pdt un entretien. Quand tu recherches un boulot d'ingenieur ou autre, il vaut mieux s'habituer a etre bien habillé.
 
Dans certaines boites (de moins en moins il est vrai) le port de la cravate est obligatoire en permanence, autant s'habituer a en porter pour ne pas se fermer des portes...
 

 
j'en suis à ma 3e boite et je n'ai jamais vu de port de cravate obligatoire en R&D

 
Normal, c'est plutot dans les services ou tu es amené a rencontrer les clients que le port de la cravate peut etre obligatoire. Je suis moi aussi dans un service de R&D en ce moment et personne ne porte de cravate.